近鉄京都線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果47件

＜こんな薬局です＞
■平城駅よりお車で約4分ほどのところにございます。
　お車通勤に関しては駐車場の空き状況により応相談。
■ドラッグストアチェーンですが、当店舗は調剤専門店となります。
■2023年秋にオープンしたばかりでまだまだ新しい店舗！
■調剤監査システムが導入されているので安心して業務ができる環境です。
■ラウンダー勤務者が20名以上いますので、
　急なお休みに対してのヘルプ体制もばっちりです★

＜業務内容＞
■すぐそばにある施設のお薬のご対応がメインとなります。
■近隣にある整形外科を主に応需しているクリニックからの処方箋を受けています。
■薬剤師は現在常勤1名、非常勤1名在籍されています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の流れを習得頂きます。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証1部上場企業です。
　調剤併設店を増やしているドラッグストアで、総合病院前に調剤専門店も出店！
　全売上の20％の売上を調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく予定です。
■カウンセリングに力をいれており、
　お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。
　1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもって働けます。
■非常に離職率が低い事もあり、新卒の20代～60代と幅広い年齢層の方がご活躍されています。
■残業代も1分単位でつくため、サービス残業がないように
　会社としても取り組まれています。
　年間休日110日と別で7日間有給休暇取得義務があり、
　連続での取得や個別での取得など選ぶことが出来る為、
　ライフワークバランスも充実できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■少ない日数でも社会保険に加入をご希望の方
■福利厚生制度が充実した企業で働きたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■駅から徒歩5分、コンビニやスーパー・ドラッグストアなどが近隣にあり、非常に賑やかな立地にあります
■月極の駐車場が空いていれば車での通勤も可能です◎

【店舗情報と応需状況について】
■久津川駅から徒歩5分の駅近で、耳鼻科・内科をメインに応需しています。
■1日100枚の処方箋応需枚数に対し、常時4名体制で対応できるのが強みです。
■居宅7件、施設18件の在宅患者様に対応しており、地域に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、人員体制を維持するための募集です。
■かかりつけ薬剤師を目指し、意欲的にスキルアップしたい方を歓迎いたします。
■子育てをしながら仕事も頑張りたい方や、家庭と両立したい方におすすめです。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から6時間と少なく、仕事終わりの時間も充実させられます。
■日曜祝日と、その他シフトによるお休みで、年間休日は112日あります。
■入社後すぐに有給が付与されるため、ご自身の都合に合わせて使用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は伊勢田駅で、広々とした駐車場を完備しており、マイカーでの通勤に便利です。
■糖尿病内科やアレルギー科の処方箋を中心に、1日の対応枚数は30枚程度と、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■午前は3名、午後は2名の薬剤師体制で、居宅15件、施設1件と処方箋枚数以上に在宅業務へ注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療へのさらなる注力と、地域に根差した医療提供体制を強化するための増員募集となります。
■チームで協力しながら業務を進めていくため、他のスタッフと円滑に連携できる協調性をお持ちの方を求めています。
■在宅医療など新しい分野にも意欲的に挑戦し、積極的に知識や技術を吸収していける向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、ご年収は415万～最大600万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は125日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生であなたの生活を支えます。

【想定される業務内容】
■店舗に設置されたクリーンベンチを用い、ターミナルケアなど高度な在宅医療に必要となる無菌調剤業務を担います。
■糖尿病内科やアレルギー科の専門的な服薬指導に加え、豊富なOTC医薬品の提案なども重要な業務のひとつです。
■発熱外来の患者様への駐車場での投薬や、PCR無料検査の対応など、地域医療の最前線で社会に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの非常に新しく綺麗な薬局で、広々とした調剤室で快適に業務を行うことができます。
■医療機関と薬局が一体となったクリニックモール内にあり、医師や看護師といった他職種との連携も円滑です。
■未来の薬剤師を育てる薬学生の実務実習も積極的に受け入れており、教育熱心で温かい雰囲気に包まれています。

■京都市内を中心に7店舗を展開する地域密着型の調剤薬局様です
■週2～3日程度ご勤務頂ける方歓迎、夜のご勤務が可能であれば扶養内・Wワークも可能です
■施設在宅にも力を入れております！ゆくゆくは時間数を伸ばして在宅の対応も行いたい方などにもオススメです♪
■勉強会も定期的に開催しており社員の教育体制には力を入れておりますので、経験が浅い方なども安心してご勤務頂けます
■全員で薬局を作り上げていくという考え方の風通しの良い雰囲気です。弊社からの紹介時切石も複数あり安心してオススメできる企業様です

■ご経験・ご勤務条件等を考慮の上時給2,000円以上も可能です◎
■18時以降や土曜日の勤務は加給がございます！
■長くお勤め頂ける安定した経営も魅力的！お気軽にお問い合わせ下さい

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩圏内にあり、複数のクリニックが隣接する医療モール型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を応需し、1日平均130枚の処方箋に複数名で対応します。
■午前は薬剤師4名、午後は3名体制を基本とし、3名の事務スタッフと連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■きめ細やかな患者様対応の実現と、今後のサービスをさらに向上させるための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で多様な処方箋に触れ、自身のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■複数名のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を求めています。

【求人情報について】
■業界でもトップクラスの年間休日123日を確保しており、プライベートを大切にできる環境です。
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高年収でお迎えすることも可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、枚数が多くてもご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■勤続年数に応じて最大5日間のリフレッシュ休暇が取得でき、長く働く社員を大切にする風土があります。
■勤務シフトは基本的に固定制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。

■京都府内に100店舗、滋賀県内にも数店舗を展開されている地場大手薬局様で増員募集です
■ご勤務曜日・時間等ご相談可能！出来ればフルタイムに近い方を歓迎しておりますが、週20時間程度、土日休み希望など、お気軽にご相談ください
■近隣に店舗があり、ブロック制を敷いているため急なお休みにも対応可能な環境です。
『お互い様』の精神で協力し合ってご勤務いただけます！
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる環境です
■18時以降や土曜日の勤務は加給制度があり、頑張った分が給与に反映されます

≪こんな会社です≫
■兵庫県に本社があり無借金経営で急速に出店数を増やしている調剤チェーン薬局となります
■30代で取締役へご就任される薬剤師様がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがあります！

≪充実の福利厚生≫
■産休・育休の実績も多数あり、子育て中の方にとっても働きやすい会社です。