近鉄奈良線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
・地域に根ざした薬局として数店舗展開しています！
・スタッフ同士・スタッフと経営者の距離が近いのもコンパクトな企業ならではです。
・「企業は人なり」をモットーとして、職場環境が最適になるように企業と従業員全員が取組んでいます！

◇こんな企業です◇
■奈良県を中心に6店舗を展開している調剤薬局です。
■従業員同士の風通しがよく、オープンな社風が特徴で、定着率の高い会社です。
■常時複数薬剤師体制、また2次元バーコードを導入して待ち時間の短縮など、業務効率も配慮しています。
■調剤薬局事業の他にも、保育や介護事業を手掛け地域貢献に積極的な薬局です！

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店予定
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜　お仕事について　＞
■所属していただく店舗は近鉄・布施駅から徒歩2分とアクセスの良い立地♪
■施設在宅に積極的に取り組んでいます。（患者数50人～100人）配達・往診同行など、在宅経験のある方大歓迎♪経験のない方でもやる気さえあればしっかり指導いただける環境が整っています◎
■外来は1日10枚ほどと少なめです。近隣のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■こちらの店舗以外に他2店舗も含めた大阪府内3店舗のラウンダー勤務をお願いしますが、どの店舗も事務さんの調剤補助もありスピーディーに調剤が出来る環境です！監査機器もあるので安心感持ってお仕事に臨めます。

＜　こんな募集です！　＞
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■ラウンダー勤務者以外も原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

■在宅に力を入れており、地域に密着した薬局を目指していらっしゃいます。
■長く勤務されていらっしゃる方も多く、働きやすい環境で安心してお仕事していただけます。
■在宅業務の経験不問！しっかりと教育できる制度が整っている調剤薬局です。
■横浜が本社、関東・東海に40店舗超の調剤薬局を展開している企業のグループ会社となります。
■施設入居者向けのお薬説明会、施設職員へのお薬説明資料等、学べる環境がございます。
■社長は薬剤師として勤務していらっしゃいます。

■日数、勤務時間はご相談ください。
■薬剤師様は8名所属しており、周囲と連携をして業務に取り込んでいただける環境です。
■河内小阪駅の目の前で通いやすい立地です。
■紙の薬歴のため電子が苦手な方も安心です。

■お隣の内科クリニックの他、60～70の医療機関から応需していますので、幅広く携わっていただけます
■年齢層は40～50代と落ち着いた雰囲気です
■大手製薬メーカーの子会社の為、経営面・雇用条件において安心してご勤務していただけます

■病床数19床のクリニックです。
■駅近で通勤便利な場所にございます。
■ママさん薬剤師の方にも理解ある職場環境です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼　こんな薬局です！　／
■兵庫県・大阪府を中心に調剤薬局を展開しています。マンツーマン、ないしはクリニックモール展開で、明るい色合いを基調とした店舗作りをされています。
■全店電子薬歴、全自動錠剤払出機、全自動分割分包機など大手調剤チェーン並みの機械化も進んでおります。
■チームワーク・雰囲気の良い店舗です！

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ご本人の希望がなければ基本的には異動はございません！
■幅広い年代の方と関わりながらお仕事していただけます。
■門前の皮膚科の処方箋が多くを占めています。
■店内・調剤室含め、全体的に明るく綺麗な環境で気持ちよくお仕事していただけます。

＼　こんな方におすすめ！　／
★ストレスなく通勤したいとお考えの方
★最新機器にも頼りながら効率よく働きたい方
★異動なく腰を据えて働きたい方

＼＼こんな会社です／／
■奈良県内を中心に20店舗以上展開している、奈良県内では2番目の規模の会社です。
■本社は王寺駅近くにあり、奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■「現場の薬剤師様が主役」の会社で、会社としての方針はございますが、細かなところはエリアマネージャーや
　管理薬剤師に任せられているので各店舗にそれぞれの「色」のある店舗が多いです。
■求める人材は「お人柄＞経験」で人物重視となっており、患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りが
　しっかりとできる方を採用される方針です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩10分、八戸ノ里駅から徒歩8分と2駅利用可能です。
■内科、整形外科、耳鼻科、小児科を中心に、1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、サポート体制は万全です。

【法人特徴について】
■東大阪・八尾エリアを中心に8店舗を展開し、昭和57年創業の歴史と信頼のある法人です。
■「従業員満足度」を重視し、年間休日120日以上や有給取得率の高さなど、働きやすさを追求しています。
■地域密着型で、患者様との距離が近く、温かいコミュニケーションを大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から550万円をご提示いたします。
■賞与は年2回支給され、住宅手当や食事手当など、各種手当も充実しています。
■年間休日は120日以上（2022年度実績125日）あり、完全週休2日制でプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄奈良線「大和西大寺駅」から徒歩5分と、通勤至便な駅近の薬局です。
■応需科目は近隣の皮膚科がメインであり、その他に内科や耳鼻科も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■皮膚科の処方が中心となるため、軟膏混合や専門的な服薬指導も多くなります。
■電子薬歴の入力・管理や、約1,000品目以上の医薬品在庫管理も担っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの産休に伴う欠員補充のため、早期入職可能な方を歓迎します。
■ご経験やブランクを問わず幅広く募集しています。
■週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、メリハリをつけて勤務できます。

【法人特徴について】
■西日本を中心に40店舗以上の調剤薬局を展開するグループの一員で、経営は安定しています。
■調剤薬局事業のほか、不動産賃貸事業や太陽光発電事業など多角的に展開しています。
■患者様に信頼と安全をお届けできる薬局であることを第一の目標として運営されています。

＼多彩な科目で成長できる／（奈良市エリア担当より）
メディカルモール内で複数科目を応需するため、幅広い知識が身につきます。新しい評価制度で昇格も目指せます！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線「菖蒲池駅」から徒歩5分、通勤にも便利なメディカルモール内に位置する薬局です。
■内科や皮膚科、形成外科など複数の医療機関から、1日平均160枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート6名の計9名が在籍し、常に複数名で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として店舗を盛り上げてくださる方を求めています。
■複数の科目を応需するため、薬剤師として幅広い知識を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。
■多くのスタッフと連携するため、協調性を大切にし、チームワークを重視して働ける方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りで開放感のある2階建ての建物で、明るく広々とした気持ちの良い空間で勤務できます。
■薬剤師が9名在籍しており、常に複数名で対応するため、安心して業務に集中できる環境です。
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、効率的かつ安全に業務を行える体制が整っています。

【法人特徴について】
■関西を基盤とするドラッグストアですが、調剤専門薬局も多数展開し、売上の20%を占めています。
■患者様一人ひとりとの対話を重視したカウンセリングに力を入れており、信頼関係を大切にしています。
■今後も調剤薬局の新規出店や併設化を積極的に進め、地域医療へのさらなる貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の富雄駅から徒歩2分という好立地に位置し、毎日の通勤負担が少ない店舗です。
■近隣のクリニックより皮膚科の処方箋をメインに、1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めた複数名体制で、事務員とも連携して業務を行っています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で600万円までの提示が可能です。
■正社員としての採用であり、賞与も年2回支給されるため安定した収入を得ることができます。
■週40時間を目安とした変形労働時間制を採用しており、ワークライフバランスを保てます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時後のプライベートも充実させられます。
■有給休暇の消化率は高く、祝日がある週に取得して連休にするなど休みやすい環境です。
■年間休日は120日以上への増加が計画されており、今後さらに働きやすくなる見込みです。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様のことを第一に考え、地域の方々から頼られる薬局を1店舗でも多く増やすことを目標に運営しています。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■近隣の内科クリニックからの処方が多くを占めます。
　施設在宅も受けているのでお薬の一包化なども発生します。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方
★急なお休みが必要になることがご不安な方
★施設在宅に興味・関心がある方

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
・「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■近鉄・JR「河内永和」駅徒歩5分の好立地に、2024年11月新規開局！
■近隣に系列店舗があり、いざというときのヘルプ体制も安心です。
■呼吸器内科のクリニック門前で、一人体制になります。

≪こんな方におすすめ≫
■年収～600万円まで相談可能です。
■管理薬剤師経験があり、自ら売上管理等の運営に携わりたい方におススメです。
■管理薬剤師としてのご勤務のため、基本的に異動はなく、東大阪に根差してお仕事をしていきたい方！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！