近鉄大阪線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼明確なキャリアパス／（名張市エリア担当より）
調剤業務だけでなくOTC事業も幅広く展開しており、多角的なスキルを磨けます。薬局長や地区長といった管理職へのキャリアアップを目指す経験者の方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■桔梗が丘駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科に加えて専門的な眼科の処方箋も応需している店舗です。
■1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を受け付けており、常時2名から3名の薬剤師体制で安全に対応できる環境です。
■平日は18時30分までの開局となっており、木曜日と土曜日は14時までの勤務であるため無理なく日々の業務を進められます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分の評価が収入に直結し高いモチベーションを維持しながら働けます。
■有給休暇の取得が積極的に推奨されており、夏季や冬季に長期連休の取得も可能であるためワークライフバランスを良好に保てる環境です。
■地域限定での働き方を選択することが可能であり、転居を伴う転勤が発生しないため住み慣れた街で腰を据えて長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの薬剤師数は平均してゆとりのある人員体制が敷かれており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる安心の職場環境です。
■調剤過誤率が非常に低く抑えられている安全な体制が構築されており、安心して日々の業務に集中することができる働きやすい店舗です。
■親が働きやすい環境作りのために意見交換を行う独自の制度があり、スタッフ同士が互いに助け合いながら和やかに働ける温かい雰囲気です。

■毎年薬学生実習も多く受け入れており、教育体制が充実している企業様です。
■在宅業務にも力を入れているため、今後薬剤師として必要な知識を習得できます！
■クリニック門前から医療モール・面対応・ドラッグストアまで、様々な形態を幅広く手掛けているため、非常に勉強になります。
■地域支援体制加算を取られている店舗がほとんどですので、保険薬剤師として成長できる環境が整っています。

■広島県に本社を構え、中国地方を中心に、四国・関西・関東へ店舗展開を行っている企業様です。全国12都府県に展開しています。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修など）
■研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇、リフレッシュ休暇を導入しています。

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪府八尾市に1店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■門前のクリニックから内科をメインに、駅前で面でも応需しております。
■在宅医療もなく、未経験、ブランク明けの方も大歓迎！
■閉局時間もほとんど延びることはなく、残業もほとんどございません。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

・・・こんな薬局企業です・・・

■複数の医療機関とも良好な関係です。
　疑義照会も質問しやすく、患者・医師ともに深く関われます、

■大阪南部に現在10店舗を展開し、地域に密着した展開
　ＯＴＣ部門・介護部門と協力することで総合的に医療に携わり、
　幅広く勉強することができます。

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。昨年度も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開だけでなく、施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者の方がいますので、シフトを円滑に回し、お休みも取りやすい環境です。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。
■管理薬剤師の方には手当だけでなく、別途残業代も支給されます。

■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開だけでなく、施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者の方がいますので、シフトを円滑に回し、お休みも取りやすい環境です。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。
■管理薬剤師の方には手当だけでなく、別途残業代も支給されます。

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。昨年度も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

≪　こんな店舗です　≫
■各線上本町駅から徒歩3分と駅チカの立地。JR鶴橋駅からも徒歩圏内です。
■マンションの1階に入っており、目の前にはスーパーマーケットがありますので、お買い物ついでの患者様もいらっしゃいます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は35～45枚。
■主に総合病院を応需しています！
■薬剤師の方は常勤2名、パート10名の常時複数名体制で、事務の方もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＼ こんな職場です　／
■榛原駅から徒歩10分という好立地の病院です。実は大阪市内からでも1時間圏内で通勤可能です。
■病棟業務も積極的に行っております。
■幅広い年代の薬剤師様が活躍されており、役割分担を行いながら効率よく業務が行なえるように日々工夫されています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■有休消化率も高めで、働きやすい環境が魅力です。

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士でのチーム医療にも注力！
■医師・看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな病院です ／
■奈良県にて1病院を展開しております。
■従業員が本当の意味で働きやすい病院作りを目指しています。

＼残業ほぼなしで私生活充実／（東大阪市エリア担当より）
残業をしないで良いように事前のシフト組が徹底されており、仕事終わりの時間を大切にできます。年間休日も120日以上あり、リフレッシュしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の布施駅から徒歩3分という、各方面からのアクセスが非常に良好な場所に位置する駅チカの調剤薬局です。
■門前にあるクリニックより主に内科と精神科の処方箋を応需しており、地域の方々のかかりつけとして機能しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は50枚から60枚となっており、正社員2名の手厚い体制でしっかりと対応しています。

【想定される業務内容】
■届いた処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および丁寧な服薬指導を行います。
■内科や精神科などの専門的な薬物療法に触れながら、患者様に寄り添った適切な薬歴管理とお薬の説明を担当します。
■業務中の車の運転は必要なく、同じ店舗内にいる正社員薬剤師2名や事務スタッフと連携を取りながら業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時2名以上の薬剤師が配置されているため、1人に過度な負担がかかることなく安心して勤務を続けられます。
■東大阪市内に姉妹店が6店舗ドミナント展開されているため、店舗間の距離が近くヘルプ体制が非常に充実しています。
■職員全体の平均年齢は40代ですが、老若男女問わず幅広い世代のスタッフが在籍する温かく馴染みやすい雰囲気です。

＼年間休日123日で有休も高水準／（八尾市エリア担当より）
週休2日制（日祝プラス他1日）で、有休消化率は85％以上を誇ります。フリーのラウンダー薬剤師も複数在籍しており、急なお休みや長期休暇の相談にも柔軟に対応可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線やおおさか東線の久宝寺駅、および近鉄大阪線の久宝寺口駅の複数路線が利用可能で、毎日の通勤に便利な立地です。
■医療法人藤井内科小児科や、あおいクリニックより内科、小児科、循環器科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■主要な3科目をバランスよく受理しているため、お薬の専門知識を偏りなく広く習得しながら外来対応に携わることができます。

【想定される業務内容】
■近隣の藤井内科小児科などから届く多科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査、服薬指導を行います。
■在宅業務は徒歩や自転車で移動できる身近な近隣エリアの居宅5件を対象としており、お車の運転免許がない方も対応可能です。
■1,200品目以上の豊富な医薬品を適切に在庫管理しながら、かかりつけ薬剤師として丁寧な健康相談や服薬フォローを担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には30代男性の管理薬剤師が在籍しており、他にも4名のパート薬剤師が稼働して常時複数名体制を維持しているため安心です。
■スタッフの誕生日の際には店舗内でケーキを用意してみんなでお祝いするほど、会社公認で仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■子育てや介護など様々なライフステージを経験してきた仲間が多く、互いにシフトをカバーし合える高い協力体制が自慢です。

・・・こんな病院です・・・
■病床数19床の有床クリニックでの調剤の他、系列の療養病院の調剤も行っております。
■医師、看護師など職種の垣根がなく、とても仲の良い病院です。
■薬剤師の人数は少ないですが、休みはしっかり取得できます。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
■お仕事に意欲的！新しいことにチャレンジしたい方
■複雑な処方は心配…シンプルな内容を対応したい方
■店舗異動なく地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■安定した地場チェーン薬局で長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方
■週休3日等お休みを重視してプライベートとの両立をお考えの方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！