JR和歌山線｜正社員の求人検索結果59件

＜こんな薬局です＞
■和歌山市駅・和歌山駅よりお車で10分ほどのところにございます。お車通勤もOKです！
■病院出口を出てすぐ！
■配属店舗につきましては、ご自宅から60分の範囲内にて
　面接時の適性などもみて最終決定となります。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応他薬局業務全般をお願いいたします。
■総合病院門前の処方箋を主に対応しています。
■処方箋枚数は月間3492枚ほど応需しています。
■在宅対応も患者様のご要望に応じて対応しています。
　これまでのご経験や入社後の状況などによりご担当頂く場合がございます。

＜法人特徴＞
■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、
　どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、
　教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。
　全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

＜こんな方にもオススメ＞
■和歌山市内中心に店舗展開されている企業をお探しの方
■地元企業ではなく全国展開されているチェーン薬局をご希望の方
■土日祝休みご希望の方。
■年間休日120日以上とお休み多めの企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

≪　こんな薬局です　≫
■各線「和歌山駅」から徒歩10分。
■耳鼻咽喉科・アレルギー科のクリニックに隣接しています。外来と在宅も受けています。
■薬剤師は2~3名体制で運営しています。
■木・土は13時までの開局で、その他の曜日も18：30までと、プライベート充実も叶います。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪こんな店舗です≫
■眼科・心療内科を中心に、駅ナか店舗の利便性から面処方も多く受けています。
■1日の受付枚数は60枚～70枚程。薬剤師は2名体制で対応しています。
■年中無休の薬局の為、シフトの融通が利きます！
　土日祝含めた勤務が可能な方、大歓迎！
　平日のお休み希望の方にもおすすめです。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「香芝駅」から徒歩圏内にあり、落ち着いた住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科・眼科・小児科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均約80枚です。
■薬剤師は常時3名体制で運営しており、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。
■月単位の変形労働時間制を導入しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄二上駅とJR志都美駅から車で約5分、ニュータウン内に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科・整形外科・小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■特定の地域にじっくりと根を下ろし、住民の皆様の健康を支えたいという想いのある方に最適です。
■未経験やブランクからの復帰を考えており、手厚いサポート体制のある職場で再スタートしたい方。
■奈良県に根差した安定企業で、転居の心配なく腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR和歌山線の香芝駅または五位堂駅となり、車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科、消化器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも2名が常駐しています。

【法人特徴について】
■京阪神奈和に計35店舗の薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営も行う企業です。
■代表自身が薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい職場環境の整備を意識されています。
■在宅医療に非常に力を入れており、グループ全体で月3,000件もの実績があります。

【求人について】
■ご経験やスキルに応じて、年収650万円までの高年収がご提示可能な求人です。
■月額30,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当も充実しております。
■休日は日曜祝日のほかに1日設定される、完全週休2日制を採用しています。

【勤務について】
■薬局内での調剤業務、監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■施設在宅業務も担当いただき、往診同行（応需医療機関：施設50床×2件）も行います。
■お子様が3歳以下の場合、9時から17時までの時短勤務での入社も相談可能です。
ます。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄御所線の近鉄新庄駅、またはJR和歌山線の大和新庄駅から徒歩5分とアクセス良好です。
■内科、小児科、眼科、整形外科、外科などクリニックモール内の処方箋を1日平均180～200枚応需します。
■薬剤師は正社員4名、パート6名が在籍し、常時5～6名体制と事務4名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の体制強化と組織の若返りを目的とし、次代を担う正社員薬剤師を増員募集しています。
■将来的に管理薬剤師としてキャリアアップし、店舗運営にも携わっていただける方を歓迎します。
■新卒や未経験の方でも、人物次第で相談可能であり、若手の育成にも力を入れています。

【法人特徴について】
■奈良県葛城市と橿原市に3店舗の調剤薬局を、いずれもクリニックモール型で展開しています。
■非薬剤師の代表が、従業員の働きやすさを第一に考え、クリニックとの交渉なども積極的に行います。
■無理のない範囲での新規出店や薬局買収も検討しており、将来性のある地元企業です。