JR和歌山線｜調剤薬局｜の求人検索結果93件

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

・・・こんな店舗です・・・
■小児科、糖尿病内科の門前の薬局です。
■10～30枚程度1日に応需しています。
■こじんまりとした薬局ですが、外観・内観ともに綺麗です。
■和歌山駅から徒歩5分と駅チカですが、土地柄お車で来院される方が多いです。
■和歌山市内に多数出店しており、正社員・パートともにヘルプ勤務いただける方が多いため、欠員や急なお休みが発生する際は皆で助け合ってシフトの穴埋めをしています。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■有給休暇を利用してお休みもしっかり楽しみたい方
■将来的に年収水準をUPしていきたい方（同規模チェーンと比較して高水準の給与体系です！）
■チームワーク良く雰囲気の良い環境で働きたい方

・・・・・こんな店舗です・・・・・

◇JR和歌山駅から、約700mの国体道路沿いにある、整形外科を中心とする急性期病院の向かいに位置します。
◇徒歩1分のところにコンビニもあり、便利の良い環境です。
◇小さい薬局ですが、地域の皆様から愛される温かい雰囲気の店舗です。

・・・・・こんな企業です・・・・・

◆和歌山市内～海南市にかけて12店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
　心配なことがあったとき、患者さんがすぐ相談に来られるように、和歌山市・海南市間、半径6km圏内に12店舗を展開しています。

◆薬剤師による在宅訪問も行っています。
　あえて『和歌山だけ』にこだわるのは、担当する在宅患者さんが急変したときにもすぐに駆けつけられるように、かかりつけ薬局として、地域に笑顔が一つでも増えることを願って活動しているから。
　そのため、医療機関からの信頼も厚く、ドクターとの関係性も良好です。

◆未経験から中途入社した方もいます！
　丁寧に指導いたしますので第二新卒・調剤未経験者も安心ください。
　新卒も毎年入社し、社員を大事に育てる環境があります。

◆人材育成に積極的です！
独自の研修制度あり。各種委員会を設置し、様々な研修会を開催し、社員がスキルアップできるようサポートしています。

◆育児・介護を応援！
　いきいきと仕事を続けていけるよう様々な制度も導入しており、仕事と家庭の両立もサポート。長く活躍できる職場です。

◆安定した昇給があります。
　高年収の提示がある薬局においては、給与の上がり止めがありますが、当法人に関してはありません！
　着実に毎年３％昇給していきますので、長期就業された方をしっかり評価いただける環境です。

◆インターンシップ、国家試験合格応援プログラム、奨学金制度や研修会、勉強会などバックアップ体制も充実！

■有給消化率も8割越え！
　法人全体の薬剤師人数が充実しておりますので、事前に申請すれば希望どおりお休みの取得をすることが可能です。

■若手薬剤師が活躍中！
　ベテラン薬剤師も勿論多数ご活躍頂いていますが、20～30代の若手がも多数在籍し、ご活躍頂いています。
　頑張った分は評価いただける環境があります！

+　-　+　こんな薬局です　+　-　+
■各線和歌山駅から徒歩７分の薬局です。駅チカですが、お車通勤も可能！
■黄緑色を基調とした店内は、大きな窓でよく日が入り明るいです。
■眼科のクリニックに隣接しており、１日80～90枚の処方箋を受けています。常時４~５名と安心の複数名体制です。
■大通り沿いにあり、通りを挟んだ向かいには、スーパーと飲食店があります。隣の眼科さん以外の処方箋もたびたびくる環境です。


+　-　+　こんな会社です　+　-　+
■店舗展開
　心配なことがあったとき、患者さまがすぐ相談に来られるように、和歌山市・海南市間、半径6km圏内に12店舗を展開しています。
■在宅訪問
　薬剤師による在宅訪問も行っています。あえて『和歌山だけ』にこだわるのは、担当する在宅患者さまが急変したときにもすぐに駆けつけられるように、かかりつけ薬局として、地域に笑顔が一つでも増えることを願っているから。
　そのため、医療機関からの信頼も厚く、ドクターとの関係性も良好です。
■社員を大事に
　患者さまだけでなく社員の皆さまも大切にするのが第一薬局のこだわりで、働きやすい環境だから離職率も低く、プライベートな時間も満喫できます。
■育児・介護との両立を支える
　育児・介護をしながらもいきいきと仕事を続けていけるよう、様々な制度も導入しており、仕事と家庭の両立もサポート。長く活躍できる職場です。
■安定した昇給も魅力
　高年収の提示がある薬局においては、給与の上がり止めがありますが、第一薬局に関してはありません！
　長期就業された方をしっかり評価いただける環境です。
■成長支援制度等
　インターンシップ、国家試験合格応援プログラム、奨学金制度や研修会、勉強会などバックアップ体制も充実しています。
■有給休暇
　消化率は8割を越えています。
　法人全体の薬剤師人数が充実しておりますので、事前に申請すれば希望どおりのお休みを取得をすることが可能です。
■若手薬剤師が活躍中！
　ベテラン薬剤師も勿論多数ご活躍頂いていますが、20～30代の若手がも多数在籍し、ご活躍頂いています。
　頑張った分は評価いただける環境があります！
★和歌山に根差して、地域から愛される薬局のこれからの発展を支えてくれる方、歓迎します！第二新卒・調剤未経験者の方も丁寧に指導していただけますので、ご安心ください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「五条駅」から徒歩約7分と、公共交通機関でもアクセスしやすい便利な立地です。
■近隣の内科・皮膚科クリニックからの処方箋が中心で、1日の応需枚数は平均80枚ほどです。
■現在は常勤の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら業務にあたっています。

【勤務について】
■19時までの開局となっているため、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業をなくす取り組みを会社全体で徹底しています。
■20名以上の応援専門薬剤師が在籍しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでのご経験を活かしていただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧なカウンセリングや服薬指導ができる方を求めています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を募集しています。

【法人特徴について】
■関西を基盤とするドラッグストアですが、調剤専門薬局も多数展開し、売上の20%を占めます。
■患者様一人ひとりとの対話を重視したカウンセリングに力を入れており、信頼関係を大切にしています。
■今後も調剤薬局の新規出店や併設化を積極的に進め、地域医療へのさらなる貢献を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■JR香芝駅・志都美駅よりお車で約5分ほどのところにある薬局です。
■香芝旭ヶ丘病院様の前に店舗がございます。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、フリードリンク等もご準備されており、
　患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・整形外科・外科・小児科・消化器科の処方箋がメインです。
■1日当たり平均150枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

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＼＼こんな会社です／／
■大阪府（柏原市）と奈良県（五條市）で2店舗運営をしている個人経営の調剤薬局となります。
■代表も薬剤師で常に現場でご勤務されており、ご親族も薬剤師のためヘルプ体制も整えていらっしゃいます。
■それぞれの家庭環境に合わせて曜日や時間を調整いただけるため柔軟な働き方がしやすいです。

＼＼こんな薬局です／／
■病院門前の薬局で開局は9-18時！
■処方箋は40～50枚/日程度で午前中に8割以上集中します。
■薬剤師の体制はAM2名以上、PMは1～2名ですが、ピッキングサポートも入っており来局者も少ないため安心です。
■病院の門前となりますが、高齢者を中心にDO処方が多く、単調な調剤が多い薬局となります。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR和歌山線の香芝駅または五位堂駅となり、車で10分ほどの立地です。
■応需科目は内科、消化器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも2名が常駐しています。

【法人特徴について】
■京阪神奈和に計35店舗の薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営も行う企業です。
■代表自身が薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい職場環境の整備を意識されています。
■在宅医療に非常に力を入れており、グループ全体で月3,000件もの実績があります。

【求人について】
■ご経験やスキルに応じて、年収650万円までの高年収がご提示可能な求人です。
■月額30,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当も充実しております。
■休日は日曜祝日のほかに1日設定される、完全週休2日制を採用しています。

【勤務について】
■薬局内での調剤業務、監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■施設在宅業務も担当いただき、往診同行（応需医療機関：施設50床×2件）も行います。
■お子様が3歳以下の場合、9時から17時までの時短勤務での入社も相談可能です。
ます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線「香芝駅」から徒歩圏内にあり、落ち着いた住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科・眼科・小児科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均約80枚です。
■薬剤師は常時3名体制で運営しており、お互いにサポートし合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。
■月単位の変形労働時間制を導入しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。