名鉄三河線｜車通勤可の求人検索結果132件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
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■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線および豊田線「豊田市駅」より車で9分ほどの場所に位置し、広めの調剤室でスムーズに業務を行える環境が整っています。
■内科、呼吸器科、小児科をメインに1日100枚から160枚を受け付けており、地域のクリニックとの強固な信頼関係を築いています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しており、ベテランから若手、事務スタッフまで幅広い年齢層が協力し合いながら勤務しています。

【勤務実態について】
■1年単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は全社平均で月10時間程度と、業務効率化による負担軽減が進んでいます。
■4パターンのシフト制で中抜け勤務がなく、早番や遅番を組み合わせることで、生活リズムを崩さずに無理なく働くことが可能です。
■有給休暇の取得率は約80%と非常に高く、カレンダー通りの休みに有給を組み合わせて長期休暇を取得することも推奨されています。

【想定されるモデル年収】
■30代の目安として年収500万円から550万円を提示しており、特別な付加価値やスキルをお持ちの場合は650万円も検討可能です。
■役職手当や管理薬剤師手当などの諸手当が月額でしっかりと支給され、業績が好調な場合には決算賞与の支給実績もございます。
■週休3日制度を選択した場合は給与が変動しますが、ワークライフバランスを最優先した働き方でも安定した収入を得ることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■豊田市駅から車で20分に位置し車通勤が必須な立地ですが駐車場も完備しておりますので安心です。
■内科・循環器内科を応需し、1日平均70枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師が常時2〜3名以上の体制で、他に事務員も複数が在籍しており、業務を分担し落ち着いて対応できます。

【勤務実態について】
■採用条件に含まれている残業時間は月45時間以内ですが、実際の残業は月平均5〜10時間程度と少なめです。
■門前医療機関に準ずる夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、有給利用により長期休暇も取得することができます。
■原則週休2日制で日曜・祝日および店舗により異なる休みがあり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器内科などの外来調剤業務に加え、服薬指導、監査、OTC販売など薬剤師としての基本業務を幅広く担当いただきます。
■設備として電子薬歴や分包機、監査システムが導入されており、効率よく調剤業務に取り組める環境が整っています。
■施設在宅に対応もあり在宅経験のある方は優遇いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢に関係なく日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の給与体系が導入されています。
■独立開業支援制度が完備されており、過去に6件を超える独立実績があるため将来的な独立希望者にも最適です。
■専門的な知識を深めるスペシャリストと、店舗運営にも関わるゼネラリストの両方のキャリアパスを選択できます。