JR関西本線(加茂～ＪＲ難波)大和路線・積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

■150床以上を有する、急性期・療養型のミックス型病院
■救急告示病院として地域医療の一翼を担い、個々のスキルアップを全面的にフォローします

◇こんな企業です◇
■大和郡山市に本社があり、大和郡山市・奈良市内に9店舗展開している地元密着の調剤薬局チェーンです。
■木目をふんだんに使用した温かみのある店舗を作られており、一見すると薬局というよりかはお洒落なカフェ風の店舗です。
■店舗により取り組みは様々ですが処方箋が無くても近隣の方々が気軽に来局いただけるように近隣の方々との交流を図っておられます。
■患者様対応・コンプライアンス・社員満足度の向上などにも積極的な取り組みをされています。
■ウェルネスに力を入れており、薬だけではなく普段の生活から健康をサポートできるよう取り組みをされています。
■管理栄養士が4名在籍されており、食生活のサポートも行っています。
■西大寺の店舗では月1回マルシェを開催しており地元の農家さんが栽培した野菜などを販売しています。

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の三郷駅から徒歩5分に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など幅広い科目を応需しており、1日25枚から30枚の処方を扱います。
■薬剤師2名体制に加えて事務員2名が在籍しており、安定した運営ができる職場環境です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様一人ひとりへの服薬指導を担当します。
■事務作業は本部がサポートしてくれるため、薬剤師業務に専念できる環境が整っています。
■門前医療機関との連携が深く、処方内容について密に確認できる体制で業務に従事します。

【職場環境と雰囲気】
■オシャレな内装や海外雑貨で飾られた店舗が多く、ストレスなく働ける空間を追求します。
■本部がシフト作成を一括でおこなうなど、現場スタッフを支えるバックアップ体制があります。
■ボトムアップを大切にする社風で、役職にとらわれず意見を出し合える和やかな環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康と安心を第一に考え、地域住民の方から頼られる存在として勤務しています。
■女性の働き方に理解がある環境で、子育て経験のある薬剤師も多数活躍している職場です。
■薬剤師業務に特化できる環境で、自身の調剤スキルを最大限に発揮したい方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩6分、近鉄阿部野橋駅からも至近の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い2025年7月開局の薬局です。
■主な応需科目は婦人科、皮膚科、循環器科となっており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常勤2名、パート1名、事務員1名の体制で、少人数ながらも連携の取りやすい職場環境を構築いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■実務経験者はもちろんのこと、ブランクがある方でも新しい環境で一から学び、成長したいという意欲のある方を歓迎しております。
■新規オープンのため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができ、地域に愛される薬局づくりに協力的な方を求めています。

【法人特徴について】
■今後も積極的な出店計画を掲げており、成長著しく勢いのある法人として、地域医療への貢献と事業拡大を両立させています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを重視しており、育休や介護休業の取得実績も豊富でライフステージの変化に対応可能です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとして、現場の薬剤師の意見を取り入れやすい風通しの良い組織文化があります。

≪こんな病院です≫
■脳神経外科を中心とした急性期・回復期リハビリテーションの専門病院です。
■ＪＲ東部市場前駅又は大阪メトロ今里駅からバス、田島３丁目バス停から徒歩３分の立地です。
■脳ドック、脳卒中予防、脳卒中後のケアまで、一貫した診療を提供しています。
■回復期リハビリテーション病棟を有し、脳卒中後の在宅復帰支援に力を入れています。
■脳神経外科の他に、内科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科の診療も行っています。
■外来も院内処方で対応している為、入院、外来両方の患者様と関わることが出来る病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会（ＮＳＴ委員会等）

≪おすすめポイント≫
■夜勤当直、夜間診療はありません17時定時です。
■薬剤師常勤4名、パート1名と手厚い配置の病院です。
■職員食堂完備（一食250円）です。
■病院経験は問いません。調剤薬局からの連職者も歓迎します。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:70床（一般病床34床、SCU6床、回復期リハビリテーション病棟30床）

◆診療科目
脳外科, 内科, 整形外科 ,神経内科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名　

■診療科目は内科、リハビリテーション科となり、外来が少なめの療養型病院です。
■急な入院はなく、他の病院からの紹介で患者様が入院されるため予定が立てやすく、残業もほとんどございません。
■シフトは従業員同士で都合に合わせて相談して決めていますので、お休みの取りやすい環境です。
■10年以上勤めている薬剤師の方もいらっしゃいますので、丁寧に教えていただけます。
■地域の医療機関及び福祉施設、医師会との連携を重ね、高齢者を中心に地域医療に貢献されています。

■大阪市生野区に1店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■2017年7月に開局したまだ新しい薬局です。
■門前のクリニックの移転に伴い開局した薬局ですので、ドクターとの関係も良好です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市生野区に1店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規出店を控えており堅実な経営で業績を伸ばしております。
■社長も現場に入っておられ、従業員は20～50代と幅広く在籍されています。
■門前のクリニックが移転するに伴って新規開局したため、ドクターとの関係も良好です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2017年7月に開局した比較的キレイな店舗です。
■内科メインとなりますので、未経験・ブランクのある方にもオススメです。
■JR・千日前線の最寄り駅より徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です。

＜こんな病院です＞
■昭和５８年８月の開院しました。地域の医療機関及び福祉施設、医師会との連携を重ね、地域医療の発展に尽力されています。
■ＪＲ大阪環状線「寺田町」駅から徒歩15分の立地にあります。人気の環状線エリアに御座います。
■病床数 141床（医療療養病床93床 障害者施設等一般病床48床）の病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科外来はほぼ無く、長期療養が必要な慢性期の患者様が中心となります。
■急変患者様が出る事が少ないので、一人ひとりの患者様と向き合ってお仕事ができます。
■委員会活動にも力を入れております。医療スタッフのスキルアップ・意識向上にも積極関に取り組まれています。
■長期勤務者が多く、地域患者様にも従業員にも愛される病院です。

＜こんな方にオススメ！＞
■療養型病院で落ち着いて勤務したい方
■長期就業をしたいとお考えの方
■シフトの融通が効く職場で勤務したい方
■病院経験を活かして働きたい方

・・・こんな病院・・・
■地域の皆様に寄り添った身近な病院であることを目標にしている病院です。
　慢性期ではありますが、在宅部、外来ともに地域に根ざした医療が特徴で、整形外科での手術、腎臓内科では透析導入など、急性期的要素もございます。
■プライマリ・ケアは勿論のこと、検査・診療体制にも重きを置き、しっかりしたケアを心がけています。
■他職種の方とも連携を取り、経過観察を注意深く行っています。
■当院の医師は薬剤師としてのポジションを充分に理解してくれており、治療の現場に参加している実感を味わうことができます。

・・・休日について・・・
■暦通りの休日になります。
　夏期休暇3日（7～9月）
　年末年始休暇（12/30～1/3）
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

・・・充実した福利厚生・・・
■休暇制度
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、生理休暇、子の看護休暇
慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続5年以上）
■健康面
　健康診断（年1回）、各種予防接種実施、医療費減免制度（本人・家族）
■研修制度
　教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり
■その他
　資格取得支援制度、忘年会等の行事、住宅・駐車場補助

・・・1日の流れ・・・
AM8:40　出勤・朝礼
　　　　　全体の申し送りを確認し、仕事の準備をします。
AM9:00　午前の業務開始
　　　　　外来調剤、服薬指導を中心に在庫管理や薬剤の発注などの業務を行います。
　　　　　病棟や透析室からの至急の処方依頼などに対応が必要な場合もあります。
PM12:00　昼食休憩
　　　　　社員食堂にてスタッフとランチタイム。
　　　　　病棟や外来のスタッフと和やかに話をしながら食事をしています。
PM13:00　午後の業務開始
　　　　　引き続き担当業務にかかります。
午後は外来がないので、入院調剤や在庫調整のほか、予定入院患者様のお薬のチェックなどを行います。
PM17:00　業務終了
　　　　　整理整頓と明日の仕事の準備をして退社。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の菖蒲池駅から徒歩17分の場所に位置しており、お車での通勤も非常に便利な立地の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから泌尿器科や内科、外科、皮膚科をメインに、月に900枚から1000枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員薬剤師が2名と複数のパートスタッフが在籍しており、協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、地域からニーズの高い在宅業務や薬の配達も担当していただきます。
■現在5施設および約12名の個人宅への訪問を行っており、今後さらに拡大する在宅部門の中核を担っていただきます。
■他職種との往診同行などを通じて、薬剤師としての専門知識を活かした高度な薬学的管理を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■代表家族が非常に気さくで話しやすい人柄であるため、風通しが良く意見を言い出しやすい雰囲気が魅力です。
■30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、お互いを尊重し助け合いながら業務に取り組む職場です。
■勉強会が月に2回実施されるなど、向上心を持つ薬剤師が集まっており、知識を共有し合える環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奈良駅から徒歩1分という駅直結の好立地にあり、通勤や仕事帰りのお買い物にも非常に便利なクリニックモール内の店舗です。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科、透析など多岐にわたり、1日平均200枚の処方箋を近隣のクリニック等から受け付けています。
■薬剤師は通常5名、ピーク時は8名体制で手厚く、事務スタッフも最大5名体制で配置されているため業務分担が明確な環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は420万円から550万円の範囲で、ご経験や前職の給与を最大限に考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。
■年間休日は120日前後と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けることが可能です。
■住宅手当は本人名義であれば月額2万円が支給され、持ち家や自己都合の1人暮らしであっても一律で付与される手厚い制度です。

【勤務実態について】
■店舗の営業時間は20時までですが、スタッフ間の連携が円滑なため残業は全社平均で月6時間程度と非常に少なく抑えられています。
■シフト制による週休2日制を導入しており、店舗の状況によっては長期休暇の取得も可能で、リフレッシュしやすい環境が整っています。
■産休・育休の復帰率は100%を維持しており、時短勤務の活用や子育てへの理解があるため、ライフステージが変わっても安心です。

■大阪に3店舗の調剤薬局を運営しています。
■外来も受けておりますが、在宅メインで対応しています。
■社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気がございます。
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人様ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■会社のためになるのであれば勉強会や資格について補助金が出していただけますので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です。
■在宅対応（個人・施設）があるので免許は必須になりますが、面接では今後の姿勢を主に見ており、中長期的な就業意志、協調性、自ら学んでいく姿勢を基に判断して頂けます。
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。

■大阪、兵庫エリアに店舗展開しています。
■常に社員の方のためになる制度を模索されている企業様です！
■早番・遅番シフト、超過時間分の早上がり・遅出の調整で残業はほとんどございません。
■独立支援を行っていらっしゃる法人様です。

＼多彩なキャリアパス／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
現場でのステップアップに留まらず、本部の教育部門や運営側への道も開かれています。充実の研修制度を活用し、将来的なキャリアアップを目指したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の天王寺駅から徒歩3分ほどの非常に便利な場所にあり、通勤やお買い物にも大変適した好立地の薬局です。
■ドラッグストアチェーンが展開する調剤専門の店舗であり、周辺にある総合病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■全店で統一された独自の調剤監査システムを導入しており、均一化された質の高い医療を提供できる設備が充実しています。

【想定される業務内容】
■周辺の総合病院から応需する処方箋をもとに、正確な調剤作業やお薬に間違いがないかの監査業務を担当していただきます。
■来局された患者様に対して丁寧なお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には調剤をメインに担当する薬剤師として、常勤の正社員1名と複数の非常勤スタッフが在籍しています。
■無理なノルマの設定などが一切ないため、売上や数字に追われるストレスを感じることなく日々の業務に集中できます。
■グループ全体での離職率が非常に低く定着率が抜群であり、人事配置や労働環境の整備が率先して行われている職場です。