名鉄瀬戸線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■愛知県に2店舗を展開する調剤薬局です。
■門前クリニックは尾張旭市を代表する小児科医院となります。
■定期的に勉強会も開催しており、小児科・内科・整形外科の処方箋を受け付けますので、学べる環境です。
■地元で腰を据えて働きたい方におススメです。
■電子薬歴・分包機(Vマス)・監査システム(散剤)を導入しております。
■シフトに関しても柔軟な勤務が可能なのが魅力です。
■小児科を学びたい方は是非ともご検討ください。

■愛知県内に3店舗を展開する個人薬局です。
■今後の方針として店舗を増やすことは考えておりません。
■現在の3店舗をいかに太い柱にするかを徹底して日々業務に励んでいます。
■マネジメント業務などの役職のご用意はございませんが、徹底した地域密着で患者様の健康をサポートしていきます。
■代表自ら現場に入っており、従業員と同じ目線でお仕事をされております。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に約50店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科ほか複数科目を応需しています。
■駅チカのアクセス良好な立地です！
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方募集！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の大森・金城学院前駅より徒歩10分に位置し、施設在宅をメインに応需しているため専門性の高いスキルが身につきます。
■1日平均の処方箋枚数は約80枚となっており、22の医療施設と連携して地域医療のプラットフォームとして重要な役割を担っています。
■正社員4名、パート2名に加えて事務スタッフが7名も在籍しているため、薬剤師が専門業務に集中しやすい手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを重視しており、全社を挙げて週休2.5日制の導入を進めることで、年間休日は130日相当を確保しています。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、オンとオフの切り替えを明確にしながらプライベートを大切にできる環境です。
■有給休暇は午前・午後のコマ換算で管理されており、お子様の行事などの際にも希望したお休みがほぼ取得できる高い消化率を誇ります。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への服薬指導や監査業務に加え、一包化を中心とした正確な調剤業務を通じて入居者の健康管理に深く関わります。
■多職種と連携した在宅業務がメインとなるため、バイタルサインの確認や処方提案など、一歩踏み込んだ臨床経験を積むことができます。
■最新の調剤機器が完備されているため、安全性を確保しながら効率的に業務を遂行し、対人業務にしっかり時間を割くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の大森・金城学院前駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や外科、リハビリテーション科を広範囲にバランスよく応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、薬剤師2名と事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が自慢です。
■主な応需先は隣接する天子田おぎそクリニックで、ドクターとの連携もスムーズであり、地域に密着した多角的な処方箋を経験できます。

【法人特徴について】
■名古屋市や尾張エリアを中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域に根差した健康の懸け橋となることを企業理念としています。
■東京プロマーケットへの上場を果たしており、公に認められた健全な経営体制と社会的信用を背景に、安定した雇用環境を構築しています。
■2030年までに80店舗の展開を目指しており、成長性の高い組織の中で自分自身のキャリアも共にステップアップさせていくことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の高給与が提示されており、個人の能力やこれまでの経験を正当に評価する給与体系です。
■住宅手当やライフデザイン手当などの諸手当が充実しているほか、退職金制度や確定拠出年金など、将来に備えた福利厚生も万全です。
■名古屋市内の店舗は車通勤が必須ではない場所も多いですが、将来的に役職を上げて広域で活躍したい方にはお車の使用を推奨しています。

【勤務実態について】
■全社を挙げて週休2.5日制の導入を強力に推進しており、月2回以上の2.5日休みを確保することでプライベートの時間も充実します。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、処方箋の受付が終了次第速やかに閉局するため、無理のない働き方が実現可能です。
■年間休日は130日相当と業界内でもトップクラスの多さを誇り、有給休暇も周囲と相談しながら希望通りに取得しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の尾張旭駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師3名とパート1名の計4名体制により、常に3名でゆとりを持って対応しています。
■主要応需先はあさひ内科で、地域に根差した医療を提供しており、医薬品の採用品目数は約1,000品目と豊富な経験を積めます。

【勤務実態について】
■全社で週休2.5日制の導入を推進しており、年間休日は130日相当と、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、処方箋の受付が終了次第速やかに閉局するため、ワークライフバランスは抜群です。
■有給休暇は1分単位での残業管理やコマ換算によるお休み調整が可能で、お子様の行事等にも柔軟に対応できる風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の管理薬剤師で年収630万円程度、35歳のブロック長であれば年収700万円前後の高待遇を実現できる給与体系です。
■業績次第では通常の賞与に加えて決算賞与が支給される年もあり、最大で年4回のボーナスチャンスがあるなど高い還元率を誇ります。
■評価賃金制度の導入により、日々の頑張りやスキルアップの成果が昇給にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄瀬戸線「尾張旭駅」から車で約6分の立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、皮膚科、小児科で、処方箋応需枚数は1日あたり約30枚と少なめです。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員2名が在籍し、週1回の応援体制もあるため安心です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年収550万円から最大650万円までの高待遇が提示可能です。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回（4月）の機会が設けられています。
■交通費は全額支給され、退職金制度（勤続3年以上）や規定に基づく住宅手当も完備しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、服薬指導といった管理薬剤師としての店舗運営業務全般です。
■処方箋枚数は1日40枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■今後は近隣の個人在宅への対応も想定しており、在宅医療に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の水野駅から徒歩7分という便利な場所に位置しており、内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■外来処方箋の約90％を院外へ出しているため、業務の主軸は入院患者様への調剤や服薬指導などの病棟関連業務がメインとなります。
■現在は常勤薬剤師2名とパート1名の計3名体制で運営されており、常に2名から3名が在籍する安心の協力体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用を予定しており、薬局長候補枠での採用であれば実務経験に応じて年収600万円以上の提示も十分に可能です。
■昇給は年1回6月に実施されるほか、資格手当や通勤手当、時間外手当などの各種諸手当が充実しているため安定した収入が得られます。
■年間休日は120日が確保されており、日曜と祝日に加えてもう1日の休みがある完全週休2日制、有給休暇消化率も63％と高い取得率となっています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務を中心に、病棟での服薬指導や医薬品の在庫管理、電子カルテを使用した情報共有など多岐にわたる業務を担います。
■多職種が参加するカンファレンスへの出席を通じて、薬剤師の専門的知見から治療方針の提案や副作用のモニタリングなどを実施します。
■薬局長候補として採用された場合には、スタッフのシフト管理や業務フローの改善提案、薬事委員会の運営補助などの管理業務も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の小幡駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科と呼吸器科をメインに1日50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務スタッフも複数名在籍しているため、調剤業務に専念しやすい環境が整っています。
■呼吸器疾患の患者様が多く来局されるため、吸入指導などの専門的な服薬指導を通じて、地域医療に深く貢献することが可能です。

【法人特徴について】
■愛知県豊橋市を拠点に地域密着型の運営を続けており、2025年7月にはエリアでも珍しい在宅専門薬局を開設した法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や苦労を深く理解し、迅速な意思決定が行われる環境です。
■在宅医療への注力だけでなく、新規出店やM&Aを積極的に進めており、今後さらなる事業拡大を目指している成長企業です。

【こんな方にオススメ】
■将来的にエリアマネージャーや経営層に近いポジションで、薬局運営の根幹に携わりたいと考えている方に最適な案件です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にとって、週休2.5日という休日制度は非常に魅力的な条件と言えるはずです。
■在宅医療の経験はないけれど、これから本格的に学びたいと考えている方や、地域医療の最前線で貢献したい方に強く推奨します。