大阪環状線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果97件

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線「寺田町駅」から徒歩3分という抜群のアクセスで、日々の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、外来処方箋は1日30枚程度と落ち着いて業務に臨めます。
■約100名規模の施設在宅も担当しており、薬剤師2～3名体制で協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続していくため、体制強化を目的とした欠員補充で薬剤師を募集します。
■外来業務の経験を活かしつつ、新たに施設在宅の分野へも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や介護施設のスタッフと円滑に連携し、チーム医療を推進できる方を求めております。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収550万円から650万円という高待遇でお迎えする準備があります。
■退職金制度をはじめ、産休育休の取得実績も豊富で安心して長く働ける環境が整っています。
■大手グループ主催の勉強会にも参加可能で、e-Learningと合わせて高度な知識を学べます。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界でも高水準の日数を確保しています。
■リフレッシュ休暇や特別休暇など法定以上の休暇制度も整っており、働きやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で適正に支給されるため、日々の努力がきちんと評価される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■桃谷駅、鶴橋駅、今里駅から徒歩15分圏内のコリアンタウン内に位置しています。
■応需科目は主に内科と耳鼻科・アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で、抜群の安定性を誇ります。
■年間100店舗規模で拡大（2021年実績）するなど、急速に成長を続けている企業です。
■役職関係なく意見交換ができるフラットな組織で、30代の役員も多数活躍しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、内科・耳鼻科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■当店舗は薬剤師1名体制の時間帯があり、ご自身の裁量で業務を進めていただけます。
■『業務支援制度』により複数店舗を経験することも可能で、幅広いスキルが身につきます。

【こんな方にオススメ】
■調剤未経でも、大手グループの安定した環境でキャリアをスタートしたい方。
■店舗固定の人間関係が苦手で、風通しの良いフラットな職場で働きたい方。
■将来的に経営や採用など、薬剤師＋αのキャリアを築きたい意欲的な方。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼＼こんな病院です／／
■当法人は昭和33年以来、「親しまれ、喜ばれる病院」を目指しながら、地域に役立つ病院になれるよう、医療活動に取り組まれています。
■これまでクリニックとして運営しておりましたが、令和2年に医療法人として設立され、今日に至ります。
■一般病床90床の病院で、主に人工呼吸が必要な重度の障害をお持ちの患者様を中心に患者様の受け入れをされています。
　そのため、官公立や急性期からの患者様の受け入れが多くあり、90床は満床になっていることが多い病院です。

＼＼こんなお仕事です／／
■ヒート調剤、監査,の他、当病院では胃ろう患者も多いため、輸液や注射セット業務が多いことが特徴です。
■処方はDO処方が多いため複雑な業務が発生しません。
■各病院からの受け入れがほとんどのため、外来患者様はいらっしゃいません。そのため、患者様を待たせるプレッシャーなく働けます。

＼＼こんな条件です／／
■勤務は平日5日+隔週で土曜日勤務となる4週6休勤務です。
■経験者の方々は好待遇、年収600万円相談可能です。
■勤務は17時まで！残業もほとんど発生しません。

＜こんな病院です＞
■昭和５８年８月の開院しました。地域の医療機関及び福祉施設、医師会との連携を重ね、地域医療の発展に尽力されています。
■ＪＲ大阪環状線「寺田町」駅から徒歩15分の立地にあります。人気の環状線エリアに御座います。
■病床数 141床（医療療養病床93床 障害者施設等一般病床48床）の病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科外来はほぼ無く、長期療養が必要な慢性期の患者様が中心となります。
■急変患者様が出る事が少ないので、一人ひとりの患者様と向き合ってお仕事ができます。
■委員会活動にも力を入れております。医療スタッフのスキルアップ・意識向上にも積極関に取り組まれています。
■長期勤務者が多く、地域患者様にも従業員にも愛される病院です。

＜こんな方にオススメ！＞
■療養型病院で落ち着いて勤務したい方
■長期就業をしたいとお考えの方
■シフトの融通が効く職場で勤務したい方
■病院経験を活かして働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である桃谷駅や鶴橋駅から徒歩8分ほどの距離にあり、大阪市内や奈良方面からもアクセスが良好です。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、処方箋は1日に80から90枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名で常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも在籍して業務をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定しています。
■年に1回の昇給制度や業績に応じた賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当の充実によって生活面からの手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてシフトによる週休2.5日制を導入しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みを行っており、従業員一人当たりの有給消化率は83パーセントと高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、育休からの復帰率も100パーセントと長く働き続けやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅から徒歩約5分と、日々の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、整形外科の外来に加え、施設および居宅の在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師は常時1名から2名体制で丁寧に対応しています。

【勤務実態について】
■通常の週休2日制に加え、週休3日制や土日祝休みといった多様な働き方を選べます。
■年間休日は115日から120日程度で、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
■公休として夏季休暇が2日間、年末年始休暇が4日間付与され、しっかり休養できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅業務の経験を積みたいけれど、車の運転に苦手意識がある方にもおすすめです。
■調剤未経験からでも、外来と在宅の両方を学び、薬剤師として成長したい方に最適です。
■週休3日制や土日祝休みを選び、ご自身の生活と仕事を両立させたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休3日制や土日祝休みといった働き方を選べます。
■在宅業務に注力していますが、配達は自転車メインのため車の運転免許がなくても安心です。
■30代の社長が現場で一緒に働くため、意見や提案がしやすく風通しが良い環境です。

＊＊　こんな店舗です　＊＊
・大正通から少し入ったところにある、住宅街の中の薬局です。
・整形外科を中心に1日40枚ほど応需しています。
・徒歩または自転車で行ける範囲に複数店舗展開しているので、万が一のヘルプ体制はばっちりです。

＊＊　こんな会社様です　＊＊
港区、大正区を中心にドミナント展開をする薬局です！全9店舗展開中！
・社長、薬剤師、事務とほとんどが女性ばかりの薬局です。
・「皆で協力してやっていこう！」という考えを強くお持ちなので、協働が得意な方を歓迎しています。
・代表は50代女性社長で常に現場にいらっしゃるため、現場目線で薬局の運営をされています。

＊＊　こんな店舗です　＊＊
・眼科、内科、外科、透析をメインに、1日60枚ほど応需しています。
・徒歩または自転車で行ける範囲に複数店舗展開しているので、万が一のヘルプ体制はばっちりです。

＊＊　こんな会社様です　＊＊
港区、大正区を中心にドミナント展開をする薬局です！全9店舗展開中！
・社長、薬剤師、事務とほとんどが女性ばかりの薬局です。
・「皆で協力してやっていこう！」という考えを強くお持ちなので、協働が得意な方を歓迎しています。
・代表は50代女性社長で常に現場にいらっしゃるため、現場目線で薬局の運営をされています。

■大阪市・茨木市に展開している薬局です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。
■店舗間の異動も基本的にはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「天王寺駅」や「寺田町駅」から徒歩圏内という、毎日の通勤に便利な好立地にあります。
■循環器内科や心療内科、透析の処方箋を中心に、1日あたり平均120枚を応需しております。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、一人に業務が集中しないよう協力し合える環境です

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県に複数の地域密着型薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■「患者ファースト」を共通理念とし、患者様一人ひとりの心に寄り添う温かい薬局を目指しています。
■近年では自社で企画開発したクリニックモールへの出店を積極的に行い、事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■みなし残業は20時間分含まれますが、実際の月平均残業時間は5～10時間と少なめです。
■年間休日は119日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■週40時間勤務を基本とする変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■年収と休日のバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■在宅医療の分野で専門性を高め、薬剤師としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。
■人間関係が良好で定着率の高い職場で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方。

＊＊　こんな店舗です　＊＊
・2017年11月にオープンした薬局です。大浪通沿いで、コンビニも複数近隣にあります。
・同ビル内に、内科、心療内科、歯科があり、1日15枚ほど応需しています。
・徒歩または自転車で行ける範囲に複数店舗展開しているので、万が一のヘルプ体制はばっちりです。

＊＊　こんな会社様です　＊＊
港区、大正区を中心にドミナント展開をする薬局です！全9店舗展開中！
・社長、薬剤師、事務とほとんどが女性ばかりの薬局です。
・「皆で協力してやっていこう！」という考えを強くお持ちなので、協働が得意な方を歓迎しています。
・代表は50代女性社長で常に現場にいらっしゃるため、現場目線で薬局の運営をされています。

＜こんな病院です＞
■各線の「大正駅」から徒歩10分程度で、大正通りに面した病院です。附属クリニックに産婦人科もございます。
■約170床の病院となっており、一般病床81床、地域包括ケア病床37床、医療療養病床55床と、幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤7名で、平均年齢30代と活気のある雰囲気となっており、男女半々でバランスの取れた厚生となっています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■創設は1953年と歴史のある病院で、急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、医療を提供しています。
■無菌調剤室も完備し、幅広く患者様の医療ニーズに対応すべく、設備面も充実させています。
■一般病床は在院日数約18日、療養病床は106日と急性期～療養期まで対応しています。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめで有休付与日数多くプライベートの時間も大切にしたい方　
■活気のある職場で薬剤師としてのスキルを磨きたい方

・・・こんな会社です・・・
■大阪府泉佐野市に1店舗、大阪市港区に1店舗の計2店舗を運営する個人経営の調剤薬局です。地域に根ざし、無碍な店舗展開をせずに着実な店舗運営をされています。
■昼食はパート、正社員問わず、毎日会社負担で弁当を出していただけます。
■eラーニングなどの研修についても会社がサポートくださいます。

・・・こんな薬局です・・・
■2024年10月オープンの新店に伴い管理薬剤師の募集をしています。
■弁天町駅より徒歩1分と好立地！
■応需元の心療内科は当薬局から徒歩2～3分に位置しますが、駅チカのため、面処方も多数対応する予定です。
■薬剤師は常時2名以上の体制で対応します。

・・・こんな働き方です・・・
■経営陣も現場に立たれているので、現場を見たうえで評価いただける体制があります。
■残業は基本ゼロです！残業が出ないようにシフト組をしていらっしゃり、年間休日も120日以上とワークライフバランスが整った環境です。

■大阪府内に68店舗ある薬局様です。沖縄など全国に薬局を展開しております。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けています。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

■大阪府内に68店舗ある薬局様です。沖縄など全国に薬局を展開しております。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けています。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

■大阪府内に68店舗ある薬局様です。沖縄など全国に薬局を展開しております。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けています。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

■2012年に10周年を迎えた新しい薬局です。
■経営者も薬剤師の方となります。
■イチゴ、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。