名鉄瀬戸線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名鉄瀬戸線の三郷駅からは徒歩1分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■12月に新規開局を予定している新しい店舗であり、清潔感のある快適な環境で業務を開始できます。
■新規オープンのため具体的な処方箋枚数は未定ですが、門前の医療機関からの応需を予定しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、ご経験やスキルを考慮し年収500万円から600万円の間で決定します。
■週の労働時間は40時間未満を想定しており、無理なく働きながら安定した収入を得ることが可能です。
■マイカーでの通勤も可能であり、駐車場代などの交通費は会社が負担するため自己負担はありません。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、水曜日と日曜日、祝日に加えて土曜日の午後がお休みとなる予定です。
■残業はほとんど発生しない見込みであり、定時での帰宅が可能でプライベートの時間も確保できます。
■パートスタッフも複数名募集しており、お互いに協力し合うことで急な休み等の相談もしやすい環境です。

■ベテラン薬剤師が活躍中ですので勉強になる環境。
■名古屋市を中心に愛知県内に複数店舗を展開しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしている調剤薬局です。ただ仕事をこなす職場ではなく、成長していける職場環境づくりを進めておられます。

■店舗運営ノウハウや人事労務管理などの研修もあり、常に学べる環境が整備されています。
■新たな組織で、来る在宅医療などに対して本当の高度医療サービスの提供を志す仲間を求めています！
■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどもフォローし合っている環境です。

＜こんな企業です＞
医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。
将来に向け安心して就業できます。
年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。
また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、
急なご予定や病欠でも安心です。
有休消化率84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、
非常に働きやすい社風です。
毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

＜研修内容＞
経験や資格によってランク分けされており、
ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるため、
モチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、
月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、
研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど、
数えだすとキリがないほど多種多様な研修がございます。

＜こんな方にオススメ＞
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

■名古屋市を中心に3店舗展開する調剤薬局です。
■訪問介護ステーションの運営も行っています。
■皮膚科・形成外科の処方、取り組みやすい環境です。

■愛知県名古屋市～尾張東部地方に集中して店舗を展開する地域密着型薬局です。
■若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
■個々の成長を応援しており、外部の研修受講料や資格取得の際の費用も会社が負担しています（条件あり）。

■電子薬歴・分包機(Vマス)・監査システム(散剤)を導入しております。
■定期的に勉強会も開催しており、小児科・内科・整形外科の処方箋を受け付けますので、学べる環境です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 働く環境について ／
■新瀬戸駅すぐ・マイカー通勤もＯＫです！
■皮膚科メインに応需、在宅にも注力しています。
■日曜・月曜お休みで連休の店舗です！
■薬剤師3名在籍で常時複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＜企業特徴＞
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、
　北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
■安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
■異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
　ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）


＜こんな店舗です＞
■休憩60分で中あき時間がないため、効率良くお仕事ができます。
■早番あり！早く帰れる日が欲しい方にもオススメです。
■内科メインです。