近鉄大阪線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪府松原市に本社を置く企業様です。
■大阪に6店舗、和歌山に1店舗の調剤薬局を展開しています。7店舗ありますが、異動は本人が希望しない限りございません。
■総合病院の門前が多い薬局様です。
■社員自ら働きやすい環境を構築していくことも大切であると考えており、定期的に職員主催でミーティング、マナー研修を行っております。
■一人当たりの対応処方箋は25枚程度と、人員体制は手厚くなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅から徒歩10分と、駅チカでありながらマイカー通勤も可能です。
■耳鼻科クリニックに隣接しており、処方箋の多くは耳鼻科領域となります。
■1日60枚～100枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■平成3年設立、大阪府下に6店舗を展開し、地域に根差した経営を続ける調剤薬局です。
■スタッフの意見を尊重する自由な社風で、のびのびと働ける環境が整っています。
■グループ会社との連携により、医療・介護・経営など幅広い知識を深めることができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から最大700万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、定期昇給もあるため、安定した収入アップが見込めます。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

・・・こんな薬局企業です・・・
■複数の医療機関とも良好な関係です。
　疑義照会も質問しやすく、患者・医師ともに深く関われます、

■大阪南部に現在10店舗を展開し、地域に密着した展開
　ＯＴＣ部門・介護部門と協力することで総合的に医療に携わり、
　幅広く勉強することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅から徒歩10分と、駅チカでありながらマイカー通勤も可能です。
■耳鼻科クリニックに隣接しており、処方箋の多くは耳鼻科領域となります。
■1日60枚～100枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■平成3年設立、大阪府下に6店舗を展開し、地域に根差した経営を続ける調剤薬局です。
■スタッフの意見を尊重する自由な社風で、のびのびと働ける環境が整っています。
■グループ会社との連携により、医療・介護・経営など幅広い知識を深めることができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から最大700万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、定期昇給もあるため、安定した収入アップが見込めます。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府羽曳野市を中心に全12店舗の薬局・チェーン店を展開する企業。
■社員の9割が女性で、育休復帰後もママさん薬剤師がご活躍されています。
■社長・会長ともに薬剤師ですので、急な休みや緊急時の体制も安心です。

＼＼こんな薬局です／／
■久宝寺口駅出口から徒歩1分圏内、駅ナカにありますので通勤は非常日便利です。
■主に精神科の処方を受けており、70～100枚/日を3～4名体制で対応しています。
■薬局内はコンパクトで小回りの利く設計で、スピード感をもって対応が可能です。

＼＼こんな働き方です／／
■開局時間は木曜日以外は18時までの開局です。
■休憩時間中に患者様がいらっしゃることも多く、少しお手伝いをしていただくこともあることから、休憩時間も就業時間に含まれて計算されています。
■ママさん薬剤師も多く、家庭への理解もしっかりとあるため、急なお休みなどには対応していただきやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩1分と好アクセスであり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、駅前という立地から広域の処方箋も幅広く応需している状況です。
■在宅業務は施設9件で220名規模を抱えており、薬剤師4名と事務3名が協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【こんな取り組みをしています】
■従業員同士で感謝を伝え合う社内SNSを導入しており、貢献度がポイントとして給与に反映される仕組みです。
■2ヶ月に1回満足度調査を実施し、組織の課題を可視化することで常に働きやすい環境への改善を続けています。
■サークル活動への補助金制度があり、店舗の枠を超えた従業員同士の交流が趣味を通じて積極的に行われています。

<こんな薬局です>
■駅近の薬局で、公共交通機関での通勤が便利です。
■救急病院からの広域処方を応需！月に1,000枚の処方箋の取り扱いがあり、施設在宅も2～3件対応しています。
■薬剤師は常時2名体制となります。
■2階建ての薬局で休憩室は2階にございます。

<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方

＼幅広い科目でスキルアップ／（東大阪市エリア担当より）
総合科目を応需し各種最新機器も導入しているため、専門性を高めたい方にお勧めです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の長瀬駅から徒歩3分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は総合科目となっており、東大阪生協病院を中心に月間100件以上の広域医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均150枚ほどで、薬剤師は常時5名から7名体制の手厚い人員配置で業務を分担し対応をしています。

【法人特徴について】
■非営利の民主的運営を掲げる一般社団法人が母体であり、大阪府下で6店舗の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■いのちの平等を綱領に掲げており、営利目的ではなく地域住民の健康を守ることを最優先に考えた事業運営を行っています。
■病院前やクリニック前など多様な出店形態を持っており、地域の医療機関と密に連携しながら在宅訪問にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は129日と業界内でも非常に多く、さらに夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりと確保されている職場です。
■残業は月平均10時間から20時間程度発生しますが、1分単位で手当が支給されるため、働いた分は全て給与に反映されます。
■有給休暇の消化率が9割を超えている実績があり、周囲の理解も得やすいためプライベートの予定も立てやすいのが特徴です。

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の五位堂駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣の医療モールから内科や小児科など多科目の処方箋を1日約40枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は1名から2名体制で運営されており、少数精鋭ながらも落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる強化を見据えた増員募集であり、将来的に店長や管理職としてキャリアアップを目指したい方を急募しております。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組める方や、地元で長く活躍したいと考える20代から30代の方を歓迎します。
■キャリア志向をお持ちで認定薬剤師などの資格を活かしたい方や、管理職経験をお持ちの方は即戦力として高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を築いています。
■社長自身が薬剤師として現場を経験しており、現場主義の社風や女性が長く働き続けられる制度設計に注力しているのが大きな特徴です。
■中途入社者が「職場の雰囲気」を理由に選ぶほど社風が良く、医療業界では異例の定着率97.3％という驚異的な実績を誇っています。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から600万円を提示しており、これまでの調剤経験や管理スキルの度合いを最大限に考慮して決定します。
■年間休日は123日と非常に多く設定されており、日祝休みのシフト制でワークライフバランスをしっかりと確保できる求人内容です。
■薬剤師手当は35,000円からスタートし、社内のスキルランク試験に応じて最大10万円まで加算される昇給制度も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大和高田駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科をメインに、同フロアの内科や眼科など複数の医療機関から幅広く対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から90枚で、薬剤師は常時4名体制のためゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像】
■今回は体制強化のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として、患者様のために日々の業務へ意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、キャリアアップを目指したいという意欲のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界内で確固たる地位を築いています。
■薬剤師でもある社長が経営トップのため現場への理解が深く、安定した経営基盤と働きやすさを両立させています。
■社員の定着率は97％と非常に高く、ノルマなどもなく、のびのびと個々のペースで成長できる社風が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■年間休日123日、残業も少ないため、仕事とプライベートのワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
■充実した研修制度と多様なキャリアパスが用意されており、薬剤師としてさらに成長したい方にぴったりです♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業ほぼなしで働く／（大阪市生野区エリア担当より）
土日休みの働き方が選べるだけでなく、残業がほぼない環境のため仕事終わりの予定が立てやすいです。年間休日122日と合わせて、自分の時間をしっかり確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線や大阪メトロ今里筋線の今里駅から徒歩11分の位置にあり、2WAYアクセスが可能で通勤に便利な調剤薬局です。
■生野中央病院より皮膚科や耳鼻科、整形外科、内科などの総合科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■外来調剤に加えて居宅および施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に深く根ざした医療を提供している店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,200品目に及ぶ豊富な採用医薬品を活用した高度な監査や服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した居宅や施設への訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わっていただきます。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的管理を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名が在籍しており、大手グループのノウハウのもとお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■医療事務スタッフが2名体制でしっかりと在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■調剤ミス防止システムや優れた監査機材の導入が進んでおり、対物業務を効率化してミスのない調剤を徹底している職場です。

■柏原市に1店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■管理薬剤師は35歳の男性です。
■駅前となりますので、面でも応需しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師の方となります。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を理念に、運営をおこなっている法人です。
■新規出店の他にも、Ｍ＆Ａでの店舗拡大に力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄長瀬駅より徒歩13分。JR俊徳道駅からは徒歩15分。
■戸建にオレンジ色の看板が映えており、中に入ると白基調で清潔感溢れる空間になっております♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は45～55枚。
■主に内科, 小児科, 在宅(居宅)がメインになります。
■薬剤師の方は常時2名体制・事務2名体制の店舗になります。

≪　こんな会社です　≫　
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。