近鉄奈良線｜転勤なし｜の求人検索結果61件

＼＼こんな会社です／／
■東大阪市に本社を構え、薬局1店舗展開の会社です。
■調剤薬局事業の他に高齢者福祉、障碍者福祉、保育・医療・健康施設に携わっています。
■施設やクリニックの運営をしているグループ会社があります。地域に根付いてトータル的に地域に密着して貢献していく法人です。

＼＼こんな薬局です／／
■施設在宅専門薬局です。そのため外来対応はほとんどございません。今後もグループ会社の施設からの応需に加えて、施設在宅の件数は今後も増えていく見込みがあります。
■設備充実！自動分包機をはじめとして、最新の機器を導入しています。

＼＼こんな方におススメです／／
■週30時間程度ご勤務希望の方
■在宅業務のご経験を深めたい方

■午前のみ、週1日～ 等、柔軟に勤務のご相談可能！
　小さなお子様がいる女性にオススメです。
■薬剤師様は8名所属！周囲と連携をして業務に取り込んでいただける環境です。
■河内小阪駅の目の前で通いやすい立地です。
■紙の薬歴のため電子が苦手な方も安心です。

＼＼こんな病院です／／
■1956年設立、整形外科の患者様が多い東大阪市の急性期病院です。
■八戸ノ里駅より徒歩5分で道も広く近隣に警察署と学校もあり、地域に密着した病院です。

＼＼こんな職場です／／
■急性期病院ですが、外来は全て院外処方のため院内業務に集中できます。
■薬剤師以外の職種の方とも連携して協力しながら就業できる環境です。
■回診にもご一緒することもあり、希望があればオペに立会いなど、貴重な経験も積むことができます。
■ＮＳＴ、褥瘡等の委員会もあり意見交換も頻繁に行われています。
■他職種との繋がりが深く関係性もとても良いため、勉強になる環境です。

＼＼こんな働き方です／／
■勤務曜日、勤務時間はご相談可能です。まずはご希望をお聞かせください
■薬剤師複数名体制です。長く一か所で働きたいという方におすすめです。

■堺市、東大阪市、豊中市、河内長野市にて調剤薬局を展開する企業です。
■有給消化率80％以上で、メリハリある勤務が叶います！
■教育を重視する方、結婚・出産後も長く勤務したい方など、さまざまなニーズに応えて下さる企業様です。
■調剤薬局の展開のみでなく、高齢者施設や在宅への取り組みも強化しています！
■医療機器の導入などのハード面の充実はもちろんのこと、スタッフが働きやすい環境整備をされています。

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店予定
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に3店舗経営している、個人経営の調剤薬局です。
　3店舗すべて、Ｍ＆Ａなどの買い取りではなく、一から店舗作りをしておます。
■代表は元ＭＲで、その時にお付き合いのあったドクターのクリニック門前に薬局を構えています。そのため、門前ドクターとの関係性も良好です。
■代表は薬剤師として現在も現場でご勤務されています。
　現在も現場に立たれながら職員の皆様とコミュニケーションを取っておりますので、評価も薬剤師目線でしていただけます。
＼＼こんな働き方です／／
■日祝+1～1.5日のシフト組で年間休日は120日以上！大手顔負けの年間休日です。
　残業も1分単位で支給しておりますので、労務管理も◎です！
　代表もＯＮ、ＯＦＦをしっかり分けてメリハリのある職場を目指しております。
＼＼こんな職場です／／
■薬剤師は全員男性で、年齢は30～50歳代です。※事務は全員女性
■定着率が非常に高い会社です。
　設立されてから今日に至るまで、退職者はわずか1名。職員間の仲の良さと風通しの良さが自慢の会社です。

＜こんな職場です＞
■入院調剤と監査業務がメインです。
　院外処方なので外来対応はほぼありません。
■混注業務は特にございません。（注射の払い出しはあります）
■輸液のセット業務あります。
■徒歩5分圏内にグループ施設の老健があり、
　業務に慣れてきたら週1回程度の老健で業務を行っていただきます（1人薬剤師）
■急性期のような忙しさはあまりなく、
　比較的マイペースに勤務できる環境です。
■薬剤師3名在籍されています。
■将来的に管理職を目指せる環境あり！ご経験を活かしてキャリアアップしたい方にもおすすめ。

＜設備も充実＞
■分包機（円盤）2台導入済みです。
　うち1台は錠剤カセット付きです。

＜研修制度＞
■先輩社員の方から実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■リハビリテーション機能に特化し専門性の高い病院です。

＜業務特徴＞
■病棟業務をメインに行っていただきます。
入院された患者様の持参薬の鑑別、初回面談を行い主治医と投与する持参薬の適正化（病態・症状に応じた薬剤の抽出）を行っています。
また、入院患者様の状態を確認し副作用モニタリングを行い処方提案なども行っています。
他にも自己管理支援や近隣にある調剤薬局の薬剤師と薬薬連携を行いながら退院支援を行っています。
病棟業務以外にもICT業務による抗菌薬の適正化や処方の代行入力、調剤業務やDI業務なども行っていただきます。

＜こんな方にもオススメ＞
■17時台定時の正社員求人をお探しの方
■病院未経験でもチャレンジしたい方
■病院ご経験者の方で、経験を活かして落ち着いた環境で業務に専念されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■生駒駅・東生駒駅よりお車で10分程のところにございます。
■2階建ての建物の1階部分が店舗となっています。
　薬局裏側から2階の休憩室です。
　広々した休憩室でテーブル・ソファーがあり、ゆっくり休んで頂くことが可能です。
■生駒エリア内にも他店舗複数ございます。
■薬剤師常時2～3名体制。20～50代まで幅広い世代の方が在籍されており、
　急なお休みなども協力しながら対応し、運営されています。

＜設備も充実＞
■全店バーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科の処方箋を中心に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることなどから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

＼＼こんな薬局です／／
■学園前駅直結の駅ビル内にある薬局です。アクセスも良好で雨にも濡れることなく通勤が可能になります。
■眼科が6割を占めますが、駅ビル内にあるため、残りの4割は広域処方箋を応需します。そのため、病院からの処方箋も多く来るため、学べる環境は整っています。
■在宅も請け負っていますが、基本的に代表が運転するため運転免許をお持ちでない方でもOKです。

＼＼こんな会社です／／
■奈良市の学園前駅を挟んで南北に2店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■現代表は2代目で非薬剤師の男性ですが、店舗にいながら、日々職員の意見に耳を傾け、できる限り働きやすい環境をと考えていらっしゃいます。