内部線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼高給与の相談も可能／（四日市市エリア担当より）
年収は500万円から最大700万円まで相談可能で、認定薬剤師取得支援もありキャリアアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泊駅から徒歩8分という好立地にあり、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な店舗となっています。
■泌尿器科や心療内科や精神科や小児科の処方箋を応需しており、専門的な分野の知識を深めながら業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度であり、常時2名から4名の薬剤師体制でゆとりをもって丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■三重県北部に地域を限定して5店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に考えて事業を行う薬局法人です。
■代表自身も薬剤師として現場を経験しており、現在でも調剤室に入って従業員と同じ目線で働きやすい環境を整えています。
■従業員の定着率が非常に高く、勤続10年以上となるスタッフも多数在籍するなど、長く安心してキャリアを築ける会社です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が多く活躍しており、同世代のスタッフ同士で相談しやすく温かい雰囲気の中で働ける職場環境です。
■マンツーマン型の薬局として患者様のご家族世代から親しまれており、地域に根ざしたアットホームな環境が大きな魅力です。
■お互いにサポートし合う風土がしっかりと根付いているため、経験が浅い方やブランクがある方でもすぐに馴染みやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての実務を通して、店舗運営のノウハウやマネジメントスキルを実践的に身につけながらステップアップできます。
■認定薬剤師の取得支援制度がしっかりと整備されているため、会社からのサポートを受けながら専門性を着実に高められます。
■定期的に開催される勉強会やOJT研修を通じて、常に新しい薬学知識をアップデートしながら薬剤師として成長し続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泊駅から徒歩8分という好立地にあり、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な店舗となっています。
■泌尿器科や心療内科や精神科や小児科の処方箋を応需しており、専門的な分野の知識を深めながら業務に取り組めます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度であり、常時2名から4名の薬剤師体制でゆとりをもって丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■三重県北部に地域を限定して5店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に考えて事業を行う薬局法人です。
■代表自身も薬剤師として現場を経験しており、現在でも調剤室に入って従業員と同じ目線で働きやすい環境を整えています。
■従業員の定着率が非常に高く、勤続10年以上となるスタッフも多数在籍するなど、長く安心してキャリアを築ける会社です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が多く活躍しており、同世代のスタッフ同士で相談しやすく温かい雰囲気の中で働ける職場環境です。
■マンツーマン型の薬局として患者様のご家族世代から親しまれており、地域に根ざしたアットホームな環境が大きな魅力です。
■お互いにサポートし合う風土がしっかりと根付いているため、経験が浅い方やブランクがある方でもすぐに馴染みやすいです。

＼手厚いサポートで安心／（四日市市エリア担当より）
今回は余裕を持った体制づくりに向けた増員募集です。OJT研修や定期的な勉強会があるため、経験が浅い方でも安心して働き始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泊駅から徒歩8分という好立地にあり、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な店舗です。
■主に泌尿器科や心療内科や皮膚科の処方箋を応需しており、専門的な分野の知識を深めることができます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常時2名から4名体制でゆとりをもって対応しています。

【法人特徴について】
■三重県北部に地域を限定して5店舗を展開しており、地域医療への貢献を第一に考える薬局法人です。
■代表自身も薬剤師であるため現場への理解が深く、従業員と同じ目線で働きやすい環境を整えています。
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍するなど定着率が非常に高く、長く安心してキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が多く活躍しており、同世代のスタッフ同士で相談しやすい温かい雰囲気の職場です。
■マンツーマン型の薬局として患者さまのご家族世代から親しまれており、アットホームな環境が魅力です。
■お互いにサポートし合う風土が根付いており、経験が浅い方やブランクがある方でも馴染みやすい環境です。

■総合科目受けで幅広い科目が学べる環境です！
■アットホームな雰囲気で、患者様にほっとしていただけるような空間づくりに心がけている薬局です♪
■家事・育児に忙しいママ薬剤師にお勧め
■9時～16時、夕方までのお仕事です。
■天井が高く、広くて明るく開放感がある薬局です。

■鈴鹿・四日市市を中心に店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■長く在籍している社員が多く、職場のコミュニケーションも良好です
■近隣に他店舗もありヘルプ体制充実
■お仕事がしやすいよう、薬局内の設備が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日永駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利で、電車通勤の方にもおすすめの立地です。
■近隣のクリニックから主に内科、眼科、消化器科の処方箋を応需しており、一日平均110枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフもいるため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■愛知県や三重県を中心に、東海・北陸エリアへ地域に根差した薬局を多数展開しております。
■全国規模で事業を展開するメディカルシステムネットワークのグループ会社という安定基盤があります。
■調剤事業のほか、医薬品ネットワーク事業や製造販売事業など多角的な医療インフラを構築しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった、薬剤師としての基本業務が中心となります。
■地域の方々の健康をサポートするため、一般用医薬品（OTC）の販売にも携わっていただきます。
■在宅訪問や健康フェアの企画・運営など、地域医療に深く貢献できる活動にも参加できます。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持って会社の教育制度を積極的に活用し、自身のスキルアップに励んでいる方が活躍中です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域に貢献したいという想いを持って働いている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泊駅から徒歩約5分という、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にあります。
■主に近隣の眼科と耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は140枚から150枚程度です。
■薬剤師は常に3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも在籍しているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力し合い、急なお休みなどにも対応しやすい環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇はもちろんのこと、永年勤続された方への特別な休暇制度も設けています。
■失効してしまった有給休暇を最大30日まで積み立てられる保存休暇制度があり、いざという時に活用できます。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休取得後の復帰率は97%と非常に高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■20代からベテランまで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は36歳と活気のある職場です。
■業務効率化のために1人1台タブレットを支給しており、患者様と向き合う時間を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。
■中途入社者向けの研修も充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクのある方でも安心です。
■将来的に店舗での業務だけでなく、本部での企画や運営など多様なキャリアに挑戦したい方に最適です。

■三重県を中心にに8店舗展開！今後も医療モールを中心に新規出店あり！
■共に成長し、地域に密着し、患者さんに役立つ薬局づくりを手伝って頂ける方待ってます！
■10時出勤やお子様の夏休みや冬休みの際の休暇なども相談可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼専門スキルを磨く／（四日市市エリア担当より）
総合科目の応需と充実した研修体制で、薬剤師として確実に知識と経験を広げられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泊駅から徒歩で12分ほどの位置にあり、公共交通機関でも通勤しやすい好立地です。
■三重県立総合医療センター門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり70枚から80枚応需しています。
■人員体制は薬剤師が常時3名から4名在籍しており、ゆとりを持った体制で調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、店舗体制の強化に向けて新たな仲間を積極的にお迎えいたします。
■患者様一人ひとりに寄り添い、おもてなしの精神を持って丁寧に対応していただける方を求めています。
■最新設備を活用しながら正確な業務を行い、向上心を持って知識を深めていきたい方に最適です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営を中心にヘルスケア事業や医薬品卸売事業など多角的な経営を広域に展開しています。
■全国で100店舗近い事業規模を持ちながらも、柔軟な姿勢で患者様の安全と安心を第一に考えています。
■各地域における総合病院やクリニックの門前に出店し、高度な接遇と医療サービスの提供を目指しています。

＼休日も年収も諦めない／（三重県四日市市エリア担当より）
年間休日124日以上と高年収を両立できる環境です。手当も充実しており、長く安心して働き続けられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■三重県四日市市に位置する店舗で総合科目の処方箋に対応しており幅広い調剤経験を積めます。
■最寄り駅からの距離や詳細な立地情報については応募時や面談時に詳しくご案内いたします。
■処方箋枚数や勤務スタッフ数などの詳細情報は面談時に最新のデータをご案内いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者さまへ手厚い医療サービスを継続して届けるため体制強化を図る増員募集です。
■患者さま一人ひとりに寄り添う心のこもった丁寧なおもてなしを大切にできる方を歓迎します。
■周囲のスタッフと協力しながら真面目で誠実に業務へ取り組んでいただける方を募集します。

【法人特徴について】
■調剤薬局を主軸に介護施設や医薬品卸売など多角的な医療・介護事業を推進している法人です。
■患者さまの安全安心を第一に考え最新の調剤機器や鑑査システムを積極的に導入しています。
■医療は高度な接遇業という意識のもとおもてなしの心を大切にしたサービスを提供しています。

＼総合科目と在宅でスキルアップ／（四日市市エリア担当より）
病院門前で多科目の処方に触れつつ、最新機器を用いた施設在宅も経験できます。薬剤師として専門性を高めたい意欲的な方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、平日午前中の外来対応と午後の施設調剤をメインとした二部構成の業務体系が特徴です。
■処方箋は1日100枚から120枚程度を応需しており、患者層は高齢者が多く半数以上の方に一包化対応を実施しています。
■透析クリニックが隣接していますが、週末の処方は院内で完結するため、周辺の薬局と比較して開局時間が短いのが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的として募集を行っており、周囲と円滑に連携を取りながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、最新の鑑査機器などを活用しながら、正確かつ迅速に調剤業務を行える方を歓迎しています。
■50代までの方を幅広く募集しており、地域のかかりつけ薬剤師として長く店舗に根付いて活躍したい意向の方に最適です。

【法人特徴について】
■三重県北部と愛知県を中心に約20店舗を展開しており、エリアを限定した積極的な出店により地域密着を体現しています。
■年に一度、社長と直接面談を行う機会が設けられているため、現場の意見が経営層に通りやすく風通しの良い組織文化です。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいという志を持つ30代から40代の男性も多く在籍しています。