JR関西本線(加茂～ＪＲ難波)大和路線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■JR加美駅より徒歩5分の駅チカ薬局！新加美駅からも徒歩エリアです。
■隔週で土日休みが叶うのもポイントです♪
■地域密着の薬局で勤務したい方にオススメ！

■グループ店舗も合わせると大阪・奈良・京都・福井に店舗展開している会社です。
■駅前のため、5～10枚/日程度広域からの処方箋もございます。
■社員が働きやすい環境を整えて下さっています。

＼未経験の方も大歓迎！／（大和郡山市エリア担当より）
充実したOJTや近隣店舗からのフォロー体制が整っています。お互い様精神の根付く職場で、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から徒歩18分に位置しており、近隣にお住まいの方やマイカーでの通勤をご希望の方にも便利な環境です。
■主に小児科クリニックからの処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、専門的な経験が積めます。
■常勤薬剤師2名と複数名の事務スタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で地域の患者様へ丁寧に服薬指導します。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでのご経験などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■年間休日は120日以上を確保しており、祝日を含まない週休2日制を導入しているためお休みが充実しています。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、働いた時間に対して納得感を持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■平日と日祝の休みを組み合わせた無理のないシフト制で、月間の規定労働時間を満たせば柔軟な働き方が可能です。
■全体的な平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■近隣に複数の店舗を展開しているため応援体制が盤石で、急な体調不良やお子様の行事でも休みを取りやすいです。

◇こんな企業です◇
■大和郡山市に本社があり、大和郡山市・奈良市内に9店舗展開している地元密着の調剤薬局チェーンです。
■木目をふんだんに使用した温かみのある店舗を作られており、一見すると薬局というよりかはお洒落なカフェ風の店舗です。
■店舗により取り組みは様々ですが処方箋が無くても近隣の方々が気軽に来局いただけるように近隣の方々との交流を図っておられます。
■患者様対応・コンプライアンス・社員満足度の向上などにも積極的な取り組みをされています。
■ウェルネスに力を入れており、薬だけではなく普段の生活から健康をサポートできるよう取り組みをされています。
■管理栄養士が4名在籍されており、食生活のサポートも行っています。
■西大寺の店舗では月1回マルシェを開催しており地元の農家さんが栽培した野菜などを販売しています。

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩5分に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など幅広い科目を応需しており、1日25枚から30枚の処方を扱います。
■薬剤師2名体制に加えて事務員2名が在籍しており、安定した運営ができる職場環境です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様一人ひとりへの服薬指導を担当します。
■事務作業は本部がサポートしてくれるため、薬剤師業務に専念できる環境が整っています。
■門前医療機関との連携が深く、処方内容について密に確認できる体制で業務に従事します。

【職場環境と雰囲気】
■オシャレな内装や海外雑貨で飾られた店舗が多く、ストレスなく働ける空間を追求します。
■本部がシフト作成を一括でおこなうなど、現場スタッフを支えるバックアップ体制があります。
■ボトムアップを大切にする社風で、役職にとらわれず意見を出し合える和やかな環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康と安心を第一に考え、地域住民の方から頼られる存在として勤務しています。
■女性の働き方に理解がある環境で、子育て経験のある薬剤師も多数活躍している職場です。
■薬剤師業務に特化できる環境で、自身の調剤スキルを最大限に発揮したい方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩6分、近鉄阿部野橋駅からも至近の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い2025年7月開局の薬局です。
■主な応需科目は婦人科、皮膚科、循環器科となっており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員1名の体制で、少人数ながらも連携の取りやすい職場環境を構築いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■実務経験者はもちろんのこと、ブランクがある方でも新しい環境で一から学び、成長したいという意欲のある方を歓迎しております。
■新規オープンのため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができ、地域に愛される薬局づくりに協力的な方を求めています。

【法人特徴について】
■今後も積極的な出店計画を掲げており、成長著しく勢いのある法人として、地域医療への貢献と事業拡大を両立させています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを重視しており、育休や介護休業の取得実績も豊富でライフステージの変化に対応可能です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとして、現場の薬剤師の意見を取り入れやすい風通しの良い組織文化があります。

■大阪市生野区に1店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■2017年7月に開局したまだ新しい薬局です。
■門前のクリニックの移転に伴い開局した薬局ですので、ドクターとの関係も良好です。

■埼玉県に本社のある企業様です。
■大阪市内～大阪府内にも複数の調剤薬局を展開しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市生野区に1店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規出店を控えており堅実な経営で業績を伸ばしております。
■社長も現場に入っておられ、従業員は20～50代と幅広く在籍されています。
■門前のクリニックが移転するに伴って新規開局したため、ドクターとの関係も良好です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2017年7月に開局した比較的キレイな店舗です。
■内科メインとなりますので、未経験・ブランクのある方にもオススメです。
■JR・千日前線の最寄り駅より徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です。

・・・こんな病院・・・
■地域の皆様に寄り添った身近な病院であることを目標にしている病院です。
　慢性期ではありますが、在宅部、外来ともに地域に根ざした医療が特徴で、整形外科での手術、腎臓内科では透析導入など、急性期的要素もございます。
■プライマリ・ケアは勿論のこと、検査・診療体制にも重きを置き、しっかりしたケアを心がけています。
■他職種の方とも連携を取り、経過観察を注意深く行っています。
■当院の医師は薬剤師としてのポジションを充分に理解してくれており、治療の現場に参加している実感を味わうことができます。

・・・休日について・・・
■暦通りの休日になります。
　夏期休暇3日（7～9月）
　年末年始休暇（12/30～1/3）
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

・・・充実した福利厚生・・・
■休暇制度
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、生理休暇、子の看護休暇
慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続5年以上）
■健康面
　健康診断（年1回）、各種予防接種実施、医療費減免制度（本人・家族）
■研修制度
　教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり
■その他
　資格取得支援制度、忘年会等の行事、住宅・駐車場補助

・・・1日の流れ・・・
AM8:40　出勤・朝礼
　　　　　全体の申し送りを確認し、仕事の準備をします。
AM9:00　午前の業務開始
　　　　　外来調剤、服薬指導を中心に在庫管理や薬剤の発注などの業務を行います。
　　　　　病棟や透析室からの至急の処方依頼などに対応が必要な場合もあります。
PM12:00　昼食休憩
　　　　　社員食堂にてスタッフとランチタイム。
　　　　　病棟や外来のスタッフと和やかに話をしながら食事をしています。
PM13:00　午後の業務開始
　　　　　引き続き担当業務にかかります。
午後は外来がないので、入院調剤や在庫調整のほか、予定入院患者様のお薬のチェックなどを行います。
PM17:00　業務終了
　　　　　整理整頓と明日の仕事の準備をして退社。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩6分とアクセスが良く、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科などを中心に、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を応需しています。
■現在は男性の常勤薬剤師3名と女性パート1名が在籍し、協力して業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円の範囲で相談可能で、経験や前職の給与を考慮して決定されます。
■実績に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、頑張りが収入に直結する環境です。
■未経験やブランクがある方でも、人柄とやる気があれば積極的に採用を検討しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日あり、今後は120日を目指して労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。
■近隣店舗との連携が強く、急な休みが必要な際もヘルプ体制が整っているため安心です。
■男性薬剤師の比率が高く、男性の育児休暇取得も推奨されており実際に取得実績があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR奈良駅から徒歩6分と通勤に大変便利な立地で、2026年2月にオープンしたばかりの清潔感溢れる新しい薬局です。
■処方箋は皮膚科、アレルギー科、形成外科をメインに応需しており、1日あたりの枚数は20枚から30枚程度となります。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営しており、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う人員体制の強化を図るための急募案件であり、特に土曜日も勤務可能な方を積極的に募集しております。
■管理薬剤師候補や一人で店舗管理ができる方を優遇しており、これまでの実務経験を活かして活躍したい方を求めています。
■病院での勤務経験のみという方も相談可能ですが、長く安定して勤務できる意欲をお持ちの若手の方を歓迎する傾向です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており水曜日と日曜日、祝日に加えて土曜日の午後が休みになるため私生活も大切にできます。
■年間休日は約118日が確保されており、有給休暇を活用した1週間程度の連続休暇を取得している社員も在籍しています。
■事務作業は本部が担当する仕組みが整っているため、管理薬剤師の方でも過度な負担がなく本来の業務に専念が可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や形成外科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務全般を幅広くお任せいたします。
■地域医療への貢献を目指して居宅向けの在宅業務にも取り組んでいるため、外来だけでなく在宅の経験も積むことができます。
■最新の設備や本部のバックアップ体制を活かしながら、地域の患者様へ健康と安心を届ける重要な役割を担っていただきます。

■JR大和路線「法隆寺駅」北側より西へ徒歩4分のビル1階に位置しており、同ビル内の皮膚科・婦人科・形成外科を中心に応需しています。
■古くからある店舗のため、地元での認知度は高く、日々100名を超える患者様が来局される活気のある店舗です。
■薬剤師は常時3～4名が在籍し、他に医療事務もおり協力し合いながら効率的に業務を行っています。

・・・こんな法人です・・・
■全国に400店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です♪
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割の展開です！地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

兵庫県・大阪府・京都府に複数店舗を展開しています。
最近は高槻エリアへの出店が多く、成長中の会社！

積極的な教育制度がおすすめポイント
「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり
独自のプログラムを利用して、薬学部から学生実習も受け入れる体制を整えています。

患者様のための薬剤師から、後輩の育成に係わる薬剤師まで
幅広い経験を通して、一緒に地域医療に貢献していきませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奈良駅から徒歩1分という駅直結の好立地にあり、通勤や仕事帰りのお買い物にも非常に便利なクリニックモール内の店舗です。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科、透析など多岐にわたり、1日平均200枚の処方箋を近隣のクリニック等から受け付けています。
■薬剤師は通常5名、ピーク時は8名体制で手厚く、事務スタッフも最大5名体制で配置されているため業務分担が明確な環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は420万円から550万円の範囲で、ご経験や前職の給与を最大限に考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。
■年間休日は120日前後と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けることが可能です。
■住宅手当は本人名義であれば月額2万円が支給され、持ち家や自己都合の1人暮らしであっても一律で付与される手厚い制度です。

【勤務実態について】
■店舗の営業時間は20時までですが、スタッフ間の連携が円滑なため残業は全社平均で月6時間程度と非常に少なく抑えられています。
■シフト制による週休2日制を導入しており、店舗の状況によっては長期休暇の取得も可能で、リフレッシュしやすい環境が整っています。
■産休・育休の復帰率は100%を維持しており、時短勤務の活用や子育てへの理解があるため、ライフステージが変わっても安心です。

＼圧倒的な働きやすさを実感／（生駒郡三郷町エリア担当より）
有休消化率100％に加え、月平均の残業時間はわずか7時間ほどです。店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、休暇の相談が非常にしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩1分という、各方面から非常に通勤しやすい駅チカの抜群な立地にございます。
■門前にあるやわらぎクリニックより内科、外科、消化器科、整形外科、小児科の処方箋をバランスよく受けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均40枚となっており、1人薬剤師になることは絶対にない安心の体制を整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた適切な服薬指導を行います。
■内科から小児科、整形外科まで幅広い疾患の多科目の処方に触れながら、1,200品目の医薬品の適切な管理を行います。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、その後は医療事務スタッフが薬歴の記載をサポートしてくれる先進的な業務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名に対しパート薬剤師が2名在籍しており、開局時間内は常時2名から3名体制で手厚く稼働しています。
■近隣エリアに多数の姉妹店がドミナント展開されているため応援体制が非常に強く、急なお休みも快くフォローし合えます。
■社内では30年以上前から役職名での呼び方を禁止しており、全員を「さん」で呼び合う非常にフラットで温かい雰囲気です。

■大阪に3店舗の調剤薬局を運営しています。
■外来も受けておりますが、在宅メインで対応しています。
■社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気がございます。
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人様ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■会社のためになるのであれば勉強会や資格について補助金が出していただけますので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です。
■在宅対応（個人・施設）があるので免許は必須になりますが、面接では今後の姿勢を主に見ており、中長期的な就業意志、協調性、自ら学んでいく姿勢を基に判断して頂けます。
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。