阪和線(天王寺～和歌山)｜未経験可｜の求人検索結果282件

【店舗情報と応需状況について】
JR紀伊駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい立地にある調剤薬局でのお仕事です。
近隣の医療機関より、内科および整形外科の処方箋をメインに応需しています。
1日あたり60〜70枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名、事務3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大と店舗体制の強化を図るための定期採用を実施しています。
地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師を歓迎しています。
患者様へ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【求人情報について】
完全週休2日制で年間休日120日以上を確保しており、プライベートも充実できます。
実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト制で、ゆとりを持って働ける環境です。
経験やスキルに応じて年収500万円から650万円以上を目指せる高待遇の求人です。

【勤務実態について】
週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないためワークライフバランスが保てます。
薬剤師は常時2〜3名体制で、一人薬剤師になることはなく安心して業務に集中できます。
近隣店舗との連携も密に取れており、急な欠員時にも応援体制が整っています。

【想定される業務内容】
調剤業務や監査業務、そして丁寧な服薬指導が主な業務内容となります。
かかりつけ薬剤師として地域住民の健康をサポートする役割を担います。
居宅や施設への在宅業務、医薬品の配達業務も担当していただきます。

【職場環境と雰囲気】
企業理念に基づき社員教育が徹底されており、接客対応が非常に丁寧です。
従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の職場環境が魅力です。
地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
調剤業務だけでなく在宅業務にも携わることで、幅広いスキルを習得できます。
認定薬剤師取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。
地域に密着し、患者様から信頼される薬剤師として成長できるでしょう。

【想定されるモデル年収】
経験やスキルによっては年収600万円以上の高収入も十分に可能です。
家族手当や管理薬剤師手当など、手厚い各種手当が用意されています。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入が得られます。

【こんな取り組みをしています】
「人気の出る薬局」を目指し、社員の接客スキル向上に力を入れています。
定期的な勉強会やe-Learningを導入し、継続的な学習を支援しています。
勤続表彰制度があり、長く働くことで手当や食事会で労われます。

【こんな方が活躍中】
地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師が多数活躍しています。
チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方がいます。
患者様とのコミュニケーションを大切にするきめ細やかな方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
高収入と充実した福利厚生を両立させたいとお考えの薬剤師に最適です。
残業が少なく、プライベートの時間を大切にしたい方に特にオススメです。
地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合いたい方にぜひ検討いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
地域に深く根差し、患者様一人ひとりと向き合うやりがいを感じられます。
手厚い人員体制のため、落ち着いて業務に集中し、質の高い医療を提供できます。
高給与水準と充実した福利厚生が、モチベーション高く働ける理由です。

＜こんな会社です＞
■和歌山市で1店舗調剤薬局を運営されています。
■グループ会社として卸会社も運営しておりますので企業の安定性とネットワークがございます。
■門前の医療機関との付き合いが長く関係性が良好です。
■白衣だけではなく、シューズや印鑑も会社から支給されています。
■自己研鑽に関わる薬剤師会の会費や研修費用などは会社から半額補助をしています。

＜こんな店舗です＞
■朝7時から開局していますが、シフト制で8時出社もあります。
■朝が早いですが、昼過ぎまでの勤務だったり、遅番でも閉局時間が17時までで残業もほぼありません！
■今回の募集背景はご家族さんの転勤に伴う転居での退職と、高齢による引退での欠員補充募集です。
これまでは直近10年以上退職者が出ていない離職率の非常に低い職場です！

＜こんな薬局です＞
■和歌山市駅・和歌山駅よりお車で10分ほどのところにございます。お車通勤もOKです！
■病院出口を出てすぐ！
■配属店舗につきましては、ご自宅から60分の範囲内にて
　面接時の適性などもみて最終決定となります。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応他薬局業務全般をお願いいたします。
■総合病院門前の処方箋を主に対応しています。
■処方箋枚数は月間3492枚ほど応需しています。
■在宅対応も患者様のご要望に応じて対応しています。
　これまでのご経験や入社後の状況などによりご担当頂く場合がございます。

＜法人特徴＞
■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、
　どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、
　教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。
　全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

＜こんな方にもオススメ＞
■和歌山市内中心に店舗展開されている企業をお探しの方
■地元企業ではなく全国展開されているチェーン薬局をご希望の方
■土日祝休みご希望の方。
■年間休日120日以上とお休み多めの企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は紀伊駅から車で8分ほどの立地にある一般病院での募集です。
■内科や循環器科など幅広い応需科目に対応しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は4名体制で、20代から30代の薬剤師さんが中心となって活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため定期的な採用を行っており、新たな仲間を募集しています。
■チーム医療を重視し、患者様と真摯に向き合える方を歓迎しています。
■未経験の方も応募可能であり、ブランクのある方も安心してご相談ください。

【求人情報について】
■月平均残業時間は5時間と少なく、定時である17時15分に退勤可能です。
■有給休暇の平均取得日数は14日であり、消化率も7割以上と高い実績です。
■仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

【勤務実態について】
■週40時間以内の勤務で正社員として安定した働き方ができる求人です。
■日祝が固定休で、その他シフト制のためライフスタイルに合わせた調整が可能です。
■夏季休暇4日、年末年始休暇5日とまとまった休暇も取得できます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務を通じて、正確な医薬品の提供を行います。
■患者様への服薬指導を通じて、薬の効果や注意点を丁寧に説明します。
■医薬品管理やDI業務、病棟業務など幅広い薬剤師業務を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■新入職員には専属の先輩指導職員がつき、丁寧に業務を教えてもらえる環境です。
■院内研修や学会参加を積極的に支援しており、スキルアップが目指せます。
■厚生労働大臣よりくるみん認定を受けており、子育て支援に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■循環器内科の専門性を高めながら、地域医療に深く貢献できます。
■外部の勉強会や研修費用を病院が負担するため、専門性を高めることができます。
■チーム医療の一員として、他職種と連携しながらスキルアップが図れます。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は400万円から530万円であり、経験に応じて決定されます。
■昇給は年1回あり、安定した収入アップが見込めるでしょう。
■賞与は年2回支給され、計4.6ヶ月分の実績がありやりがいを感じられます。

【こんな取り組みをしています】
■循環器内科では県内トップクラスの治療実績を誇り、専門性の高い医療を提供しています。
■「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受け、働きやすい環境を整備しています。
■院内保育所を完備しており、1歳から3歳までのお子様を預けることができます。

【こんな方が活躍中】
■30代の薬剤師が中心となって活躍しており、活気あふれる職場です。
■未経験からスタートした薬剤師も多く、安心して業務に取り組めます。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、理解のある環境で働きたい方におすすめです。

【こんな方にオススメ】
■残業が少ない職場で、プライベートな時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■子育てサポートが充実した職場で、安心してキャリアを継続したい方におすすめです。
■循環器領域の専門性を高めながら、地域医療に貢献したい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門性の高い循環器医療に携わりながら、薬剤師として大きく成長できる環境です。
■くるみん認定企業として子育て支援が手厚く、長く安心して働き続けられます。
■残業が少なく有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・熊取駅徒歩15分！お車通勤も可能です。
■内科・循環器科・耳鼻科の処方箋をメインで応需しており、1日平均100枚程度の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

≪　こんな薬局です　≫
■阪和線「六十谷」駅から徒歩8分。お車通勤を推奨しています！
■5~6人がかけられる待合があり、1席1席の間にパーテーションを設けるなど感染対策がしっかりしています。
■呼吸器科, 消化器科, 循環器科をメインに、1日80枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名で構成し、常時2〜3名が在籍しています。事務さんも2名います。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■国道42号から少し入ったところにある薬局です。2017年に開局しました。
■総合病院も近いですが、複数のクリニックが周りにあり、内科・外科・消化器科・循環器科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は50枚程度です。
■土日祝休み、基本18時まで、木曜日は半日なので、週休2.5日が叶います。
■配属店舗については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もあります。

≪　こんな会社です　≫
■全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。
■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく「自らが学びたい」と手を挙げて研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■阪和線「六十谷駅」から車で4分ほど。お車通勤がおすすめ！
■1日40枚程度応需しています。
■内科と隣接しています。
■選択コースによりますが、全国勤務社員とエリア社員は家賃の8割を会社負担と遠方の方も嬉しい！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■各線「和歌山駅」から徒歩10分。
■耳鼻咽喉科・アレルギー科のクリニックに隣接しています。外来と在宅も受けています。
■薬剤師は2~3名体制で運営しています。
■木・土は13時までの開局で、その他の曜日も18：30までと、プライベート充実も叶います。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼ こんな薬局です　／
■JR六十谷駅から車で4分程度です。
■透析、施設在宅、外来と業務領域が広く、保険薬剤師としての研鑽をしっかり積んでいただける環境です。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業はほとんどございません
■有休休暇の未消化はなく、働きやすい環境が魅力です。


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪
■やる気次第でキャリアアップも可能です！


＼ こんな会社です ／
■和歌山市で1店舗で長らく開局されている調剤薬局です。
■代表は大手調剤薬局にてご勤務されおりましたが、2020年に継承され、現在も現場に入っておられます。
　従業員の働きやすさを何より大切にしておられる方で、無理な店舗展開も考えておらず、地域貢献を大切にしておられます。
■社員が本当の意味で働きやすい会社作りを目指しています。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方