おおさか東線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果20件

■大阪府平野区に開局している調剤薬局でございます。
■開局されてから10年程度ですが、店舗の外観、内装ともに非常に綺麗な作りとなっておりまして、気持ち良く働ける職場です。
■耳鼻科をメインに応需しており、外来メインで患者様とのお時間をしっかり取って頂けます。

＊＊＊　こんな職場です　＊＊＊
■大阪府平野区に開局している調剤薬局です。
　加美駅・新加美駅から徒歩圏内で電車でのご通勤が便利です！
■開局されてから10年程度ですが、店舗の外観、内装ともに非常に綺麗な作りとなっていて、気持ち良く働ける職場です。
■耳鼻科をメインに応需しており、外来メインで患者様とのお時間をしっかり取って頂けます。

＊＊＊　こんな方にオススメ　＊＊＊
■店舗異動なく、同じ場所で長く働きたい方
■ブランク明けで調剤対応に不安がある方
■一人暮らしを始められる方
　※借上げ社宅の相談できます！
■年収アップを望む方
　※30代で580万円の提示も！
■女性だけでなく男性もいる職場で働きたい方

◇こんな薬局です◇
■JR城北公園通駅より徒歩5分の好立地で通勤しやすいです。
■在宅対応に注力している店舗のため経験を積みたい方にオススメです。
■在宅患者様は180名程まで増加予定で在宅業務に積むことができます。
■対応施設の訪看さんとの連携が上手くとれていてオンコール対応は基本的にはありません。
■外来対応は内科メインです。
■薬剤師は2～3名体制で運営を行っています。

◇こんな法人です◇
■大阪エリアを中心に7店舗展開の法人になります。
■全店で施設在宅に取り組んでおり今後も拡大していく方針です。
■往診同行も8割以上実施しているので在宅業務の経験値を積みたい方にもおすすめです。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人です。
■2017年に設立して以来、順調に店舗を増やして現在は7店舗を運営されています。
■社長は40歳で若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていくようです。
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映していきます。
■人間関係が大変よく、働いている方も「社長に信頼してもらえてるからこそ、色んな業務を任せてもらえる」
と口を揃えておっしゃられるぐらい風通しの良い環境です。
■在宅は全店舗で対応していますが、外来専門での相談も可能で、やる気を重視して採用しています。
■月1回の頻度でランチ会を行い各店舗ごとで一緒にご飯を食べる取り組みを行っています。
■調剤薬局運営以外にも訪問看護ステーションの立ち上げや医療に関わる事業運営を拡大させていきたいと考えています。
■将来的には全国展開も視野にいれ店舗拡大に取り組んでいます。
■世界初の抗菌・抗ウイルススプレー（SAFE ONE）を各店舗で販売中で、体に良いものや患者様の役に立つものは積極的に取り入れる柔軟性があります。

<こんな薬局です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<<こんな条件・働き方です>>
■経験5年以上、管理経験などのマネジメント経験がある方は700万円も提示が可能です。
■高年収ですが、年間休日も変わらず120日ほどございます。
■ご自宅から90分圏内の薬局にヘルプ勤務いただくお仕事です。状況に応じて欠員の出た店舗で管理薬剤師をしていただける方がご応募いただける対象になります。
■シフトはイレギュラー対応も時よりありますが、基本的には1ヶ月分しっかりと分かります。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は各線大阪駅や梅田駅であり、徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から心療内科と精神科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は約90～100枚で、薬剤師は常時3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■患者様を第一に考え、地域住民から信頼される薬局作りを基本理念として運営しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの強固な協力関係を築いているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■内外装にこだわり、海外雑貨などで飾られたオシャレな雰囲気の店舗で働くことができます。
■代表と社員の距離が近く、役職がないフラットな組織で風通しの良い職場環境が自慢です。
■社員が楽しく幸せに仕事をしてほしいという代表の想いが、社内全体に浸透しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事帰りの買い物も楽しめる梅田の中心部で、プライベートも充実させたい方に最適です。
■大手法人ならではの安定した経営基盤と、充実した教育制度の下で成長したい方におすすめです。
■患者様のためにという想いが強い社風の中で、やりがいを感じながら長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■具体的な応需枚数や勤務者数は各配属店舗によって異なりますが、近隣の病院やクリニックから多種多様な処方箋を応需しています。
■在宅業務については全体の85％にあたる店舗で実施しており、地域のかかりつけ薬局として質の高い多職種連携を日々実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大と地域医療への貢献を目指すための増員募集であり、即戦力として活躍できる実務経験5年以上の薬剤師を急募します。
■自宅から90分圏内の各店舗を支える柔軟な対応力があり、管理薬剤師としてのマネジメント経験を豊富に持つ方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力を持ち、自ら主体的に動ける積極性がある方に最適な職場環境となります。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に約110店舗を展開しており、創業からわずか12年で100店舗を達成した非常に勢いのある成長企業となります。
■「笑顔創造カンパニー」という経営理念を掲げて、薬剤師が将来のビジョンを明確に描けるような組織体制の構築に注力しています。
■薬局事業の他にも介護施設の運営や訪問看護、ドクターの開院支援など、地域包括ケアを自社内で完結できる仕組みを強みとしています。

★初期配属が東京の可能性が高いため、東京へ転居可能な方お待ちしております！

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する情報の精査、入力、評価などの業務をお任せします。
・医療現場などから届く安全情報の受付
・安全情報の内容レビュー
・専用システムへの情報入力
・関連書類の管理　
・文献検索/調査など
※将来的には医薬品の安全情報の評価、PMDA(医薬品医療機器総合機構)への報告書の作成などもお任せします。

・・＊ キャリアアップ ＊・・
■未経験から経験を積めるだけなく、営業職や採用、また教育担当など、様々なキャリアパスが描けるのも特長のひとつ。
■自己成長をキーワードに掲げる方にとって、様々なチャンスと出会うことができる会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

＼＼こんな薬局です／／
■衣摺加美北駅より徒歩5分の好立地になります。
■整形外科と内科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。