近鉄養老線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果20件

■同調剤薬局事業の他に医薬品・医療用機器販売、介護用品の販売も行っております。
■岐阜県内に特化した医療・福祉を提供することを社是としております。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、一緒にお仕事していただける方お待ちしています！

■三重県北部を中心に店舗展開している調剤薬局チェーン店です。
■店舗間の距離も近く、急なお休みなどでも応援体制も安心です。
■内科中心の科目内容で、ブランクのある方も基礎から学び直せます！

■全国に店舗を構える大手ショッピングモール内の調剤コーナーでのお仕事です。
■OTCも併せて扱うこともございますが、販売登録者が中心となって対応するため、調剤に集中できる環境です。
■主に面対応での応需となりますので、勉強になる環境です。
■薬剤師は複数名在籍しており、協力し合ってお仕事できます。
■地域の医療機関・介護施設との連携による在宅訪問まで、地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。
■公正なキャリアアップ制度や多様な教育制度で自分の希望するキャリアに近づけることが可能です。

■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗展開の調剤薬局グループです。
■大手企業に負けない福利厚生と、個人経営のアットホームな雰囲気の両面あり。
■新しいことにチャレンジができる社風！社長との距離も近く意見が通りやすい。

■岐阜県内に店舗を展開する調剤薬局です。
■ゆったりとアットホームな雰囲気の企業です。温和な社長さんのもと、風通しの良い社風です。
■祝日の勤務は不定期ですが交代で対応しています。

＼ 働く環境について ／
■木曜の午前に勤務いただける方の募集！
■産婦人科・小児科・透析・内科の処方箋を受付！
　スキルアップできます◎
■1週間単位でシフトの調整をしているので
　急なお休みの際も安心です！

＼ こんな会社です ／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★
■経営陣・マネージメントが全員薬剤師であり、現場との隔たりがない企業です。

＼　こんな企業です　／
■岐阜県養老町に拠点を構え、転勤はありません。地域の皆様の健康を第一に考え、近隣の診療所と密に連携しながら、心のこもった医療サービスを提供しています。
■社内での勉強会開催やe-Learningの導入など、継続的に知識をアップデートできる環境です。薬剤師会にも加入し、最新の医療情報を学びながらスキルアップが目指せます。
■外来の調剤業務に加え、施設の在宅業務にも携わることができます。これからの薬剤師に必須となる在宅スキルを基礎から学び、専門性を高めることが可能です。

＼　こんな求人です　／
■経験が収入に直結する高待遇：あなたのスキルや経験を正当に評価し、【年収600万円～700万円】の好条件をご提示します。安定した年俸制で、計画的なライフプランを実現できます。
■完全週休2日制：休日は【水曜・日曜・祝日】と固定。週末がしっかり休めるため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■ゆとりを持てる業務環境：1日の処方箋枚数は40～50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。バタバタせず、自分のペースで着実に業務に取り組める環境です。
■残業少なめでプライベートも充実：人員体制が整っており、無理な残業は発生しにくい環境です。仕事後の時間を趣味や家族との団らんに充て、心豊かな毎日を送れます。

＼　こんな方におススメです　／
■年収アップとプライベートの充実を両立させたい経験者の方
■毎週決まった曜日に休み、趣味や家庭の時間をしっかり確保したい方
■大規模薬局のスピード感よりも、一人ひとりの患者様と向き合う丁寧な仕事をしたい方
■これからの需要が高まる在宅医療のスキルを身につけ、薬剤師としての価値を高めたい方
■転勤の心配がない職場で、地元に貢献しながら長期的なキャリアを築きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄養老線「友江駅」からは徒歩で25分ほどの立地です。
■近隣クリニックより内科、小児科、整形外科リハビリテーション科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60～70枚で、薬剤師は常時2～3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定外労働時間は約5時間程度と非常に少ない水準です。
■時間外手当は1分単位で支給されるため（管理職除く）、サービス残業はありません。
■有給休暇の取得率が非常に高く、従業員の声を反映し1時間単位での取得も可能です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休後の復帰率は100％を誇り、多くのママさん薬剤師が活躍中です。
■業界平均より低い離職率（5%）が示す通り、幅広い年齢層の方が長く勤続されています。
■患者様第一主義の精神のもと、「おもてなしの心」を持って接遇できる方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■全国・エリア・限定など4つの勤務コースから、ご自身の状況に合わせて働き方を選べます。
■医薬品費用支給制度やリゾートホテル利用補助など、独自の福利厚生が多数あります。
■調剤過誤防止システムの導入により、安全性を高めながら対人業務に集中できる環境です。

＼ こんな店舗です ／
■外科・内科・整形外科・リハビリ科の処方箋を
　平均60～70枚/日 ほど応需しています。
■薬剤師は複数名在籍して居り安心です◎
■国道に面しており、日当たりの良い明るい雰囲気の店舗です。

＼ 魅力的な制度も多数あります ／
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後あり、しっかりオンオフ切り替えられます！
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％！
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・
　e-learning・学会参加・海外研修など、
　未経験の方・経験が少ない方へのバックアップや
　スキルアップへのサポート体制も充実◎

＼ こんな会社です ／
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足。
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しており、
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。

異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご入社いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？