近鉄奈良線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■河内永和駅から徒歩3分、総病床数537床の精神科専門病院です。
■精神科急性期医療から在宅医療までの総合的な精神科医療サービスを行っています。
■外観・内装ともに明るくとても綺麗な病院です。
■女性が働きやすい職場環境を整えています。提携託児所も利用可能です。
■残業ほぼなしでワークライフバランスも充実できる働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■持参薬管理
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会活動
※調剤からスタートし、少しずつ服薬指導も行っていただきます。

≪おすすめポイント≫
■年間休日126日とお休みが多い病院です
■土曜日勤務は相談可能です最大でも月に2回程度、出勤の際も平日振替休日が取得可能です
■勤務時間は8時45分～17時の間でご相談ください。
■病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です
■河内永和駅（徒歩3分）、俊徳道駅 (徒歩8分)の立と通勤も便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科、内科、整形外科、産婦人科、小児科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日250～300枚の処方箋を、常勤薬剤師11名、パート5名、事務スタッフ等で対応しています。

【法人特徴について】
■昭和57年創業、東大阪・八尾を中心に8店舗を展開する歴史ある地場チェーン薬局です。
■地域密着型で地元の患者様からの信頼も厚く、安定した経営基盤を築いています。
■「従業員満足度」を重視し、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回支給され、住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線瓢箪山駅から徒歩5分と通勤に便利で、耳鼻科や整形外科をメインとした軽量科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から70枚程度であり、管理栄養士も在籍してお薬以外の面でも患者様を支えています。
■在宅医療は5施設160名に加えて居宅8名を担当しており、未経験からでも地域医療に貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に国内外へ18店舗を展開し、2022年からは介護福祉事業にも参入して医療と介護の連携を強化しています。
■業界平均を大きく下回る離職率3.4パーセントを実現しており、従業員の定着率が非常に高く安定した法人組織です。
■くるみんマークや健康経営優良法人の認定を受けており、仕事と私生活を両立できる環境づくりに真摯に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される誠実な管理体制であり、始業前の準備時間も労働時間として加算されるのが大きな魅力です。
■管理職であっても残業代の支給対象となるため、役職に就いた後も納得感を持って日々の業務に邁進できる環境です。
■有給休暇は1時間単位での取得が認められており、ライフイベントや急な予定に合わせて柔軟に休みを調整いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■2ヶ月に一度の満足度調査を実施して組織改善を継続的に行っており、従業員の声を現場の環境向上に反映させています。
■毎月MVPを選出しており、選ばれた投稿者や被投票者には手当が支給されるなど高いモチベーションで業務に臨めます。
■社内サークル制度では補助金が支給されるため、共通の趣味を持つ他店舗の従業員と活発に交流を深めることが可能です。

≪こんな病院です≫
■河内永和駅から徒歩3分、総病床数537床の精神科専門病院です。
■精神科急性期医療から在宅医療までの総合的な精神科医療サービスを行っています。
■外観・内装ともに明るくとても綺麗な病院です。
■女性が働きやすい職場環境を整えています。提携託児所も利用可能です。
■残業ほぼなしでワークライフバランスも充実できる働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■持参薬管理
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会活動
※調剤からスタートし、少しずつ服薬指導も行っていただきます。

≪おすすめポイント≫
■年間休日126日とお休みが多い病院です
■土曜日勤務は月に2回程度、出勤の際も平日振替休日が取得可能です
■8時45分～17時勤務、残業もほとんどありません
■病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です
■河内永和駅（徒歩3分）、俊徳道駅 (徒歩8分)の立と通勤も便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の河内花園駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利な好立地に店舗を構えています。
■主な応需科目は内科と整形外科で、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師は社員2名とパート3名が在籍し、少人数ながら協力し合って業務に取り組む体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの欠員補充のために正社員を急募しており、店舗の若返りを図るための増員募集です。
■管理薬剤師が30代と若いため、共に切磋琢磨しながら成長していける50歳未満の方を求めています。
■患者様に寄り添う心を大切にし、周囲のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション力を重視します。

【法人特徴について】
■従業員8万人以上を擁するワタキューグループの一員として、極めて高い経営安定性を誇る法人です。
■医療と福祉の両面から患者様をサポートしており、介護用品の提供や住宅改修など多角的な事業を展開します。
■現場の自由な発想を重視する支店制度を採用し、自らサービスを生み出す姿勢を大切にしている組織です。

＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩2分、約120床の病院です。処方箋は院外となります。
■一般病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病棟を持つケアミックス病院です。
■内視鏡外科センター及びリハビリテーションセンターを有しています。
■一般病棟では整形外科患者術後、消化器外科術後患者さまが多く入院されております。
■2006年に建て替えがされたため、外観、内観共に非常に綺麗です。

＊＊＊働き方＊＊＊
■業務内容
調剤・監査・服薬指導のほか、病棟及び老健80床の病棟業務まで行っています。
病棟業務にしっかりと時間をかけているため、人数体制も多めに配置しています。
■人数体制
薬剤師　常勤5名　契約1名　
全員女性です。

■お休み
日祝以外に月～土内で週1日休みがございます。年間休日120日以上と休みも多く、有給も取得しやすい環境です。
■その他
院内保育がございます。（500円/回or1万円/月）お子様のいらっしゃる方も安心して働けます。

＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊
■病院での知識スキル取得と、プライベート時間の確保のどちらも譲れない方
■子育て中の方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄各線の布施駅から徒歩で3分という好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利なアクセス環境がしっかりと整っております。
■脳神経外科メインの処方箋を1日5から10枚ほど応需しており、専門的な知識をじっくりと深められる落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で協力しながら勤務ができます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集となり、ご経験やご年齢を考慮の上で年収600万円から700万円の高待遇となります。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる年間休日122日の充実したお休み環境です。
■通勤手当や時間外手当に加えて、月に5万円の管理薬剤師手当が別途支給されるため、しっかりと安定した収入を得られます。

【勤務実態について】
■月火木金は19時まで、水曜は18時まで、土曜は12時30分までの開局時間で無理のないシフト制勤務となります。
■残業時間は月平均で3時間程度とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有意義にプライベートへ使うことができます。
■9時から18時まで、または10時から19時までのシフト制勤務が予定されており、柔軟に生活リズムを合わせて対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■門前の3つの医院から、小児科、内科、産科、循環器科など多科目を応需しています。
■1日約40～80枚の処方箋を、常勤2名とパート3名の薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■1982年創業、吹田市を中心に地域密着で11店舗を展開する調剤薬局グループです。
■「患者様を大切にする」を理念に、流れ作業ではない心の通った医療を提供しています。
■役員が薬剤師で現場理解があり、従業員の声を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円から570万円をご提示します。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。

※品質管理の試験経験が必要な求人です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■半世紀以上の歴史があり、大阪道修町を中心に各種原料の商社として貢献してこられた企業様です。
■GMPに準拠した品質管理に対応した新たな分析センターも新設し、自動倉庫にてジェネリック原薬を通して人と健康の懸け橋になることを目指していらっしゃいます。
■海外においても20ヶ国以上、100社近くの法人様との取引を行っており、設立以来ずっと黒字の安定した経営をしている企業様です。
■スキルよりも人柄を重視される社風で、充実した福利厚生により長く就業が出来る環境が整っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で、従業員のほとんどが毎日定時には帰宅できる業務の割り振りだけでなく、従業員の働きやすさをとことん追求しているので、年々福利厚生面がよくなっていっています。

・・＊ こんな方にぜひ！ ＊・・
■勉強意欲があり、業務の幅を広げたい方には最適な環境です。
■定時で終わることがほとんどの環境のため自分の時間が多く持てることで自己研鑽やプライベートも充実した生活が出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■河内小阪駅から徒歩1分の好立地にあり、門前の内科や糖尿病内科の処方箋を中心に1日平均60枚を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり60枚程度で、現在は常勤薬剤師2名と事務数名による万全の体制で運営されています。
■商店街の中にあるビルの1階に位置しており、地域住民の皆様のニーズに応える丁寧な服薬指導を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、1年から2年程度の調剤経験をお持ちの方を幅広く求めています。
■代表が元ＭＲで体育会系の社風のため、ハキハキと元気よく業務に取り組める40代までの層を特に歓迎します。
■細かいことよりもメリハリを大切にする文化に馴染める、バイタリティ溢れる薬剤師の方からの応募をお待ちします。

【法人特徴について】
■大阪府内に3店舗を展開する個人経営の法人で、全店舗を買い取りではなく一から手作りで立ち上げています。
■代表は現在も現場で薬剤師として勤務しているため、働くスタッフと同じ目線で適正な評価を行っています。
■創業以来の退職者がわずか1名という驚異的な定着率を誇り、風通しの良さと仲の良さが自慢の組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の大和西大寺駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地に店舗を構えています。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均250枚程度を受け付けています。
■常勤薬剤師10名とパート薬剤師3名にくわえ、事務スタッフも在籍しており安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、これまでのご経験を考慮した上で年収420万円から550万円で相談可能です。
■賞与は年2回の支給実績があり、基本給の4ヶ月分が支給されるなど充実した待遇が用意されています。
■年間休日は124日あり、有給休暇も法定日数に加えて3日分が付与されるなど休暇制度が手厚い環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の20時までとなっておりますが、随時退勤できるため負担なく働くことができます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できる職場環境です。
■土曜日は13時までの開局ですが、業務状況により17時頃まで対応していただく場合がございます。

≪こんな方におススメ！≫
■小児科・産科の対応が多い為、お子様好きの薬剤師様におススメ！
■シフトを円滑に回す為、大阪市内の店舗と掛け持ち勤務ができる方、尚歓迎です！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＜こんな店舗です＞
■店舗は八戸ノ里駅より徒歩10分ほどと少し距離はありますが、お車通勤もご相談可能です（駐車場代は自己負担となります）。
■池田病院の処方箋はもちろんのこと東大阪医療センターや東大阪生協病院・徳洲会八尾総合病院なども含めました全国の医療機関の処方箋も受付しております。
地域の皆様が気軽にお薬についての相談をしていただける薬局を目指しています。
■内科・外科・整形外科・皮膚科メインの処方箋を応需していますが、在宅(施設)も3件ほど対応しておりますので、在宅業務にも力入れをされています。

＜こんな会社です＞
■東大阪を中心に10店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社を１からつくられた方です。
　そのため特に女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、
　店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■2年毎に社員旅行を実施しており、2月の日祝で1泊されます。　※強制参加ではございません
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。
■社長も含めて従業員同士が店舗を超えてカバーし合える環境が整っているので、
　急なお休みや予定変更にも柔軟に対応が出来る組織になっています。
■入社して1ヶ月目は約10日間タームで各店舗での勤務を経験して頂きます。
■全店舗の医薬品の在庫状況をネットワークで共有しており、各店舗間の医薬品の貸し借りがスムーズに行えます。
■医薬品に関して午前便と午後便で1日2回　　ルート便が全店舗を回っています。
■全店舗、麻薬小売業者の申請を行っています。
■毎月1回第3日曜日に全社勉強会を実施しています。
※全員参加をお願いしていますが不参加者もいます（強制ではありません）
※参加者には大阪府の最低賃金分の時給を支給しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■子育てをしながら正社員として勤務希望の方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！