JR関西本線(加茂～ＪＲ難波)大和路線｜ブランク可｜の求人検索結果132件

＊＊　こんな企業です　＊＊
・大手調剤薬局グループの一員です。
・大阪府（北摂・南部）や和歌山に全7店舗を展開する企業です。
・本社は中央区の心斎橋にあります。
（本社付となり、様々な店舗をマネージメントできる方も募集中♪）
・地域密着に力を入れている事もあり「健康サポート薬局」を積極展開中！

◇こんな企業です◇
■調剤薬局事業をメインだけでなく、ドラッグストア事業やコンビニ事業も展開されていらっしゃる大手チェーン薬局です。
■チェーン薬局ではあるものの、地域密着感が強い薬局様です。「健康サポート薬局」を積極展開中！
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳で服薬管理をしています。

＜こんな薬局です＞
■各線天王寺駅より徒歩3分ほどのところにございます。
■ドラッグストアチェーンの調剤薬局専門店でのご勤務となります。
■薬剤師は常勤1名と、非常勤が複数名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、OTCに関してお問い合わせがあればご対応をお願いいたします。
■周辺医療機関からの処方箋をお受けしています。メインは総合病院です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、
　ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催や
　グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜法人特徴＞
■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している
　業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。
　病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
■充実な福利厚生制度
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、
　60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
　自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
　タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。
■幅広いキャリアパス
　薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、
　薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）、
　在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開している大手企業でのご勤務をご希望の方
■利用できる福利厚生が充実している企業をお探しの方
■研修制度が充実している勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩約10分、近鉄南大阪線の北田辺駅も徒歩圏内です。
■内科、泌尿器科、皮膚科など多科目を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約56枚です。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師7名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。
【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を十分に考慮し、420万円から500万円の年収を想定しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年度は122日の休日実績がございました。
■住宅手当や資格手当、地域手当など、ライフプランを支える各種手当が充実しています。
【勤務実態について】
■週平均40時間以内で勤務を調整する、1ヵ月単位の変形労働時間制を導入しています。
■月間の平均残業時間は約15時間程度で、残業代は1分単位で計算し支給されます。
■育児休業の取得率は100%で、復帰率も96%と非常に高く、安心して長く働けます。

<こんな薬局です>
■内科・泌尿器科・皮膚科を応需！1日70枚程度となり、外来業務がメインとなります。
■未経験者の方もしっかりと教えていただけます。
■小泉駅 (JR関西本線)より徒歩15分！最寄り駅からは少し離れていますので、お車通勤が便利です。
■門前クリニックとの関係も良好です。

<こんな企業様です>
■大和郡山市に独立開業し、調剤薬局を2店舗運営しています。
■しっかりと足元を固めて堅実な経営と、地元の患者様に対して健康サポートを第一に運営しておられます。
■もう一つの店舗にはクリーンベンチも設置し、本格的な在宅業務にも取り組んでおり、求められる高度な在宅経験をしっかりと勉強できる環境がございます。

<こんな方を求めています>
■モチベーションが高く、能動的に業務に取り組んでいただける方
■土曜日、夜間の時間帯にご勤務いただける方

■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ワークライフバランスも重視されています。

◇こんな企業です◇
■大和郡山市に本社があり、大和郡山市・奈良市内に9店舗展開している地元密着の調剤薬局チェーンです。
■木目をふんだんに使用した温かみのある店舗を作られており、一見すると薬局というよりかはお洒落なカフェ風の店舗です。
■店舗により取り組みは様々ですが処方箋が無くても近隣の方々が気軽に来局いただけるように近隣の方々との交流を図っておられます。
■患者様対応・コンプライアンス・社員満足度の向上などにも積極的な取り組みをされています。
■ウェルネスに力を入れており、薬だけではなく普段の生活から健康をサポートできるよう取り組みをされています。
■管理栄養士が4名在籍されており、食生活のサポートも行っています。
■西大寺の店舗では月1回マルシェを開催しており地元の農家さんが栽培した野菜などを販売しています。

◇こんな企業です◇
■大和郡山市に本社があり、大和郡山市・奈良市内に9店舗展開している地元密着の調剤薬局チェーンです。
■木目をふんだんに使用した温かみのある店舗を作られており、一見すると薬局というよりかはお洒落なカフェ風の店舗です。
■店舗により取り組みは様々ですが処方箋が無くても近隣の方々が気軽に来局いただけるように近隣の方々との交流を図っておられます。
■患者様対応・コンプライアンス・社員満足度の向上などにも積極的な取り組みをされています。
■ウェルネスに力を入れており、薬だけではなく普段の生活から健康をサポートできるよう取り組みをされています。
■管理栄養士が4名在籍されており、食生活のサポートも行っています。
■西大寺の店舗では月1回マルシェを開催しており地元の農家さんが栽培した野菜などを販売しています。

＜こんな薬局です＞
■小児科門前の調剤薬局です。
■処方箋枚数は50～60枚/日平均です。
■門前Dr.はじっくりと患者様を診られる先生です。
　時期や状況によっては22時近くまでの勤務になるケースもございます。
　遅番シフトにて出勤時間を遅くゆっくりご出勤されたい方にもおすすめです。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）
　を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社！
　在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ワークライフバランスも重視されています。