近鉄御所線｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・・こんな企業様です・・・
■調剤機器（分包機、自動水剤分注機、ＰＴＰシート払い出し機）を備えており、
患者様をお待たせしない+投薬に時間をかけれる取り組みをしています。
■平均年齢が35歳と比較的若い方が多く、明るい職場です。
■有給休暇も交代で取得されています。
■夏5日、冬5日と連続休暇もあります。

・・・こんな薬局です・・・
■R2年の4月にOPENしたばかりの綺麗な薬局です。

・・・こんな方にオススメ・・・
■一般薬剤師の方で高年収600万円以上目指したい方。
■これからも新規店舗の開局を考えている企業様になるので新規立ち上げ等の業務に今後携わってみたい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■医薬を基本に健康を創造し、健康を提供する企業を目指していらっしゃいます。
■独創的な自社ブランドの開発・製造を行うとともに、受託事業の拡充を図り、お客様のご要望に迅速に対応できるよう最新鋭の生産システムを導入しています。
■豊富な経験と製造技術を生かし、GMPに基づく製造管理と品質管理を徹底し、3極GMPおよびPIC/Sへ対応すべく常に品質保証体制を見直すと共に、高度な品質管理とフレキシブルな生産体制を構築しています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で産休育休の取得実績も多く男女比6:4で女性も安心して長期就業が出来る環境です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■新入社員研修、外部研修、ＧＭＰ研修、社内勉強会など自身の状況に合わせて受けることも出来る研修制度もございます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■何事にも前向きにチャレンジできる方
■自己の目標達成に向けて粘り強く努力できる方
■周囲と協力してチームワークで仕事に取り組むことができる方

＜こんな薬局です＞
■基本的には土日休みの店舗◎
　当番にて2週間に1度土曜日開局しています。
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。
■薬剤師常時2～3名体制。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高田市駅、尺土駅よりお車で約5分ほどのところにございます。
■大和高田市立病院門前のため幅広い処方のご対応を行います。
■投薬口は複数箇所あり、立ち投薬メインとなります。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■総合病院の処方箋がメインです。
■1日当たり平均70～80枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時2名体制で運営されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■奈良から転居せずお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■近鉄新庄駅より徒歩5分、JR大和新庄駅より徒歩8分ほどのところにございます。
　ドラッグストア内にある調剤薬局です。駐車場も広々でお車通勤もラクラク！
■店舗のすぐそばにある複数医療機関からの処方箋や広域の処方箋を受けています。
　1日平均10枚前後のご対応となります。
■基本的には1名体制となります。管理薬剤師としてご勤務頂ける方を募集しています。

＜こんな会社です＞
■大手グループの一員で全国1200店舗以上を展開する企業です。
■三重県を中心に東海・関西圏に77店舗を展開し、医薬品製造・研究開発からドラッグストアや調剤薬局まで一貫して運営をしている唯一の企業です。
■大手グループ会社の一員でありながら、本社は松阪市に置き、地元密着の中小企業の良さをも持ち合わせた社風がございます。
■「お客様の健康と美容に貢献する」ことをテーマに、「地域で一番信頼できるドラッグストア」を目指して、
医薬品・化粧品のカウンセリング販売を主軸に、処方せん、日用品等、幅広い商品を取り扱っています。
■ドラッグストアでは非常に珍しい無借金経営の優良企業です。
■三重県・和歌山県を中心にドラッグ専門店を積極的に調剤併設化している為、積極的な採用を行っております。
■勤怠管理は静脈認証を採用しており、全社的に残業をさせない仕組みづくりを取り入れております。
■グループ全体で連休取得を奨励している為、長期休暇が取りやすい環境がございます。
■有給消化率は60～70％程度で、年に一度最大7日間の休暇取得が可能です。
■正社員の場合、本社にて1ヶ月程度の研修期間を経てから現場でのOJT研修がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■ドラッグストアの薬剤師として仕事を始めようとしている方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

・・＊お仕事内容について ＊・・
■製造記録・試験記録の確認と出荷判定
■原料会社などの取引先の外部監査対応（国内のみ）
■内部監査の実施、クレーム対応

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■誰もが知っている商品を手掛けている、ドリンク剤製造専業メーカーです。
■60年以上にわたり、医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤の研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤のＯＥＭ（受託製造）を中心にビジネスを展開しています。
■年間3億本製造として絶大なる信頼を獲得しております。
■お客様のニーズに応える開発力と、製品化までの対応力に強みがございます。
■年間約50品目の開発に携わり、常に最新の素材とニーズの動向をキャッチしながら、味覚や官能性、風味のバランスの取れた製品をご提案しています。
■X線による液面（内容量）検査をはじめ、一定量を満たしているかを確認するレベル検査、びんの割れや欠けがないかを測定する空びん検査機など、さまざまなチェック機関を設定しています。
■常に安全にこだわる姿勢と最新設備の融合によって、お客様の満足を確かなものにしています。
■日産170万本の生産力を誇り、ハイスピード＆ハイクオリティをモットーに日々進化を続けています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■県外から引っ越しを伴う方は独身寮（35歳まで）がありますので、業務に集中できる環境が整っています。
■年間休日も120日以上ございます！

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■使命感、責任感、主体性を重視して働くことができる方
■チャレンジ精神がありグローバル目線で英語を活用していきたい方
■品質管理、品質保証の分野にご興味がある方

＜こんな薬局です＞
■近鉄新庄駅から徒歩5分程度の場所にございます。
■郊外型医療モールの一角に位置し、3つのクリニックから主に処方箋が入ってきます。
■駐車場は広く、向かいにはドラッグストアがあり、仕事終わりのお買い物にも困らない印象です。
■薬局内は縦長に広い間取りとなっており、
　一度に多くの患者様が来局されても問題ないスペースが確保されています。
■調剤室も広めのスペースがあり勤務時もなるべく従業員同士が窮屈にならないよう配慮されています。
　休憩室も薬局の2階に別途設けており、ゆっくり休憩することができます。
■薬剤師常時6名体制で勤務を行っており、管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応をメインでお願いいたします。
■内科・小児科・眼科・整形外科・外科などの処方箋をご対応いただきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均180～200枚/日です。

＜研修制度＞
■入職後は配属店舗でのOJT研修がメインとなります。
　実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■奈良県に3店舗展開されている地元企業です。
　いずれの店舗もクリニックモールとして展開されており、地域の方が多く来局されます。
■今後も新規出店を検討されていますが、無理のない範囲で拡大予定です。
■社長は薬剤師資格をお持ちではございませんが、
　従業員の皆様がが働きやすいようクリニックとの交渉をされるなど、就業環境面を整えることに尽力されています。
■きっちりお仕事に取り組む方は評価したいとおっしゃっており、従業員の皆さんからの声に耳を傾けながら人事評価もされています。
■幅広いご年代の方がご活躍されており、20代から70代の方までいらっしゃいます。
　平均年齢40～50代でベテラン社員の方が多い企業様です。
　これからを担う若手薬剤師の採用・教育にも力を入れており、新卒採用も積極的に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■処方箋枚数が多く勉強できる、でも残業も少なめ！をご希望の方
■転居をともなう異動なくお仕事を続けられる企業をお探しの方
■将来的にキャリアアップして管理薬剤師を目指していきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。