近鉄生駒線｜年間休日120日以上の求人検索結果14件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線の菜畑駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■主な応需科目は内科や消化器科、循環器科であり、処方箋枚数は月に1300枚ほど応需しています。
■勤務者は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名、医療事務3名が在籍し協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職での給与などを考慮し、年収550万円から600万円程度での相談が可能です。
■給与は年俸制を採用しており賞与はありませんが、年1回の昇給制度がしっかりと設けられております。
■管理薬剤師としてご入職いただいた場合には、基本給に加えて薬剤師手当や管理手当が別途支給されます。

【勤務実態について】
■木曜日と祝日がお休みのシフト制となっており、年間休日は120日以上としっかり確保されています。
■残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得の勤務環境です。
■入社3ヶ月後には毎年5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせての連休取得も可能です。

◇こんな企業です◇
・奈良を中心に京都、滋賀、三重、兵庫という5つのエリアで調剤薬局を展開。
・地域の皆様から必要とされる『真のかかりつけ薬局』を目指しています！
・早くから「介護保険事業に参画」している点も特徴。
・訪問介護事業所も開設し、地元に根付いた薬局サービスを提供しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄生駒線元山上口駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■主に施設在宅（約15件）や居宅在宅に対応しており、外来よりも在宅業務がメインの店舗です。
■1日平均約100枚の処方箋（外来は約10枚）を、薬剤師常時5名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に調剤薬局を展開し、営業利益全国6位など非常に安定した経営基盤を持っています。
■「お互い様精神」が根付いており、急な休みでもスタッフ同士で助け合う風土があります。
■独自の医薬品配送ネットワークや地域包括ケアシステム「ケアコネクト」など、先進的な取り組みを行っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、480万円から560万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回（計約4ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ることができます。
■正社員だけでなく、準社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平群駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能となっているため通いやすい環境です。
■主に小児科、内科、循環器科、神経内科の処方箋を1日あたり約130枚応需しており、幅広い知識を活かせる環境です。
■薬剤師は常勤6名とパート1名、事務は常勤3名が在籍しており、常時5名から6名の体制で協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮した上で400万円から550万円の範囲で決定します。
■業績に応じた昇給制度や年2回の賞与支給があり、時間外手当や通勤手当などの各種手当もしっかりと完備されています。
■退職金制度や産休・育休の取得実績があり、薬剤師賠償責任保険は全額会社負担となるなど手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日水準となっており、日曜日や祝日のお休みに加えて有給休暇の取得も推進されている働きやすい環境です。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、1分単位での残業代支給やノー残業デーの設置など労務管理が徹底されています。
■産前産後休業の取得率はほぼ100％を誇り、有給休暇の平均消化日数も10日とライフワークバランスを保ちやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！