近鉄大阪線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 久宝寺口駅から徒歩10分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、循環器科、呼吸器科で、地域のかかりつけ薬局として貢献できます。
■1日約50枚の処方箋を、常時1～2名の薬剤師体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、雨の日でもほとんど濡れずに通勤することが可能です。
■1日の外来枚数は約30枚と少なめですが、施設13件370名および居宅20名という大規模な在宅医療を主軸としています。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、調剤助手や医療事務が在籍しており、多職種で連携して日々の業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための急募であり、特に施設在宅のノウハウを学びたい意欲的な方を求めています。
■施設への配達や往診同行が発生するため、普通自動車運転免許を保有し、能動的に動ける40代までの方を特に歓迎いたします。
■認定薬剤師資格の取得が必須条件となりますが、未取得の場合でも入社後半年以内に取得を目指す強い意思があれば相談可能です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に34店舗を展開しており、2004年の設立以来、地域密着型のマンツーマン出店で着実に成長を続けている会社です。
■現役薬剤師でもある女性社長がライフイベントに合わせた働き方を追求しており、現場への理解が非常に深いことが最大の特徴です。
■在宅業務には全社を挙げて注力しており、無菌調剤室の設置や事務作業を軽減する専門センターの配置など、環境整備に余念がありません。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて450万円から600万円の範囲で決定され、管理薬剤師候補であればさらなる高年収も目指せます。
■ワークライフバランスを重視する方は、年間休日が最大125日となる完全週休2日制コースを選択することも可能な制度です。
■住宅手当が月額上限5万円まで支給されるなど福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させながら長く働ける条件が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄八尾駅から徒歩5分と非常に好立地で、通勤に便利なだけでなく周囲には商業施設も多く生活面でも魅力的な環境です。
■1日の平均処方箋枚数は40枚から50枚程度で、内科や小児科、皮膚科をメインに幅広い科目の応需がございます。
■常勤薬剤師に加え複数のパート薬剤師が在籍し、常時2から3名体制で運営しているため一人薬剤師の心配はありません。

【想定される業務内容】
■地域密着の薬局として、処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■内科・小児科・皮膚科と幅広い疾患を扱うため、調剤スキルを磨くだけでなく、総合的な薬剤師としての視点が養えます。
■店舗運営は管理薬剤師に一任されており、自分の工夫次第でより良い薬局作りに関わっていけるやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■木目のカウンターと明るい内装が特徴の温かい雰囲気で、患者様もスタッフも過ごしやすい快適な空間となっています。
■薬剤師同士の連携はもちろん、事務スタッフとの関係も良好で、助け合いながら円滑に業務を回せる職場環境です。
■店舗間ヘルプの体制も整っているため、万が一の急なお休みや業務の繁忙時でもお互いにサポートし合える安心感です。

＼安心の複数名体制でブランクも歓迎／（八尾市エリア担当より）
常時2名から3名体制を維持しているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。門前の個人病院から多岐にわたる科目を応需しており、じっくりと学んでいけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■「瓢箪山駅」と「河内山本駅」の中間地点に位置しており、最寄り駅からはいずれも車で10分前後が要するため、マイカー通勤が便利な店舗です。
■門前の個人病院の処方箋を応需しており、科目は多岐にわたります。1日60～80枚の処方箋を対応している店舗です。
■外来だけでなく、施設在宅の対応もしております。

【想定される業務内容】
■東大阪、八尾を中心に8店舗展開している地場チェーン薬局です。
■創業が昭和57年と歴史のある会社で、医薬分業初期から河内エリアで地元の患者様に支持されています。
■薬剤師の男女比は男性2：女性8の割合で、平均年齢は40歳となります。
■店舗ごとの勉強会、毎年5月に約1週間の集合研修、薬剤師会の研修費用の負担あり、研修にも積極的です。
■会社負担でのeラーニングも受講できるので認定薬剤師資格取得・更新のサポートがあります。
■正社員もパートも全社員対象に会社より誕生日プレゼントなどもある会社です。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日120日以上、有給取得率も高い会社ですので、従業員満足度も高く、永く勤務されている薬剤師様が多いです。
■勤務ローテーションは完全週休2日制の週5日勤務となり、労働時間は週38勤務の変形労働時間制を採用しております。
■全社的に残業時間が少なく、お休みも取りやすいのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
■週38時間のシフト制勤務で、残業はほぼ無しの長くお勤めしていただける環境です
（※患者様は勿論の事、従業員にも優しい環境作りを行っています）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線近鉄八尾駅からは徒歩10分ほどの距離に位置し、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から内科や外科を含む総合科目の処方箋を、1日平均で65枚ほど幅広く応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めた複数名体制で業務を行っており、事務スタッフも在籍しているため安心です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収450万円から550万円の提示が可能であり、昇給制度もしっかり整っています。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、生活の安定を図りながら長く勤務することができる環境です。
■通勤手当は全額支給されるほか、時間外手当もしっかりと計算されるため、待遇面での満足度が高い求人です。

【勤務実態について】
■2025年度より年間休日が121日に増加しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
■有給休暇の消化率は約80％と高く、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため取得しやすい環境です。
■残業時間は1分単位で管理・支給されており、サービス残業が発生しないよう労務管理が徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩4分と通勤アクセスが良く、毎日の通勤負担が少ない好立地に位置しています。
■同じビル内の耳鼻科をはじめ、近隣の内科や整形外科、小児科など多科目の処方箋を1日約180枚応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート2名の常時複数名体制を敷いており、事務員も在籍しているため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導や調剤、監査業務に従事し、将来的には管理薬剤師などのポストも目指せる環境です。
■年収は経験やスキルを考慮して最大550万円まで相談可能で、前職の給与水準も加味して決定されます。
■年間休日は121日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けたい方に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、働いた時間がしっかりと給与に反映される納得の仕組みです。
■早出と遅出を組み合わせたシフト制でローテーションを行っており、特定の個人に負担が偏らないよう配慮されています。
■ブロック長やラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な欠勤や有給取得時にも応援体制が整っており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の高安駅から徒歩圏内に位置し、近隣の内科クリニックを中心に1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅11件、居宅30件と在宅業務に非常に注力しており、終末期医療を含む幅広い経験を積むことができる環境です。
■電子薬歴や錠剤自動分包機、クリーンベンチなど最新の設備を完備しており、安全かつ効率的な業務が可能な薬局です。

【想定される業務内容】
■調剤や服薬指導だけでなく、施設在宅や居宅在宅業務にも積極的に関わり、多職種連携を学ぶことができます。
■施設ごとに担当を決めず全員で対応できる体制をとっているため、有給休暇も非常に取得しやすい環境となっています。
■将来的には自動車を使用しての在宅訪問も想定しておりますので、運転への対応力を身につけていただく必要があります。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師6名に加え事務6名が在籍し、男女比もバランスが良く、活気があり明るいコミュニケーションが特徴です。
■休憩室は2階に広く確保されており、ゆっくりとくつろげる環境があるため、休憩時間はリフレッシュが可能です。
■患者様が来局されると手が空いている全員が挨拶をするなど、非常に活気があって礼儀正しい職場環境です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼＼こんな会社です／／
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼＼こんな薬局です／／
■ショッピングモール内にあるドラッグストア調剤併設店です。
■お仕事終わりにお買い物をして帰ることもできます。
■365日開局をしている店舗です。
■勤務は変形労働時間制を採用しています。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、1日の処方箋は100枚程度です。
■近鉄名張駅から徒歩圏内のため、電車通勤も便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 近鉄大阪線名張駅から車で8分ほどの立地にある病院門前の店舗で、総合科目の処方箋を1日120枚応需しています。
■ 複数の薬剤師が常時4～6名体制で勤務しており、調剤や監査、服薬指導などの業務を分担しながら行っています。
■ 応需先の名張市立病院に合わせた開局時間となっており、第2・3・4日曜も輪番で開局していますが、基本は土日休みです。

【募集背景と求める人物像について】
■ 地域医療への貢献と事業拡大を見据えた定期採用での募集であり、年齢や経験を問わず広く薬剤師を募集しています。
■ 豊かな向上心をもって仕事に取り組み、常に時代に即した薬学的ケアを実践できる方を歓迎しております。
■ 仲間を思いやり、協調性をもって力を合わせて仕事に取り組める方を特に求めています。

【法人特徴について】
■ 愛知・三重を中心に静岡・岐阜・石川・福井など東海・北陸エリアに44店舗を展開する安定した規模の調剤チェーンです。
■ 医薬品ネットワーク事業や医薬品製造販売など良質な医療インフラをグループ全体で整えているのが最大の特徴です。
■ 全国で421店舗の地域薬局事業を展開し、在宅訪問や健康サポートを通じ地域住民の健康を支えることに注力しています。

【求人情報について】
■ 年間休日は120日以上あり、土日祝日が休みの週休2日制でメリハリをつけて働くことができる環境です。
■ 給与は経験やスキルに応じて450万円から620万円の範囲で決定され、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
■ 薬剤師手当、認定薬剤師手当、広域勤務手当など各種手当が充実しており、規定に基づき支給されます。

■津市内にあるケアミックス病院での常勤募集となります。
■残業はほぼなくプライベートも充実させることができます。
■長期で勤務をされている方が多く、定借率が高い職場です。

■完全週休2日制で夜勤・休日出勤もなく、ママさん薬剤師も働きやすい環境です。
■外来は少なく比較的落ち着いて業務ができる環境です。
■経験は不問です。勤務日・時間は柔軟に対応が可能です♪

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。

■伊賀市に2店舗を展開する地元調剤薬局です。
■代表はもう一店舗で管理薬剤師として勤務をしていらっしゃいます。
■今回は増員としての薬剤師募集となります。
■即戦力であれば高時給～3,000円までご相談可能です！

＼ こんな会社です ／
■伊賀市に2店舗を展開する地元調剤薬局です。
■代表はもう一店舗で管理薬剤師として勤務をしていらっしゃいます。
■従業員の若返りを図るため、増員としての募集をしております。
■現在は薬剤師2名体制ですが、増員となれば隔週で２.5日休みが取れる見込みです。
■新卒や第二新卒の方には奨学金支援制度も活用頂けます。
■住宅手当込で、高年収～750万円程度までご相談可能です！

＼ こんな店舗です ／
■内科・消化器内科の処方箋を主に応需しております。
■1日50～60枚程度、薬剤師は常時2名体制の店舗です。

＼　こんな薬局です！　／
■現在、橿原市3店舗・奈良市1店舗を展開しており、奈良県内に今後も積極的に新規店舗を展開予定の企業です。
■心療内科メインの薬局です。患者様に寄り添う対応を心掛けています！

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置をしておられるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます！
■人事担当（女性薬剤師様）の方は、薬剤師として働きながら子育ても経験されておられるので、ママ薬剤師さんに対しても非常に理解があります！
■社長は薬局経営と平行して医業コンサルタントも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業に興味のある方にもオススメの会社です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★お子様の学校行事の参加なども大切にしたい方
　（シフトは柔軟にご相談聞いて頂けます！）
★とにかく駅から近く通勤は楽したい！とお考えの方
★将来的に開業も視野に入れて働きたい方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

・・・こんな薬局です・・・
●奈良を中心に京都、滋賀、三重、兵庫という5つのエリアで調剤薬局を展開。
●地域の皆様から必要とされる『真のかかりつけ薬局』を目指しています！
●早くから「介護保険事業に参画」している点も特徴。
●訪問介護事業所も開設し、地元に根付いた薬局サービスを提供しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！