大阪環状線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪　こんな病院です　≫
■各線森ノ宮駅から徒歩10分の地下1階～地上8階建ての病院です。病院の周りには綺麗な木々が整備されています。
■開設してまだ15年と新しい病院で、「急性期医療」と「リハビリテーション医療」の両方を併せ持ちます。
■大学病院のように大きくは無い分、小回りの利く教育環境となっています。
■薬品管理から病棟業務まで幅広い経験を積むことが出来ます。
■高カロリー輸液の無菌製剤業務、混注業務もあり薬剤師として責任のある業務を経験して頂けます。

≪　おすすめポイント　≫
■基本は土日祝日休みとなっており、残業もほとんど発生しないためライフワークバランスがとりやすい環境です。
■希望により法人内異動もあるので幅広い視野をもった経験も出来ます。

≪　研修制度　≫
■学会や外部勉強会にも積極的に参加しています。
■新人研修、2年目研修のように年次に合わせたフォローアップにより医療業界の課題解決能力も身に着けていくことが出来ます。

◆医師・看護師・施設と連携を図り、薬剤師による在宅訪問をおこなっています！
「新しい医療環境の創造」に挑戦している企業です。
◆現在、関西に7店舗の薬局を展開中♪（今年度中にさらに店舗出店予定です）
◆ｅラーニングでの教育・認定薬剤師取得支援などスキルアップできる薬局です！。

＜　こんな薬局です！　＞
■最寄駅は「森ノ宮駅」です。駅より中央大通を東へ行き、森ノ宮公団住宅前交差点を北へ行った道沿いのマンション1階部分にございます。駅からの所要時間は5分程となります。
主には近隣の高齢者施設への在宅業務を行っています。
■緑の看板が目印で視認性のよい立地のため、今後もご利用いただく患者様を増やすべく社員一丸となって丁寧な対応を心掛けています。
■薬剤師の人数は常時5～6名が在籍しており、定期の調剤や配薬など役割分担をしながら業務を行っています。

＜　こんな会社です！　＞
■大阪で8店舗薬局を展開している調剤薬局でございます。
■社長が医師の為、横の繋がりが強く、在宅業務も積極的に行っております。
■常勤の方が在宅で店舗外に出ることが多いため、事務の方の人数も多めに配置されています。
■１人の薬剤師に対して、1,5人～2人の事務が在籍しております。
　薬剤師資格を必要としない業務については、事務に方が行ってくれているので、
　薬剤師は対人業務に集中して取り組むことができます。
　（ピッキングや薬の一包化なども薬剤師の指示の下、事務の方が行ないます）
■社長が薬剤師の方の意見をきちんと取り入れてくれるため、薬剤師として働きやすい環境にあり、
　社長のもとで働きたいという社員の方が多いです。
■隔週で医師との往診同行と、薬剤師単体でのバイタルチェックも行っている為、薬剤師として勉強したことを
　しっかりと活かせる環境です。
■医師による勉強会、漢方勉強会、e-ラーニングなど勉強のための機会は、定期的に開催されています。
■社長はファーマシーニュースブレイクで取り上げられるなど、他社からも注目度の高い社長です。
■インターンシップで学生を積極的に受け入れを行っております。
■正社員採用の面接に関しては、店舗見学（施設訪問同行）→会長・社長・常務の３人で面接予定。
■在宅のコンサル会社をグループにもっており、実際に他社に社員を派遣し、在宅のノウハウを伝える取り組みを行っています。
■漢方の勉強会も会長を講師に、月1回土曜の夕方に2時間、出勤扱いにて講義を実施しております。

＜　こんな雰囲気です　＞
■平均年齢は会社全体で30代前半。在宅業務を頑張っていきたいスタッフさんが大活躍されています！未経験からスタートした方もたくさんいます！
■若手人材がのびのびと勤務されており、切磋琢磨しながらご活躍されています。

＜　こんな方を募集しています！　＞
■在宅業務に携わりながら頑張りたい方
■チャレンジ精神を持って活躍していきたい方
■薬剤師としてのスキルアップをしながら、様々な知識を身に付けていきたい方

■2016年5月より地域に根差して営業している調剤薬局です。
■漢方薬の備蓄も充実しており、漢方薬の調剤の経験が積める薬局です。
■現状で1店舗の運営なので、異動やヘルプなどは発生しません。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜　こんな法人です　＞
■大阪府内で3店舗展開している調剤薬局です。
■社長は30代の男性で従業員の目線を大切にしたいことから現場で一緒に業務に取り組んでおられます。社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気のある仲の良い職場になります。
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■会社のためになるのであれば勉強会や資格について補助金が出してくれるので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です。
■未経験でも採用可能な理由は、人柄とやる気を重視しているためです！在宅対応（個人・施設）があるのでお車の免許は必須になりますが、面接では今後の姿勢を主に見ており、中長期的な就業意志、協調性、自ら学んでいく姿勢を基に判断して頂けます。
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。
■従業員全員が、外来と在宅をバランスよく経験できます。

＜　こんな店舗です　＞
■JR桃谷駅から徒歩7分ほど！駅から薬局までの大半が商店街を通っていく道なので、ご勤務終わりの夜の時間帯も明るい道を通れます♪
■内科と整形外科の診療所の前に位置するため、外来はその2科が多いです！1日30枚ほどの処方箋応需と外来は少なめです。
■法人として在宅対応を積極的に進めているため、こちらの店舗も在宅業務はしっかり取り組める環境です！配達は交代で店舗メンバー皆で対応しています。自転車で行ける範囲なので、お車の運転に苦手意識がある方も安心です♪
■こちらの店舗は代表が管理薬剤師として在籍されています！何かあった際にも相談しやすく、風通しの良い環境です。

＜　こんな方におすすめ！　＞
【調剤未経験の20～30代若手薬剤師さん】
スキル・経験だけでなく、やる気やお気持ちの部分を大切にしながら選考を進めてもらえます！同年代の方も多いので和気あいあいと楽しくお仕事出来ます♪
【在宅には興味があるけど車の運転が苦手…な方】
こちらの店舗で対応する在宅は自転車での配達となります！店舗メンバーみんなで交代で対応しますので、1人に負担がかかりすぎる心配もありません♪

＼＼こんな病院です／／
■当法人は昭和33年以来、「親しまれ、喜ばれる病院」を目指しながら、地域に役立つ病院になれるよう、医療活動に取り組まれています。
■これまでクリニックとして運営しておりましたが、令和2年に医療法人として設立され、今日に至ります。
■一般病床90床の病院で、主に人工呼吸が必要な重度の障害をお持ちの患者様を中心に患者様の受け入れをされています。
　そのため、官公立や急性期からの患者様の受け入れが多くあり、90床は満床になっていることが多い病院です。

＼＼こんなお仕事です／／
■ヒート調剤、監査,の他、当病院では胃ろう患者も多いため、輸液や注射セット業務が多いことが特徴です。
■処方はDO処方が多いため複雑な業務が発生しません。
■各病院からの受け入れがほとんどのため、外来患者様はいらっしゃいません。そのため、患者様を待たせるプレッシャーなく働けます。

＼＼こんな条件です／／
■勤務は平日5日+隔週で土曜日勤務となる4週6休勤務です。
■経験者の方々は好待遇、年収600万円相談可能です。
■勤務は17時まで！残業もほとんど発生しません。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市に薬局を1店舗展開されている会社です。薬局以外の事業も近々開始予定で業績は好調です。
■従業員1人に1つのデスクが設けられています。
■社長が管理も兼務しており、丁寧に教えてもらうことが出来ます。

・・＊ 薬局について ＊・・
■鶴橋駅（JR・近鉄・千日前）より徒歩5分とアクセス抜群です◎
■隣接する医院との関係も良好！
施設在宅を2件対応している薬局です。
■広くて綺麗な調剤室でのびのびと就業が出来ます。
■就業時間も医院に合わせて18時には閉じるホワイトな環境が魅力的です。

・・＊ 従業員構成 ＊・・
正社員：男性1名（社長）
パート：女性1名（30代）
事務員：2名（40代）

・・＊ 在宅業務 ＊・・
施設在宅2件（120床｜50床）
道路を挟んで向かい側に1件と、お車で数分の距離にもう1件立地しています。
電話当番はなく、ほぼ決まった日時の対応となります。
配薬を社用車で行うため、お車の運転は必須です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■残業手当
　1分単位で計算され支給します。
　月の残業時間はおおよそ3時間とほとんどございません！
■長期休暇
　年末年始に6日程度の長期休暇があります。
　そちら含めて年間休日120日♪
■再雇用制度
　60歳を定年としていますが、
　65歳までの再雇用制度がございますので
　長くお勤めすることができます。

＜こんな病院です＞
■地域密着型のケアミックス病院です。
■治す医療から支える医療まで幅広く対応しており、患者様の在宅復帰を支援しています。
■病棟ごとで機能を分けており、急性期、地域包括ケア、医療療養、介護療養を展開しています。
■医師・看護師等、他業種との交流も活発！チーム医療として普段からコミュニケーションをとっています。
■学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。
　新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

＜薬剤部について＞
■20代～30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
　100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
■従業員数を十分に確保することで負荷分散をしているため残業も少ない環境です。
■独自の研修「新入局薬剤師研修プログラム」を設けているので、中途入社で病院未経験の方も病棟業務を1から学ぶことができます。
　調剤だけでなく投薬指導にも力を入れており、志が高い従業員の方が多く所属しています。
■学術活動にも熱心で学会・研修会参加は公費・公休で援助があります。

＜充実した福利厚生＞
■各種保険完備
　社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
■手当・賞金等
　職務手当月40,000円、家族手当（世帯主）等
永年勤続表彰（10年賞：金30万円と特休5日/20年賞：金50万円と特休8日）
■その他
　保養所（淡路島）、海水浴、ハイキング等職員交流行事多数、制服貸与、職員食堂