名鉄瀬戸線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の大森・金城学院前駅より徒歩10分に位置し、施設在宅をメインに応需しているため専門性の高いスキルが身につきます。
■1日平均の処方箋枚数は約80枚となっており、22の医療施設と連携して地域医療のプラットフォームとして重要な役割を担っています。
■正社員4名、パート2名に加えて事務スタッフが7名も在籍しているため、薬剤師が専門業務に集中しやすい手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを重視しており、全社を挙げて週休2.5日制の導入を進めることで、年間休日は130日相当を確保しています。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、オンとオフの切り替えを明確にしながらプライベートを大切にできる環境です。
■有給休暇は午前・午後のコマ換算で管理されており、お子様の行事などの際にも希望したお休みがほぼ取得できる高い消化率を誇ります。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への服薬指導や監査業務に加え、一包化を中心とした正確な調剤業務を通じて入居者の健康管理に深く関わります。
■多職種と連携した在宅業務がメインとなるため、バイタルサインの確認や処方提案など、一歩踏み込んだ臨床経験を積むことができます。
■最新の調剤機器が完備されているため、安全性を確保しながら効率的に業務を遂行し、対人業務にしっかり時間を割くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の大森・金城学院前駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や外科、リハビリテーション科を広範囲にバランスよく応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、薬剤師2名と事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が自慢です。
■主な応需先は隣接する天子田おぎそクリニックで、ドクターとの連携もスムーズであり、地域に密着した多角的な処方箋を経験できます。

【法人特徴について】
■名古屋市や尾張エリアを中心に約50店舗をドミナント展開しており、地域に根差した健康の懸け橋となることを企業理念としています。
■東京プロマーケットへの上場を果たしており、公に認められた健全な経営体制と社会的信用を背景に、安定した雇用環境を構築しています。
■2030年までに80店舗の展開を目指しており、成長性の高い組織の中で自分自身のキャリアも共にステップアップさせていくことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の高給与が提示されており、個人の能力やこれまでの経験を正当に評価する給与体系です。
■住宅手当やライフデザイン手当などの諸手当が充実しているほか、退職金制度や確定拠出年金など、将来に備えた福利厚生も万全です。
■名古屋市内の店舗は車通勤が必須ではない場所も多いですが、将来的に役職を上げて広域で活躍したい方にはお車の使用を推奨しています。

【勤務実態について】
■全社を挙げて週休2.5日制の導入を強力に推進しており、月2回以上の2.5日休みを確保することでプライベートの時間も充実します。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、処方箋の受付が終了次第速やかに閉局するため、無理のない働き方が実現可能です。
■年間休日は130日相当と業界内でもトップクラスの多さを誇り、有給休暇も周囲と相談しながら希望通りに取得しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の尾張旭駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師3名とパート1名の計4名体制により、常に3名でゆとりを持って対応しています。
■主要応需先はあさひ内科で、地域に根差した医療を提供しており、医薬品の採用品目数は約1,000品目と豊富な経験を積めます。

【勤務実態について】
■全社で週休2.5日制の導入を推進しており、年間休日は130日相当と、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。
■残業時間は全社平均で月2時間程度と極めて少なく、処方箋の受付が終了次第速やかに閉局するため、ワークライフバランスは抜群です。
■有給休暇は1分単位での残業管理やコマ換算によるお休み調整が可能で、お子様の行事等にも柔軟に対応できる風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の管理薬剤師で年収630万円程度、35歳のブロック長であれば年収700万円前後の高待遇を実現できる給与体系です。
■業績次第では通常の賞与に加えて決算賞与が支給される年もあり、最大で年4回のボーナスチャンスがあるなど高い還元率を誇ります。
■評価賃金制度の導入により、日々の頑張りやスキルアップの成果が昇給にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

≪こんな薬局です≫
・東京に本社を置き、現在5店舗（愛知県1店舗）を展開。
・転居を伴う異動・応援などはございませんので、腰を据えてご勤務可能です。
・代表のお人柄も非常に良く、代表のお話を聞かれて入社された方も多くいらっしゃいます。
・健康サポート薬局と認定されており、健康・食事・介護を含め、地域の皆様の相談に幅広く対応しております。
管理栄養士在籍の店舗あります。
・業務の効率化を考え、ITC化をすすめております
一包化鑑査機械・全自動散剤分包機・水剤分注装置を設置
・在宅も受けており幅広く業務に携わる事ができます。

≪研修制度≫
・勉強会・研修費補助制度、学会参加費補助制度など、スキルアップできる制度が充実しています。
お持ちの資格に応じた手当もあり、モチベーションもUP！

≪会社の制度≫
年間休日123日！育児・介護休暇、健康診断、通勤手当、慶弔関連休暇、401K確定拠出年金など、長く安心して働ける環境が整っています。

≪こんな方を求めております≫
・患者様の気持ちに寄り添って行動できる人
・積極的に新しいことにチャレンジできる人
・柔軟な対応ができ、新しい意見や考えを素直に聞ける人
・現状に満足せず一歩上を目指せる、向上心のある人
・患者様や同僚に対し気配りできる人
・情報感度の高い人
・週休2～2.5日！お休み重視の方にもおススメ！

■愛知県内に3店舗を展開する個人薬局です。
■今後の方針として店舗を増やすことは考えておりません。
■現在の3店舗をいかに太い柱にするかを徹底して日々業務に励んでいます。
■マネジメント業務などの役職のご用意はございませんが、徹底した地域密着で患者様の健康をサポートしていきます。
■代表自ら現場に入っており、従業員と同じ目線でお仕事をされております。

■愛知県に2店舗を展開する調剤薬局です。
■門前クリニックは尾張旭市を代表する小児科医院となります。
■定期的に勉強会も開催しており、小児科・内科・整形外科の処方箋を受け付けますので、学べる環境です。
■地元で腰を据えて働きたい方におススメです。
■電子薬歴・分包機(Vマス)・監査システム(散剤)を導入しております。
■シフトに関しても柔軟な勤務が可能なのが魅力です。
■小児科を学びたい方は是非ともご検討ください。

【　こんな薬局です　】

＼ 働きやすさを整備 ／
■名古屋市および周辺エリアに集中して店舗があるため、
遠方への異動はありません！
■遠方よりお越しの方は住宅手当の相談可能！
■現場のみんなで考えを出し合って、より良い薬局を作るという社風です。

＼ 研修制度 ／
■基本的にはOJT研修ですが、疑問点があれば随時質問ができる環境です。
■ベテランの薬剤師さんが多数活躍されており、日々勉強できる環境です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県名古屋市および周辺エリアに21店舗を展開している、
　地域に根付いた調剤薬局！
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★OTC販売の実績（横展開の実績）・ノウハウをお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方
★経営に携わりたい方や将来起業した方、働きやすい環境を創りたい方、患者様の幸せを追求したい方、
　一緒に成長できる仲間を募集しています！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄瀬戸線の水野駅から徒歩7分という便利な場所に位置しており、内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■外来処方箋の約90％を院外へ出しているため、業務の主軸は入院患者様への調剤や服薬指導などの病棟関連業務がメインとなります。
■現在は常勤薬剤師2名とパート1名の計3名体制で運営されており、常に2名から3名が在籍する安心の協力体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用を予定しており、薬局長候補枠での採用であれば実務経験に応じて年収600万円以上の提示も十分に可能です。
■昇給は年1回6月に実施されるほか、資格手当や通勤手当、時間外手当などの各種諸手当が充実しているため安定した収入が得られます。
■年間休日は120日が確保されており、日曜と祝日に加えてもう1日の休みがある完全週休2日制、有給休暇消化率も63％と高い取得率となっています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務を中心に、病棟での服薬指導や医薬品の在庫管理、電子カルテを使用した情報共有など多岐にわたる業務を担います。
■多職種が参加するカンファレンスへの出席を通じて、薬剤師の専門的知見から治療方針の提案や副作用のモニタリングなどを実施します。
■薬局長候補として採用された場合には、スタッフのシフト管理や業務フローの改善提案、薬事委員会の運営補助などの管理業務も行います。