名鉄豊田線｜車通勤可｜の求人検索結果89件

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■2023年に開設された新しくきれいな環境です。■地域のリハビリテーションの中核施設である親元の病院の分院として、豊田市の東部地域に開設された回復期リハビリテーション病院です。
■同法人内の病院とのヘルプ体制もあり、急な休みの対応も安心です。
　薬剤師の交流もあるため勉強になる環境です。

■地域のリハビリテーションの中核施設である親元の病院の分院として、豊田市の東部地域に開設された回復期リハビリテーション病院です。
■2023年に開設された新しくきれいな環境です。
■同法人内の病院とのヘルプ体制もあり、急な休みの対応も安心です。
　薬剤師の交流もあるため勉強になる環境です。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

■地元密着の調剤薬局での正社員募集です。
■今回は増員での募集となります。
■小規模なチェーン薬局ですが教育体制も手厚く、研修認定薬剤師の申請費等会社負担です！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線および豊田線の「豊田市駅」から徒歩約6分という、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■婦人科、産科、小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、常時2-4名の体制で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で帰れる日が多く、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■有給消化率が非常に高く、事前に申請すれば希望の日に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■終業時間は17時の日と19時の日があり、週の中でメリハリをつけながら働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■産婦人科や小児科の処方が中心となり、専門性を活かした丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■女性特有の疾患に関するお悩みや、子育て中の保護者の相談に応じるなど、対人スキルが活かせます。
■調剤や監査、服薬指導といった通常業務に加えて、施設への在宅業務もご担当いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう、動線を工夫するなど業務効率を徹底的に追求しています。
■e-ラーニングや定期的な勉強会を通じて、職員のスキルアップや知識のアップデートを支援しています。
■忘年会などの社内イベントも開催しており、店舗の垣根を越えたスタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。