名鉄瀬戸線・生活環境充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼専門性を高めて成長／（尾張旭市エリア担当より）
充実した研修体制や自己申告制度が整っており、調剤から在宅まで幅広い現場でステップアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄瀬戸線旭前駅から徒歩7分と近く、お車での通勤も可能な利便性の高い立地です。
■面応需にて1日あたり約50枚の処方箋を受付しており、幅広い内容の調剤経験を積むことができます。
■常時薬剤師2名以上と数名の事務員が在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める職場です。

【法人特徴について】
■東海地区を中心に120店舗以上のドラッグストアや調剤薬局を広く展開している安定企業です。
■地域に根ざした無借金経営を続けており、地に足のついた安定した基盤の中で安心して働けます。
■女性の活躍推進や子育て支援に注力しており、公的な認定を受けるなど働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師の正社員募集であり、調剤や服薬指導からOTC販売まで幅広くお任せいたします。
■週休2日制で年間休日は116日確保されており、各種特別休暇などお休みも充実しています。
■通勤手当や管理薬剤師手当などの各種手当のほか、手厚い福利厚生制度が整えられています。

＼年間休日125日で安心／（瀬戸市エリア担当より）
年間休日125日で週休2日から2.5日を実現でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■水野駅から徒歩7分の立地であり、内科や小児科など多岐にわたる処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しています。
■在宅業務にも注力しており、3施設で約25名、居宅で7名から8名程度の患者様を継続的に担当していただきます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍し、事務4名や管理栄養士5名と連携しながら地域医療に貢献する環境です。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただいた場合、想定年収は500万円から650万円となり、ご経験に応じて柔軟に決定します。
■年間休日は125日と非常に多く、日曜日と祝日に加えて平日も1日から1.5日お休みとなる週休2.5日制です。
■認定薬剤師の資格取得に向けた支援制度や住宅手当など、従業員の生活とスキルアップを支える福利厚生が充実します。

【法人特徴について】
■東京都大田区を中心に愛知県を含む5店舗を展開し、患者様に選ばれる働きやすい環境づくりを大切にしています。
■健康サポート薬局として積極的な栄養相談会を実施しており、薬局製剤やOTC販売にも力を入れているのが特徴です。
■経営層が製薬メーカー出身であり、従業員の働きやすさを第一に考え、現場の意見が通りやすい風通しの良い組織です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の頑張りが正当に評価される制度が整っており、努力した分だけしっかりと待遇に反映される点にやりがいを感じます。
■管理栄養士や医療事務といった他職種と緊密に連携しながら、患者様の健康をトータルでサポートできる環境が魅力です。
■転居を伴うような店舗間の異動が基本的にないため、腰を据えて一つの地域に深く根付いた医療サービスを提供できます。

■愛知県名古屋市～尾張東部地方に集中して店舗を展開する地域密着型薬局です。
■若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
■個々の成長を応援しており、外部の研修受講料や資格取得の際の費用も会社が負担しています（条件あり）。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に約50店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科ほか複数科目を応需しています。
■駅チカのアクセス良好な立地です！
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方募集！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の大森・金城学院前駅より徒歩10分に位置し、施設在宅をメインに応需しているため専門性の高いスキルが身につきます。
■1日平均の処方箋枚数は約80枚となっており、22の医療施設と連携して地域医療のプラットフォームとして重要な役割を担っています。
■正社員4名、パート2名に加えて事務スタッフが7名も在籍しているため、薬剤師が専門業務に集中しやすい手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを重視しており、全社を挙げて週休2.5日制の導入を進めることで、年間休日は130日相当を確保しています。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、オンとオフの切り替えを明確にしながらプライベートを大切にできる環境です。
■有給休暇は午前・午後のコマ換算で管理されており、お子様の行事などの際にも希望したお休みがほぼ取得できる高い消化率を誇ります。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への服薬指導や監査業務に加え、一包化を中心とした正確な調剤業務を通じて入居者の健康管理に深く関わります。
■多職種と連携した在宅業務がメインとなるため、バイタルサインの確認や処方提案など、一歩踏み込んだ臨床経験を積むことができます。
■最新の調剤機器が完備されているため、安全性を確保しながら効率的に業務を遂行し、対人業務にしっかり時間を割くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の大森・金城学院前駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や外科、リハビリテーション科を広範囲にバランスよく応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、薬剤師2名と事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が自慢です。
■主な応需先は隣接する天子田おぎそクリニックで、ドクターとの連携もスムーズであり、地域に密着した多角的な処方箋を経験できます。

【法人特徴について】
■名古屋市や尾張エリアを中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域に根差した健康の懸け橋となることを企業理念としています。
■東京プロマーケットへの上場を果たしており、公に認められた健全な経営体制と社会的信用を背景に、安定した雇用環境を構築しています。
■2030年までに80店舗の展開を目指しており、成長性の高い組織の中で自分自身のキャリアも共にステップアップさせていくことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の高給与が提示されており、個人の能力やこれまでの経験を正当に評価する給与体系です。
■住宅手当やライフデザイン手当などの諸手当が充実しているほか、退職金制度や確定拠出年金など、将来に備えた福利厚生も万全です。
■名古屋市内の店舗は車通勤が必須ではない場所も多いですが、将来的に役職を上げて広域で活躍したい方にはお車の使用を推奨しています。

【勤務実態について】
■全社を挙げて週休2.5日制の導入を強力に推進しており、月2回以上の2.5日休みを確保することでプライベートの時間も充実します。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、処方箋の受付が終了次第速やかに閉局するため、無理のない働き方が実現可能です。
■年間休日は130日相当と業界内でもトップクラスの多さを誇り、有給休暇も周囲と相談しながら希望通りに取得しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄瀬戸線「尾張旭駅」から車で約6分の立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、小児科で、処方箋応需枚数は1日あたり約30枚と少なめです。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員2名が在籍し、週1回の応援体制もあるため安心です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年収550万円から最大650万円までの高待遇が提示可能です。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回（4月）の機会が設けられています。
■交通費は全額支給され、退職金制度（勤続3年以上）や規定に基づく住宅手当も完備しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導といった管理薬剤師としての店舗運営業務全般です。
■処方箋枚数は1日40枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■今後は近隣の個人在宅への対応も想定しており、在宅医療に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。

＼仕事も私生活も大切にしたい方へ／（瀬戸市エリア担当より）
年間休日120日に加え、保存有給制度など福利厚生が非常に充実しています。残業も少なく、近くにはスーパーなどもあり勤務後に買い物もできる、生活に便利な環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■尾張瀬戸駅から徒歩10分の場所に位置しており、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい便利な立地です。
■近隣の内科や小児科などのクリニックから、1日に平均70枚から90枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■薬剤師は常時2名から4名の複数名体制を整えており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないよう協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの一員として、医薬品の製造から流通、介護までを網羅する強固な経営基盤を有しています。
■地域に根ざした薬局づくりを大切にしており、在宅訪問や健康フェアの実施など、多職種と連携したチーム医療を推進中です。
■永年勤続特別休暇や勤続表彰などの福利厚生が充実しており、長く安心して働き続けられる環境づくりに力を入れている会社です。

【求人情報について】
■年収は400万円から500万円の間で検討が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある給与体系を導入しています。
■各種手当として認定薬剤師手当や広域勤務手当などが用意されており、自身のキャリア選択に合わせた収入アップが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、週休2日制の勤務サイクルによって心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。
■産休や育休の取得実績が非常に豊富で、復帰後も子供が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど、育児を応援します。
■主に内科、小児科、循環器科などの処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの基本業務を担当いただきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です