二上駅 (近鉄大阪線)の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の二上駅から徒歩20分ほどの場所にあり、透析や皮膚科、内科、耳鼻科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均150枚の処方箋を扱っており、透析クリニックの門前として高度な薬学的知識を深められる環境が整っています。
■薬剤師は正社員3名とパート3名が在籍し、常時3名から4名体制を維持することで、安全な調剤業務を徹底しています。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務に加え、現在2件ほど対応している居宅への在宅訪問業務も担っていただく予定です。
■皮膚科での練機導入など設備面も整っており、多忙な時間帯でも正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。
■透析クリニックからの複雑な処方内容を扱うため、医師や他職種と連携しながら高度な薬学的管理を実践していきます。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員が現場の苦労を理解しており、「遅くなってごめんな」と声を掛け合うような温かい配慮が溢れています。
■40代以上のベテランスタッフが多く、定年後も長く勤務し続ける方が多数在籍しているほど定着率が高い職場です。
■管理栄養士とも連携しており、薬剤師が食事指導の観点からも患者様へアドバイスを行うなど、職能の幅が広い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄二上駅とJR志都美駅から車で約5分、ニュータウン内に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科・整形外科・小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、ブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■特定の地域にじっくりと根を下ろし、住民の皆様の健康を支えたいという想いのある方に最適です。
■未経験やブランクからの復帰を考えており、手厚いサポート体制のある職場で再スタートしたい方。
■奈良県に根差した安定企業で、転居の心配なく腰を据えて長く働き続けたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の二上駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地に店舗を構えております。
■主な応需科目は内科や整形外科、脳神経外科であり、1日の処方箋枚数は約70枚となっております。
■常勤薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から550万円程度までのご相談が可能となっております。
■固定残業代として月7時間分の時間外手当が含まれており、支払いは年俸制でご希望の分割回数に応じます。
■時間外手当や通勤手当の支給はもちろん、退職金制度などの福利厚生も各種しっかりと完備しております。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、週40時間の完全シフト制によるご勤務をお願いしております。
■日曜日に加えて1日の休日があり、年間休日は120日程度をしっかりと確保しております。
■処方箋の状況により最長で20時半頃まで残業となる日もございますが、サービス残業は一切ございません。

◇こんな企業です◇
■奈良県を中心に6店舗を展開している調剤薬局です。
■従業員同士の風通しがよく、オープンな社風が特徴で、定着率の高い会社です。
■常時複数薬剤師体制、また2次元バーコードを導入して待ち時間の短縮など、業務効率も配慮しています。
■調剤薬局事業の他にも、保育や介護事業を手掛け地域貢献に積極的な薬局です！

・・・こんな薬局です・・・
■高齢者向け施設やケアプランセンターを運営されていらっしゃる会社様が母体となります
■高齢者福祉事業を行っている会社ですので、有給・休暇制度、退職金制度などしっかりしており、安定しています
■グループ内に保育施設がある為、お子さんの一時預け入れが可能です

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！