JR和歌山線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼未経験・ブランクも安心／（香芝市エリア担当より）
余裕のある人員配置を行っているため、先輩スタッフの手厚いOJT研修を通してご自身のペースで着実にスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■香芝駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を応需している調剤薬局の求人です。
■地域に根ざしたドミナント展開を行っており、施設在宅の振り分けなど多岐にわたる業務に対応しています。
■詳しい処方箋の応需枚数や開局時間については未定のため、詳細が分かり次第お伝えさせていただきます。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で決定されます。
■日曜と祝日に加えて他1日が休みの週休2日制を採用しており、年間休日120日以上をしっかりと確保できます。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回で計約4ヶ月分が支給されるため、モチベーションを高く維持して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が計算されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は100％を誇っており、年度末に消滅してしまう有休は普段の休日に充てることが可能です。
■半年に1回程度の頻度で日曜日の持ち回り出勤が発生しますが、代休等の調整で無理なく働くことができます。

＼プライベートも充実！／（御所市エリア担当より）
残業は月平均7時間と少なく、有給休暇も100％取得できる環境が整っています。ご家庭や趣味との両立を目指す方に最適な、ゆとりある働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■御所駅から徒歩6分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスも非常に便利な調剤薬局の店舗です。
■詳細な処方箋の応需科目や枚数については確認中ですが、地域医療に密着した幅広い処方箋に対応しています。
■近隣の医療機関と密に連携を取りながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導や調剤業務を行っている店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■完全週休2日に近いローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上としっかりお休みが確保できます。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映されるクリーンな規定です。

【勤務実態について】
■店舗ごとのシフトにより勤務時間は異なりますが、月間の定められた労働時間をクリアすれば問題ないシステムです。
■平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな予定も立てやすい勤務実態です。
■有給休暇の取得率が100パーセントに達しており、急なお休みでも近隣店舗からの応援体制があるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄二上駅とJR志都美駅から車で約5分、ニュータウン内に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科・整形外科・小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■特定の地域にじっくりと根を下ろし、住民の皆様の健康を支えたいという想いのある方に最適です。
■未経験やブランクからの復帰を考えており、手厚いサポート体制のある職場で再スタートしたい方。
■奈良県に根差した安定企業で、転居の心配なく腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■JR香芝駅・志都美駅よりお車で約5分ほどのところにある薬局です。
■香芝旭ヶ丘病院様の前に店舗がございます。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、フリードリンク等もご準備されており、
　患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均150枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＼実労働時間は週35時間／（岩出市エリア担当より）
休憩時間も拘束時間としてカウントされるため、実際の勤務は週35〜36時間程度と短めです。休日も基本固定で残業はほぼなく、自分の時間を最優先にしたい方に最適です。
また60代の方でも正社員での雇用が可能になります☆
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で5分の場所に位置しており、複数店舗を展開する地域密着型のドミナント企業が運営する調剤薬局です。
■門前にあるやよいメディカルクリニックより整形外科や内科、糖尿病内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■外来の調剤業務だけでなく、地域に根差した居宅や施設への在宅医療にも対応しており、幅広い処方内容に深く触れられる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく整形外科や内科メインの正確な調剤をはじめ、ダブルチェックによる確実な監査業務や服薬指導を担当します。
■外来対応だけでなく、居宅や施設への在宅訪問業務やお薬の配達、さらにかかりつけ薬剤師業務にいたるまで幅広く携わります。
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣店舗で急なお休みや突発的な状況が発生した際には適切に店舗間で業務をカバーします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍し、常時2〜3名体制を敷いているため無理のないゆとりある環境で勤務できます。
■優秀な医療事務スタッフが正社員3名、パート1名体制で揃っており、薬剤師が目の前の対人業務にしっかり集中できる職場です。
■従業員同士が日頃から協力し合い、助け合う温かい雰囲気が根付いており、接遇の質の高さから地域でも評判の薬局です。

＼実労働時間は週35時間／（岩出市エリア担当より）
休憩時間も拘束時間としてカウントされるため、実際の勤務は週35〜36時間程度と短めです。休日も基本固定で残業はほぼなく、自分の時間を最優先にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR岩出駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■近隣の医療機関より、脳神経外科をメインに内科や在宅の処方箋を応需しています。
■1日あたり90〜100枚の処方箋を応需し、薬剤師4名、事務5名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間が確保できます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行うため、一人薬剤師になることはなく安心です。
■近隣店舗との連携も密に取れており、急な状況でも協力し合える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■「人気の出る薬局」を目指した企業理念に基づき、社員の接客対応は非常に良好です。
■従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の中で業務に取り組めます。
■地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

＼20代での管理職登用や独立支援／（岩出市エリア担当より）
やる気と頑張りを評価する成果主義で、20代の薬局長昇進実績もあります。将来的に独立や起業を目指す方向けの特別指導やサポート体制も非常に手厚いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で10分ほどの場所にあり、岩出根来インターチェンジの近くでお車通勤に便利な薬局です。
■近隣にある「おく耳鼻咽喉科」や「泉谷皮膚科」をメインに応需しており、耳鼻咽喉科と皮膚科の専門性を高く磨けます。
■小規模な店舗ではありますが、周辺の病院やクリニックを含めて複数の医療機関から処方箋を安定的に受け付けています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査をはじめ、患者様に優しく寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■耳鼻咽喉科や皮膚科の門前として1日あたり薬剤師1名で23枚から25枚程度を平均処方枚数とし、手際よく業務をこなします。
■医療事務のスタッフともしっかりと連携を図りながら、地域に合わせた店舗主導のおすすめOTC商品の選定などにも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■一見してカフェを思わせるような「わかくさグリーン」のオシャレな内装デザインで、従業員が気持ちよく働ける環境です。
■全体の年齢層は20代から50代まで幅広く、子育て世代も在籍しており、職員同士がしっかりと連携を取りながら運営しています。
■現社長が女性であり、自身の子育て経験からシフト提出を2ヶ月前から可能にするなど、子育てや行事への理解が深い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR和歌山線 橋本駅から車で6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■2025年1月に移転予定の新しく綺麗な店舗で、眼科99%の処方箋を応需しています。
■1日約64枚の処方箋を、常勤薬剤師とパート薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■和歌山県を中心に10店舗を展開し、在宅医療や介護事業にも注力している安定企業です。
■「地域医療に貢献すること」を理念に掲げ、健康フェアなどの地域活動も盛んです。
■処方箋1枚につき1円を寄付するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■薬局長候補として、ご経験を評価し年収600万円から最大650万円をご提示します。
■年俸制で賞与はありませんが、その分が月々の給与に反映され安定した収入となります。
■年間休日は120日以上あり、水曜・日曜・祝日が固定休の週休2.5日制です。

■店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にございます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■育児休業や時短勤務制度もございます。
■総合病院実習や薬局実務研修など、様々な教育研修制度を整備しています。