近鉄長野線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「汐ノ宮駅」から徒歩5分程度でお隣の内科を主に応需しています。
■旧170号線と近鉄長野線に挟まれるような形で、限られたスペースですが店舗の他に駐車場も完備しています。
■1日の来局数は平均して約20～30名となっており、比較的1人1人の患者様と時間を掛けて接することが可能です。
■薬剤師の所属人数は正社員1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪・奈良・和歌山で合わせて30店舗の調剤薬局を展開しています。
■本部付けの薬剤師の方が4～5名常駐していますので、急なお休みなどの応援体制も整っています。
　またお休みのご相談もしやすくプライベートの両立もとりやすい環境です。
■基本的に正社員の方でも会社からの店舗異動は少ないですが、薬剤師側からの希望に関しては柔軟にご対応いただけます。
■今後の薬局の在り方を考え、かかりつけ薬剤師手当として月1万円支給されており、地域に求められる薬局を目指しています。
■産休・育休制度を取得され復帰した方も多く、女性にとっては働きやすい環境が整っています。
　10年以上勤務されている方も20名以上いらっしゃいます。
■全店舗、車通勤可能です。
■年2回程度、従業員全体で集まり勉強会を開催しています。（在宅に関しての勉強会が多いです）

＜こんな方にオススメです！＞
■クリニックとのマンツーマンの店舗で地元の患者様とじっくり向き合いたい方
■大手調剤グループで安心安定して働きたい方
■気心知れたメンバーと永く楽しく働きたい方

★当社派遣社員のメリット★
・6か月以上勤務で有休休暇も取得可能です
・eラーニング無料受講など教育制度も充実
・専任担当制で派遣期間中の就業サポートします　等

★こんな方には派遣就業がおすすめです★
・ご経験を生かして高収入をご希望の方
・転居まで、留学まで、など期間を区切って働きたい方
・勉強のためにいろんな薬局で働いてみたい方

★当社派遣社員のメリット★
■就業中・入社後のお悩みやご相談などもお気軽にご相談下さい。
■週20時間～社会保険に加入していただけます。
■年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等の休暇制度がございます。
■勤務期間により産休育休取得も可能！取得実績も多数！
■慶弔金の支給、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入等もございます。

★こんな方には派遣就業がおすすめです★
■ご経験を生かして高収入をご希望の方
■転居まで、留学までなど、期間を区切ってお仕事されたい方
■勉強のために様々な薬局で働いてみたい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年間休日125日のゆとり環境／（富田林市エリア担当より）
大手並みに手厚い年間休日125日を確保しており、残業代も1分単位で支給されます。エリア内で助け合えるラウンダー制度があるため、お休みの融通も利きやすく安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄長野線の川西駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、敷地内を利用したマイカーでの快適な車通勤も認められています。
■地域医療の中核を担う近隣の金剛病院より、内科、外科、整形外科、肛門科、リハビリテーション科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚ほどを応需するほか、多科目の処方に触れながらニーズの高い在宅医療全般にも携われます。

【想定される業務内容】
■金剛病院などから届く内科や整形外科をはじめとする複数科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業や監査業務全般を行います。
■1,200品目におよぶ多種多様な医薬品を適切に在庫管理しながら、来局される地域の方々への親身な服薬指導を担います。
■無理なノルマや強制は一切なく、自発的な取り組みのもとでなじみの患者様への居宅訪問や施設在宅医療を柔軟にこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名、パート5名が配置されており、常時2名以上の手厚い薬剤師体制をキープしているため安心です。
■管理薬剤師は20代後半の非常に物腰が柔らかい優しい男性であり、スタッフの希望を優先したシフト調整に努めてくれます。
■男女比は4:6の構成であり、アットホームで風通しが良く、お仕事帰りの買い出しに便利なコンビニも周辺に多くある環境です。

＼理想の働き方を上場グループで／（富田林市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、月平均の残業時間も約8.8時間と非常に少なめです。有休の平均取得日数は13.6日を誇り、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄長野線の富田林駅から徒歩7分ほどの場所にあり、赤レンガ作りのマンション1階に位置する通勤に便利な薬局です。
■近隣の新堂診療所より内科、整形外科、外科、小児科をはじめ、地域の総合病院からの広域処方箋をバランスよく応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均80枚となっており、地域密着のかかりつけ薬局として住民の健康を支えている店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤をはじめ、最新システムを用いた安全な監査業務、および患者様への服薬指導を行います。
■内科から小児科、整形外科まで幅広い専門処方に触れながら、患者様のQOLや日常生活動作を考慮した薬学管理を担当します。
■全ての店舗で国の電子処方箋の応需体制を整えており、スマホアプリなどを駆使した一気通貫のフォローアップを担います。

【職場環境と雰囲気】
■店内は薬剤師が独自に精製したアロマのほのかな香りが広がり、患者様もスタッフも落ち着いて過ごせる雰囲気が魅力です。
■経験豊富な先輩薬剤師が多数在籍しているため、新しい環境の業務フローや独自のシステムについても優しく教えてもらえます。
■上場グループの強固なネットワークがあり、人や情報の連携が非常にスムーズでギスギスした空気のない温かい職場です。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■大阪・兵庫・京都・和歌山に店舗展開しています。
■スタッフの生活や働きがいを最優先する薬局を目指し、
従業員同士の交流も大事にしている企業さまです。

■1983年に創業！現在では約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。

■1983年に創業！現在では約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。

■駅近薬局でのパートさん募集！時給2000円～
■午前メインで扶養内OK♪ご家庭や子育てとの両立にもぜひ！
週2日～日数・時間帯を相談ください！
■大阪市に本社がある調剤薬局です。今後も新規出店計画があり成長中の企業！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■駅近薬局でのパートさん募集！時給2000円～
■週30ｈ以上でフルタイムまでご勤務OK♪正社員ではちょっと厳しいけどしっかり働きたい方！
■大阪市に本社がある調剤薬局です。今後も新規出店計画があり成長中の企業！

・・・こんな病院です・・・
■病床数60床と大きい規模ではありませんが、病棟業務にじっくり取り組める環境です。
■病棟業務に力を入れておりますので、入院患者さんとの距離が非常に近くやりがいを感じられます！
■介護関連にも力を入れていらっしゃる病院さまです。
■外来は院外処方のため、入院患者様の定期、臨時調剤、服薬指導等を行います。
■ブランクあり、未経験の方の受け入れも可能です。

＼高い有休消化率で残業ほぼなし／（羽曳野市エリア担当より）
週休2日制に加えて有休消化率が高く、休みたい時にしっかりと休める労働環境が守られています。オンとオフを明確に切り替えて、私生活を豊かに充実させたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■近鉄各線の古市駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、羽曳野市役所前にあるアクセス良好な調剤薬局でございます。
■お隣にある藤本病院からの処方箋を主に応需しており、整形外科、内科、外科、形成外科の処方を中心に扱っています。
■1日あたりの来局者数は平均して60名から70名ほどとなっており、ほとんどが地元にお住まいの優しい患者様ばかりです。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を行います。
■門前の整形外科や内科の多科目に深く触れることで、風邪の流行期から慢性期疾患にいたるまで実践的な知識が維持できます。
■正社員の1名体制となるため、日々の薬歴入力や医薬品の適切な在庫管理、店舗全体のマネジメント業務もあわせて担います。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師体制は正社員1名とパート薬剤師2名で構成されており、常時2名から3名の手厚い体制で安全に運営しています。
■採用しているスタッフは基本的に中途入社の方々ばかりなので、同じ境遇の仲間としてすぐに打ち解けられるアットホームさです。
■分からないことや業務の相談があればいつでも気軽に声を掛け合える風通しの良さがあり、過度な緊張感なく勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線・長野線の古市駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
■処方箋は近隣の皮膚科クリニックから1日平均30枚から40枚ほど応需しており、皮膚科メインで軽量科目の取り扱いが中心です。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えてヘルプ3名が在籍し、パート事務3名がバックアップする体制が整えられています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の体制を敷いており、残業を見越してシフトを組むことで、日々の残業時間を最小限に抑える工夫がなされています。
■有給休暇は計画的な付与が中心となりますが、祝日のある週の休日振替として機能しており、年間の休日数は安定しています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【想定される業務内容】
■皮膚科をメインとした処方箋の調剤、監査、服薬指導に加え、地域の方々の健康に貢献するため丁寧な服薬支援を担当します。
■皮膚科メインの処方のため計数調剤や軟膏の混合業務が多く、軽量な科目が中心となるため身体への負担も比較的少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、熟練の事務スタッフが強力にバックアップするため、安心して患者様への対応に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。