近鉄奈良線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■若江岩田駅から徒歩2分の好立地で、眼科や心療内科を中心に1日約40枚の処方箋を応需する2023年開局の店舗です。
■薬剤師は常時4名体制を維持しており、近隣の透析施設10件や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組む環境です。
■設備が新しく清潔感あふれる広い調剤室が特徴で、最新の環境の中でゆとりを持って日々の業務に専念いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の拡大に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として即戦力で活躍いただける経験者の方を急募しています。
■代表が教育に精通しているため、論理的な思考を持ち自ら主体的に動ける方や成長意欲の高い方を求めています。
■50代から60代のベテラン層も多く在籍しており、ブランクがある方でも周囲のサポートを受けながら復帰可能です。

【法人特徴について】
■奈良県と大阪府に計4店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う地域密着型の薬局運営を行っています。
■社員のやりたいことを尊重する風通しの良い社風があり、4つの委員会活動などを通じて全員で会社を創っています。
■処方箋調剤のみならずOTC販売や在宅医療に注力し、街の相談窓口として信頼されるかかりつけ機能を有しています。

【求人情報について】
■正社員の採用枠では年収600万円程度の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、時間外手当もしっかりと支給されるため安定した収入が得られます。
■定年は特に設けず年齢不問で募集しており、管理職へのステップアップを目指す50代前半までの方が活躍できます。

<こんな薬局です>
■駅近の薬局で、公共交通機関での通勤が便利です。
■救急病院からの広域処方を応需！月に1,000枚の処方箋の取り扱いがあり、施設在宅も2～3件対応しています。
■薬剤師は常時2名体制となります。
■2階建ての薬局で休憩室は2階にございます。

<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方

＼安心の複数名体制でブランクも歓迎／（八尾市エリア担当より）
常時2名から3名体制を維持しているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。門前の個人病院から多岐にわたる科目を応需しており、じっくりと学んでいけます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■「瓢箪山駅」と「河内山本駅」の中間地点に位置しており、最寄り駅からはいずれも車で10分前後が要するため、マイカー通勤が便利な店舗です。
■門前の個人病院の処方箋を応需しており、科目は多岐にわたります。1日60～80枚の処方箋を対応している店舗です。
■外来だけでなく、施設在宅の対応もしております。

【想定される業務内容】
■東大阪、八尾を中心に8店舗展開している地場チェーン薬局です。
■創業が昭和57年と歴史のある会社で、医薬分業初期から河内エリアで地元の患者様に支持されています。
■薬剤師の男女比は男性2：女性8の割合で、平均年齢は40歳となります。
■店舗ごとの勉強会、毎年5月に約1週間の集合研修、薬剤師会の研修費用の負担あり、研修にも積極的です。
■会社負担でのeラーニングも受講できるので認定薬剤師資格取得・更新のサポートがあります。
■正社員もパートも全社員対象に会社より誕生日プレゼントなどもある会社です。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日120日以上、有給取得率も高い会社ですので、従業員満足度も高く、永く勤務されている薬剤師様が多いです。
■勤務ローテーションは完全週休2日制の週5日勤務となり、労働時間は週38勤務の変形労働時間制を採用しております。
■全社的に残業時間が少なく、お休みも取りやすいのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
■週38時間のシフト制勤務で、残業はほぼ無しの長くお勤めしていただける環境です
（※患者様は勿論の事、従業員にも優しい環境作りを行っています）

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな病院です＞
■近鉄・JRいずれの「奈良駅」からの中間地点くらいにありどちらも徒歩10分程度で、奈良ならではの石畳みの街並みの中にございます。
■約110床の病院となっており、一般病床と療養病床と療養病床は半分ずつとなっており、幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■平成30年に増改築工事が完了しており、新しくキレイで明るい院内となっています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤3名、非常勤5名で、非常勤の最年長は70歳以上ですが現役バリバリでお仕事をされています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■昭和初期より急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、急性期から在宅まで切れめのない医療を提供しています。
■低所得者、要保護者、等の生活困難な方へ無料・低額診療事業を行っております。
入院費や治療費の支払いに不安をお持ちの方へ専門のソーシャルワーカーを配置してご相談をお受けしています。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめで有休付与日数多くプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■キレイで広く明るい院内で気持ちよくお仕事したい方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼プライベート充実を実現／（奈良市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休消化率も100％と高く、残業も月平均7時間程度と少なめなので、仕事と家庭の両立を目指す方にぴったりの環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■菖蒲池駅から徒歩4分という好立地にあり、総合病院の門前として幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■平日は19時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため、無理なく安定して働き続けることができます。
■地域医療の拠点として多くの患者様が来局されるため、様々な症例に触れながら実践的なスキルを磨ける環境です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円の提示です。
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなるローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■昇給は年1回、賞与は基本給の約4ヶ月分が年2回に分けてしっかりと支給されるため、収入面でも非常に安心できます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、業務終了後はプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇の取得率が100％を誇っており、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい風通しの良い職場となっています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率も100％であり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＼有休100％消化でオフも充実！／（奈良市エリア担当より）
残業は月平均7時間と非常に少なく、お休みもしっかり確保できる環境です。ご家庭やプライベートとの両立を重視される方へ自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■富雄駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い好立地にあるため、毎日の通勤負担が少なく快適に通えます。
■主に耳鼻科のクリニックからの処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚ほどを応需しています。
■1000品目ほどの医薬品を備蓄しており、常時2名以上の薬剤師と複数名の医療事務が連携する店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■完全週休2日に近いローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上としっかりお休みが確保できます。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、働いた時間に対して納得感を持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■全体的な平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを最優先したい方に適した環境です。
■店舗の開局時間に合わせたシフト制で、月間の規定労働時間を満たせばご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
■近隣に複数の店舗を展開しているため応援体制が盤石で、急な体調不良やお子様の行事でも休みを取りやすいです。

■お隣の内科クリニックの他、60～70の医療機関から応需していますので、幅広く携わっていただけます。
■年齢層は40～50代と落ち着いた雰囲気です
■大手製薬メーカーの子会社の為、経営面・雇用条件において安心してご勤務していただけます

≪こんな薬局です≫
■新大宮駅からバスで13分の場所に位置し、車通勤が便利な薬局です。
■機械の導入を積極的されている薬局で現場で働かれる方が
　より安心して働ける環境づくりを大切にされています。
■薬剤師・事務ともに常時複数名体制を整えています。
■1人ひとりのお客様と距離が近く、地域密着型の薬局です。
■服薬指導以外のお客様対応時も待合で待っているお客様と
　膝をつき合わせ目線を合わせて会話をしています。
　対物業務ではなく対人業務を体現されている薬局です。

≪こんな企業です≫
■奈良県内に全3店舗薬局を開局されてます。
■お客様とのコミュニケーションを大切にされていて、明るい雰囲気の方が多くお勤めされています。
■20代～50代の方まで幅広い年齢層の方が
事務さんも含めご活躍されています。
■地域密着型の薬局でお客様、患者様目線で1つ、１つの業務に取り組まれています。
■地域でのお祭りや行事などにも積極的に参加し、
　介護施設や老人団体・介護職種への講演活動や自治会と共催でのお薬相談会なども、
　積極的に行い、地域貢献にも力を入れております。
■社長も薬剤師、現場対応もされている為、現場目線で風通しのよい社風です。

≪こんな方にオススメ≫
■調剤機器がしっかり導入されている環境をご希望の方
■地域貢献に携わりたい方
■年収UPを目指したい方
‥など、少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の新大宮駅からバスで13分ほどの場所に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■外来処方箋は1日平均15枚から20枚程度ですが、施設在宅9件をメインに応需しており、地域に根ざした運営を行っています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとの連携も非常にスムーズな職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に在宅業務に対して意欲的に取り組んでいただける経験豊かな薬剤師の方を求めています。
■50代までの方や未経験の方も相談可能ですが、在宅訪問の際に社用車を運転していただくため、車の運転ができることが必須です。
■地域の多職種の方々と連携を取りながら、患者様目線で明るく誠実なコミュニケーションを図れる方を募集の対象としています。

【法人特徴について】
■奈良県内に3店舗を展開しており、薬剤師である社長自らも現場に立ち、現場目線で風通しの良い組織作りを実践している法人です。
■「薬剤師は調剤室に閉じこもるべきではない」という理念のもと、在宅医療や地域行事への参加など地域貢献に全力を注いでいます。
■必要に応じて最新の調剤機械を積極的に導入しており、現場で働く薬剤師が対人業務に専念できる環境整備に努めておられます。