JR赤穂線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR赤穂線の播州赤穂駅からバスで13分ほどの場所に立地しています。
■近隣の内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日あたり50～60枚応需しています。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制を整え業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR赤穂線の播州赤穂駅で、そこからバスで約15分の立地です。
■応需科目は整形外科がメインであり、その他に内科の処方箋も扱っています。
■1日の処方箋応需枚数は30枚から40枚程度で、常勤薬剤師1名体制で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の播州赤穂駅からはバスで7分ほどの立地にある調剤薬局です。車通勤も可能です。
■赤穂市民病院のすぐ横にあり、総合科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■処方箋枚数に対して常時4～5名の薬剤師体制で、落ち着いて業務にあたれます。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた伝統ある企業で、兵庫県を中心に130店舗近くを展開しています。
■調剤薬局のほかドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援など5つの事業を柱としています。 ■地域密着を重視し、お客様に情報と付加価値を添えた接客を最も大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人1台にiPadが貸与され、電子薬歴も全店統一のシステムで業務効率化が進んでいます。 ■若手社員が活躍できるフィールドがあり、新卒3年目で薬局長に抜擢される事例もあります。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、女性が長期的に働きやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で重たい処方にも対応し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■平日18時まで、土日祝休みというメリハリのある働き方を希望される方に最適です。
■iPad（グーコ）のフリック入力など、新しいシステムや機械化に抵抗がない方に向いています。

西播地区に10以上の関連施設・専門学校を有し、
地域の方に医療・介護を広く提供している安定した医療法人です。
その中において、こちらの病院は法人の核となっています。

病床数は250以上、幅広い診療科がありますので、
技術・知識ともに深めることが可能です。
15名以上の薬剤師と一緒に、活気ある環境で成長できます。
外来・院内調剤の他、注射剤の混注業務等も経験できます。

平均年齢は20代後半とフレッシュなメンバーが多い環境です。

約250床の精神病院です。
落ち着いてこなせる業務量で、夜勤なし、残業もほとんどありません。
勤務時間は16：30までなので、
ご家庭のある方でも無理なく勤務できます。

託児所もありますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心です。

＼こんな病院です！／

昭和38年開業以来42年間業績を伸ばし、職員数206名と５つの病棟・認知症治療病棟・３つの社会復帰施設をもって地域医療に貢献しています。
近年では、グループホームや地域活動支援センターといった施設を整備し、
　デイケア活動の活性化を図りながら、 遠方の方や高齢で車の運転ができない方のために訪問看護も行っています。
外来治療では患者様の病状を的確に把握し、可能な限りそれに応じた適切な医療サービスが提供できるよう努力しています。

▼アクセス
・駅からは少し距離がありますのでマイカー通勤OKで便利です！
・転居が必要な方には、住宅費や赴任費用などもご相談可能です。
　まずはお問い合わせください

▼こんな薬局です
・眼科、100枚/日、薬剤師　常時3-4名体制で対応しています。
・開局18：00まで、勤務時間はシフトや中抜けではなく毎日固定のため、
　生活リズムが作りやすく、無理なく長期勤務が可能です。
・未経験者にも扱いやすく、電子薬歴導入済、設備面も整っています。

＜法人特徴＞
■兵庫県を中心とした関西圏において60店舗を越える調剤薬局を展開しています。
　在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まで
　あらゆる地域医療ニーズに対応されています。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師として地域の患者様のニーズに応えるべく、
　会社としても認定薬剤師資格取得のフォローなどに力を入れておられます。
■70代の社長は目線を現場の薬剤師様に合わせることにより、
　働きやすい職場作りをお考えの方です。

＼こんな薬局です！／
相生駅の南側にあり、西播地方で初めての調剤専門薬局としてスタートした店舗です。
地域の皆さんから長く親しまれている薬局です！

■近接の整形外科の処方が中心です。
■むずかしい処方はありませんので、未経験・経験の浅い方でも安心です。
■年間休日120日以上、プライベートの時間も確保したい方におすすめ
■研修の種類が多い！
集合研修　ブログ研修（全24シリーズ）　社内勉強会など

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を
　第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
　後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■兵庫県内で13店舗経営している地域密着型のチェーン薬局です。
■アットホームな雰囲気づくりを心がけることで、地域の皆さまの健康と
笑顔づくりに貢献する「かかりつけ薬局」であり続ける調剤薬局です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■処方内容が易しい内科を応需しており、処方箋枚数は1日40枚程です。
■近隣にあるクリニックが漢方をよく使用されており、西播で数少ない漢方の配合分包を行っております。

・・＊ こんな方に ＊・・
■住宅手当もありますので、県外からも転居者も歓迎いたします。
■給与は年俸制のため、転職しても初年度から全額支給されます。
経験者は高待遇でお迎えいたします。

18：00までの日が週2回で、
残りは昼までの特徴的な勤務形態の薬局です。
残業があっても午前30分～午後1時間程度なので、
週の実働時間は残業時間を含めても36時間程度です。

ロングの日の休憩は1時間～2時間の間で調整可能です。
また、平日1日休みとし週休3日も相談可能です。
※年収調整あり

処方は整形外科が中心のため、
時間に余裕を持って勤務することができます。

＼こんな薬局です！／
相生駅の南側にあり、西播地方で初めての調剤専門薬局としてスタートした店舗です。
地域の皆さんから長く親しまれている薬局です！

■近接の整形外科の処方が中心です。
■むずかしい処方はありませんので、未経験・経験の浅い方でも安心です。
■年間休日120日以上、プライベートの時間も確保したい方におすすめ
■研修の種類が多い！
集合研修　ブログ研修（全24シリーズ）　社内勉強会など

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を
　第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
　後継者の方もおり、今後成長が見込まれるます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。