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JR姫新線(姫路~佐用)|積雪なし|の求人検索結果2


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
兵庫県 姫路市 余部駅 (JR姫新線)
給与
年収420万円~600万円
月給261,000円~415,000円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
09:00~19:00

09:00~15:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
※週平均40時間のシフト制勤務
※休憩時間:実働6時間以内は0分
      実働6時間超は45分
      実働8時間超は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■JR姫新線の余部駅から車で6分ほどの場所に位置しており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や心療内科、整形外科など多岐にわたり、近隣の総合病院から幅広い内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師4名から5名と事務員2名から3名が在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンで、医療機関と1対1のマンツーマン出店を基本戦略としています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社とのコラボレーション店舗も展開し、利便性の高い新しい薬局の形を追求しています。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて自律的に活躍できる薬剤師の育成に非常に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤が複数名体制となっており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して業務に励めます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経験を問わずお互いに助け合える良好な人間関係が魅力です。
■清潔感のある待合室や広々とした調剤室が完備されており、スタッフがストレスなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJTや研修を通じてスキルを磨き、最短3年目から管理薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■専門性を高めたい方には、がんや糖尿病などの認定薬剤師取得を支援するエキスパートコースも用意されています。
■将来的には薬局長や統括主任、さらには本社での教育や開発業務といった多様な職種へ挑戦する道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との継続的な関わりを通じて健康を支える実感を持てるため、地域のかかりつけ薬剤師としての誇りを持てます。
■福利厚生が非常に手厚く将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、腰を据えて長く働ける安心感があります。
■努力が正当に評価される人事制度が整っており、自己研鑽の結果が給与や役職に直結する点に大きな喜びを感じます。

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 宍粟市 播磨新宮駅 (JR姫新線)
給与
年収420万円~600万円
※ご経験により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月火水金(9:00~18:00)
木土(9:00~12:00)
※休憩:実働6時間以内0分、実働6時間超45分、実働8時間超60分
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【店舗情報と応需状況について】
■JR播磨新宮駅から車で15分ほどに位置し、内科や整形外科、小児科、耳鼻科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から100枚で、常勤2名と非常勤6名の体制で日々の業務に対応しています。
■複数の近隣クリニックと密接に連携しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため働いた分が適切に還元されます。
■産休や育休は最大3歳まで取得可能であり、時短勤務も小学校卒業まで適用できるなど子育て層に寛容です。
■有給休暇の取得率は50%を超えており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を運営する大手チェーンであり、戦略的な店舗展開と安定した経営基盤を誇ります。
■95%がクリニックとのマンツーマン出店のため、処方元医師とのスムーズな連携や情報共有が可能です。
■教育の質に定評があり、5年後や10年後を見据えて薬剤師として成長できる充実の環境を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験により最大600万円まで検討可能で、昇給年1回と年4ヶ月分の賞与実績があり高待遇です。
■住宅手当や退職金制度に加え、持株制度や財形貯蓄など大手企業ならではの福利厚生が非常に充実しています。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスに多く、夏季や冬期の特別休暇も取得できる環境です。

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