JR関西本線(加茂～ＪＲ難波)大和路線｜車通勤可｜の求人検索結果80件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR関西本線の大和小泉駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■耳鼻科や内科に加えて小児科の処方箋を主に応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時4名体制のため無理なく業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して420万円から550万円の間で提示され、安定した収入が得られます。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、働いた分が正当に評価される給与体系です。
■地域手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、毎月の給与にしっかりと反映されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できる週休2日制です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏期休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大和小泉駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える環境です。
■皮膚科・整形外科・眼科をメインに応需しており、多科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■1日平均150枚から200枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4名以上の手厚い人員体制で対応しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で検討可能であり、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や家族手当など生活をサポートする福利厚生が充実しています。
■新卒入社の方や経験が浅い方向けのスキルアップ手当など、成長を支援する給与制度が整っています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは入社時に相談の上で固定されるため、プライベートの予定が立てやすく生活リズムが整います。
■残業時間は1分単位で計算され適切に支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■日曜と祝日に加えて平日休みも取得可能なシフト制であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

<こんな病院です>
■地域に密着した急性期病院として質の高い医療を行っておられます。
■介護老健施設も併設しています。

<薬剤部について>
■薬剤師は4名在籍しています。調剤助手の方もいらっしゃいます。
■病棟業務を積極的に行っています。（病棟常駐加算算定）
■褥瘡回診などの経験もでき、認定薬剤師だけでなく専門薬剤師も目指せます。

＜業務内容＞
■病棟業務（持参薬鑑別・服薬指導・TDM・褥瘡回診など）
■院内調剤（点滴・内服）
■医薬品管理
■DI業務

<こんな方にオススメ>
■急性期医療にご興味のある方
■基本17時までのため、ご家庭との両立を叶えたい方
■24時間対応の院内保育所あり！保育園つきの勤務先をお探しの方

＜お休みについて＞
■年間休日113日
　暦31日の月：9日休み
　暦30日の月と2月：8日休み

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から車で9分ほどの場所に位置しており、広い従業員用駐車場も完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科、整形外科、小児科をメインとしており、処方箋枚数は1日あたり140枚から180枚程度を安定して応需しております。
■薬剤師は正社員だけで8名が在籍する手厚い人員構成となっており、常時6名から7名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を目指した組織強化のための増員募集であり、将来的に管理薬剤師として店舗を支えていただける方を急募しています。
■明るく協調性があり、患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながらアットホームな雰囲気を作れる方を求めています。
■調剤経験の浅い方や病院勤務のみの方でも、意欲を持って模範的な薬剤師を目指し、自ら進んで努力できる方を積極的に採用いたします。

【法人特徴について】
■大和郡山市と奈良市を中心に9店舗を展開する地元密着のチェーンであり、1955年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている法人です。
■代表は現役の奈良県薬剤師会会長を務めており、コンプライアンスの遵守や患者様対応、社員満足度の向上に非常に高い意識を持っています。
■木材をふんだんに使用したお洒落なカフェ風の店舗作りが特徴で、調剤薬局の枠を超えた「ウェルネス」の提供を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験を最大限に考慮して決定され、年収400万円から550万円の範囲で納得感のある条件提示をいただくことが可能です。
■住宅手当や配偶者手当、児童手当といった生活を支える諸手当が充実しており、長く安定して家計を支えたい方にも最適な求人内容です。
■わかば手当やスキルアップ手当など、若手薬剤師の成長を金銭面からバックアップする独自の教育支援制度が非常に充実しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線京終駅から徒歩5分と駅チカで、奈良駅からもバスでアクセス可能です。
■総合科目や在宅業務（居宅・施設）に対応しており、1日平均約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名の充実した体制で、役割分担をしながら効率的に業務を行っています。

【法人特徴について】
■奈良市・大和郡山市に3店舗を展開する民医連加盟の調剤薬局で、患者様ファーストを貫いています。
■社長自身が現役の女性薬剤師であり、現場目線での働きやすい環境づくりを推進しています。
■薬学生への奨学金制度など、将来の薬剤師育成にも力を入れている地域貢献度の高い企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験や前職給与を考慮し、400万円から500万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から徒歩3分と駅チカな好立地であり、マイカー通勤も可能な薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅（居宅）であり、処方箋応需枚数は1日あたり70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート4名の体制で、常時3名から5名が勤務しており、医薬品採用品目数は1,200品目です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場にも立たれており、従業員と同じ目線で話せる環境があるため、風通しが良く働きやすいです。
■定着率が高く、永くご勤務されている薬剤師様が多いことから、安定した人間関係の中で働くことができます。
■労働組合があり、従業員の労働条件の維持改善や福利厚生の充実に取り組んでいるため安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社利益よりも患者様優先の姿勢を貫くことで、真の薬剤師の役割を果たしているという高いやりがいを感じられます。
■外部研修は全額会社負担で参加できるため、経済的な負担を気にすることなく自己成長に集中できます。
■育児休業・介護休業制度や共済制度など、充実の福利厚生があるため、安心して長期的に働けます。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
・「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

・・・こんな病院です・・・
■30代が中心に活躍中！院内託児所もあるから安心♪
■楽しく活気ある雰囲気で、すぐに打ち解けて気持ちよく働いていただける環境です。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■子育てを機にブランクがあり、復職に不安をお持ちの方
■院内保育の利用をご検討されておられる方
■お仕事に意欲的なお考えをお持ちの方！（給与評価にもしっかり反映♪）

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！