名鉄犬山線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼若手から早期キャリアUP／（北名古屋市エリア担当より）
下期以降の新店展開に向けた増員募集です！年齢や年次に関係なく頑張りを評価するため、入社後早期に管理やマネージャーも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の徳重・名古屋芸大駅から徒歩で20分ほどの場所に位置する、地域に根ざしたアットホームな調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と整形外科となっており、1日あたり平均45枚ほどの処方箋を1名から2名の薬剤師で対応しています。
■整形外科の処方をメインに応需しているため、運動器疾患に関する専門的な薬学知識や服薬指導のスキルが身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■下期や来期に控える新規店舗の開局に向けた体制強化のため、新たに共に働いていただける正社員スタッフの増員募集です。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、自ら進んで物事に取り組める積極性と柔軟性を兼ね備えた方を歓迎します。
■調剤経験のある方はもちろんですが、子育てがひと段落して復職を目指すブランクのある女性の方からの応募も大歓迎です。

【求人情報について】
■想定される年収は500万円から650万円であり、ご経験や面接での評価によっては最大670万円の提示実績もあります。
■店舗間の距離が近いドミナント展開を行っているため、転居を伴うような異動の心配がなく腰を据えて働くことができます。
■昇給が年1回あるほか賞与も年2回支給され、業績次第では決算賞与も追加されるため頑張りがしっかりと収入に還元されます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています！人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。

「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。
入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の江南駅から車で8分ほどの距離に位置しており、内科クリニックの門前薬局として地域に親しまれている店舗です。
■主な応需科目は内科で1日平均80枚の処方箋を受け付けており、ドクター2診体制による安定した処方箋枚数が確保されています。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加え応援体制で運営しており、医療事務2名が在宅業務や調剤室のサポートを円滑に行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は応援勤務で薬剤師不足を補っているため正社員を急募しており、早期に入職して現場を支えていただける方を求めています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方や、健康サポート薬局の運営に前向きに取り組める方を募集しています。
■年齢や経験は問わず、40代までの実務未経験の方も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを磨きたい方を広く受け入れます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な薬局形態の運営を行っています。
■「調剤業界」でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者的な企業であり、今後も新規出店と事業拡大による継続的な成長が期待できます。
■全店舗の2割以上で健康サポート薬局の認定を取得しており、大手チェーンの中でもトップクラスの取得率で地域貢献を推進しています。

＼　こんな病院です　／
■救急告示病院・労災指定病院として地域医療に取り組んでおります。総合病院でスキルを磨きたいという方へおすすめです！
■ERの設備もあり、薬剤師も救急救命に携わるなど他の病院ではなかなか経験できない、現場での経験を積むことが可能です。
■ドクターカーへの同乗業務等もあり、救命活動に薬剤師も積極的に関わることが出来る病院です！
■幅広い年代の方が複数ご就業されており、チームワークを大切にされている環境です。


＼　安心して働ける環境　／
■17：30までが基本シフトとなっております。
※夜勤が月4回程度ございます。
■独身寮や24時間対応の託児所など福利厚生が充実しております！
　自家用車での通勤はもちろんですが、駅から送迎車も出ており通勤も便利です。
■幅広い年代の方が多数就業されている環境ですので、安心してご勤務いただけます。

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

＼早期のキャリアアップ／（丹羽郡大口町エリア担当より）
最短半年から1年で薬局長へ昇格するチャンスがあります！成長企業で管理職の経験を積んでみませんか！

【店舗情報と応需状況について】
■柏森駅から車でアクセス可能な立地にあり、近隣の面処方を中心に1日約10枚の処方箋を応需している薬局です。
■処方箋の受付時間は平日の18時までと土曜の14時までとなっており、無理のないスケジュールで働ける環境です。
■居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■常時1名体制の落ち着いた環境ながら、医療事務のサポートがあるため一人薬剤師でも安心して業務を進められます。
■調剤過誤率を0.02パーセント程度に抑える仕組みが構築されており、安全性を重視した働きやすい職場環境です。
■従業員の働きやすさを考えた休憩室の整備や、日用品がお得に買える社員割引制度など嬉しい福利厚生が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■毎日の残業を気にすることなく、決まった時間に帰宅して家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■処方箋に追われることなく、患者様の健康相談にじっくりと耳を傾けながら地域医療に貢献したい方におすすめの職場です。
■充実した教育体制と経済的な資格取得支援を活用して、薬剤師としての専門スキルをさらに高めていきたい方にぴったりです。

＼地域医療のプロとして成長／（岩倉市エリア担当より）
「予防」をコンセプトに、ストレッチ教室などユニークな取り組みを行う薬局です。地域の方に寄り添いながら、専門性を磨きたい方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の岩倉駅から車で12分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能で日々の通いやすさが魅力の店舗です。
■新しく清潔感のある綺麗な店舗デザインとなっており、スタッフも患者様も気持ちよく過ごせるような環境が整っています。
■近隣にあるクリニックと密接な連携体制を築いており、迅速な情報提供と患者様の待ち時間短縮に向けた努力を続けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として活躍いただける方はもちろん、意欲のある未経験の方も広く歓迎します。
■「誰もが笑顔になれる未来」という理念に共感し、患者様の生活の質を向上させるために寄り添える方を募集しております。
■アットホームで柔らかい雰囲気の職場であるため、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■愛知県小牧市を拠点に地域密着型の運営を続けており、地域の皆様の健康を多角的にサポートするコンサルティングも行います。
■健康経営優良法人2019に認定されており、従業員が健康で長く働き続けられるような環境づくりに注力している企業です。
■「予防」をメインコンセプトに掲げ、病気になる前の段階から地域の方々と関わりを持つ、先進的な薬局運営を推進しています。

＼明確な評価制度あり／（江南市エリア担当より）
最新の電子薬歴システムや充実した研修制度が整っています。ご自身の頑張りがしっかり評価されるため、早期のキャリアアップを目指す方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■江南駅から徒歩6分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤も非常に便利な環境が整っている店舗です。
■主に内科や小児科の処方箋を応需しており、地域にお住まいの幅広い年代の患者様にご利用いただいております。
■今回は体制強化を目的とした増員募集となっており、余裕を持った人員配置でより良い医療サービスを目指します。

【法人特徴について】
■岐阜県や愛知県を中心に出店エリアを広げており、東証プライム上場企業のグループとして安定した経営基盤を持ちます。
■健康と美を通して地域社会に貢献することを目指し、ドラッグストアと調剤薬局を多数展開している成長企業です。
■県からワークライフバランス推進エクセレント企業に認定されるなど、従業員の働きやすさを第一に考えています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用で年収は500万円から600万円を想定しており、ご経験やスキルを考慮のうえ面接後に決定します。
■週休2日制で年間休日は114日以上確保されており、夏季休暇や年末年始など季節ごとの長期休暇も取得可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、薬剤師資格手当や管理薬剤師手当などの各種手当も充実しています。

＼最短半年で管理職へ／（江南市エリア担当より）
店舗展開が早くポストが豊富です！充実の研修制度で着実にキャリアを築けますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■布袋駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の面処方を中心に1日10枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■月曜から金曜は19時まで、土曜は13時まで開局しており、日曜と祝日はお休みのため予定が立てやすい環境です。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割をしっかりと担っています。

【求人情報について】
■ライフスタイルに合わせて8時間勤務で年収500万円、9時間勤務で年収600万円のいずれかを選択可能な求人です。
■年間休日は108日以上確保されており、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるためプライベートも充実します。
■遠方からの就業でも安心の社宅制度を完備しており、単身者の場合は自己負担5000円から住むことが可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■未経験の方やブランクのある方でもスムーズに業務を開始できるよう、充実したマニュアルと研修制度を設けています。
■専門知識を深めるための学会参加費用やeラーニング受講費用として、年間最大10万円までの自己啓発支援を行っています。
■全店舗に最新の監査機器や音声入力システムを積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上に努めています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

商社やメーカーでの営業・販売・塾講師・店長などの経験を生かして頂けるお仕事です！

～業務内容～
■医療施設や福祉施設向けに、エビデンスに基づいた感染予防商品の提案や情報提供を通じてお客様の感染対策を総合的にサポートして頂きます。
■具体的には・・・医療卸業向けの既存営業、紹介や問合せ等による新規顧客への感染対策を総合的にサポートしていく営業職。医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長への提案もあります。

＼こんな企業です／
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる衛生用品メーカーです。
■「衛生」「環境」「健康」という３つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品化初を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備には力を入れています。
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案、低カロリーや低糖質食品を提供する製菓店や飲食店などへ業務用原料の販売も行っています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼仕事と家庭の両立／（各務原市エリア担当より）
残業が少なく19時半には退勤可能です。家族に応援してもらえる働き方が叶いますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄の鵜沼宿駅から徒歩3分とアクセス抜群で、車通勤の場合も無料駐車場が利用できる便利な立地です。
■近隣の医院より内科や小児科、眼科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しており、対応力も磨けます。
■薬剤師は常時1名から2名の体制で、経験豊富な事務スタッフがピッキング作業を強力にサポートしています。

【法人特徴について】
■各務原市内に本部を構えて2店舗を展開しており、代表自身も薬剤師として現場の第一線で活躍する法人です。
■家族に応援してもらえる働き方を推奨しており、仕事とプライベートのバランスを極めて大切にする社風です。
■代表は非常に話しやすく、薬剤師としてのスキルだけでなく薬局経営のノウハウも惜しみなく伝授しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず19時30分頃には退勤が可能で、プライベートの時間もしっかりと確保できる職場です。
■日祝休みに加え水曜と土曜の午後が休みとなるため、心身ともにリフレッシュしながら無理なく継続できます。
■休憩室は一般的な広さが確保されており、お昼休みにはリラックスして午後の業務に備えることができる環境です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導をメインとしつつ、施設への在宅業務にも携わっていただくやりがいのある仕事です。
■現在は2つの施設へ週2回の配達を行っていますが、今後はさらに新規施設の対応も予定しており経験を積めます。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、高い位置にある薬品棚の管理や在庫の最適化にも携わっていただきます。

■在宅専門薬局の薬局です
■車通勤可能
■2店舗展開の薬局です。

【求人情報について】
■完全週休2日制の土日祝休みを採用しており、年間休日123日とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■年収は最高で600万円を目指すことができ、昨年度の賞与支給実績も計4.6ヶ月分と非常に充実した給与水準です。
■18時までの勤務で時間外手当や通勤手当も支給され、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場です。

【想定される業務内容】
■製造管理者および責任技術者として、製品のトレーサビリティを確保するための正確な記録管理業務をお任せします。
■製造ラインの監視を通じて製品の品質を確保し、事業所内において品質管理の重要性を啓蒙していただく役割を担います。
■物流の包装や表示および保管の各工程に対する管理監督に加え、行政の査察や監査への対応などもご担当いただきます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■本求人へのご応募にあたっては、必須条件として薬剤師免許を保有されていることが求められますのでご準備をお願いします。
■医薬品や医薬部外品の商社が主なお客様となるため、当該業界での実務経験をお持ちの方はその知見を活かして働けます。
■GMP業務の経験がある方を歓迎しておりますが、未経験の方やブランクがある方でもご応募可能な懐の深い受け入れ体制です。

【会社特徴】
■医薬品や医薬部外品を取り扱うお客様に対し、安全かつ高品質な物流サービスを提供する社会貢献度の高い事業を展開しています。
■従業員が安心して働けるように各種保険の完備や退職金制度などを整備し、長期的な雇用を見据えた福利厚生を提供しています。
■転勤の心配がないため住み慣れた地域で腰を据えて働くことができ、社員の生活基盤を大切に守ることを重視している組織です。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方