近鉄京都線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼実力主義の新しい評価制度を導入／（城陽市エリア担当より）
2022年秋から評価制度が変わり、若い世代でも意欲次第でスピード昇格が可能です。管理薬剤師などのポストも豊富にあり、やりがいを感じられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都府城陽市に位置する当薬局は、2020年秋に開局したばかりの非常に綺麗な環境でお仕事ができます。
■近鉄京都線の寺田駅から徒歩17分ほどの場所にあり、主に内科や心療内科の処方箋を面で応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約70枚となっており、現在は2名の薬剤師と数名の事務員が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や新規出店を見据えた体制強化のために、正社員として長く活躍できる薬剤師を増員募集します。
■調剤経験者はもちろんのこと、未経験やブランクをお持ちの方でも成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションや丁寧なカウンセリングを重視しており、会話を大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に50年以上の歴史を誇る大手企業で、ドラッグストアだけでなく調剤専門薬局も多数展開しています。
■全体の売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針があり、今後も調剤併設店の新規出店を積極的に進めています。
■離職率が非常に低いことが特徴で、20代から60代まで幅広い世代の薬剤師がそれぞれの強みを活かして働いています。

＼こんな薬局です／
■近鉄京都線「大久保」駅より徒歩2分の好立地！建物も非常に綺麗で、気持ち良く働いて頂けます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間を平均10時間に抑えています。年間休日は123日、週休2日制とワークライフバランスを図って頂けます。
■全国に300店舗以上展開している調剤薬局チェーンで、研修体制や福利厚生が充実！意欲をもって長く働ける環境づくりを考えておられます。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準の調剤薬局様です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境がございます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

＼未経験から安心の薬剤師デビュー／（京都市伏見区エリア担当より）
調剤未経験やブランクがある方も人柄重視で大歓迎です。最新の監査システムが調剤ミスを防いでくれるので、心理的な不安も少なく業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄伏見駅から徒歩8分の便利な場所に位置しており、地域の方々が気軽に立ち寄る面対応の薬局として親しまれています。
■処方箋枚数は1日10枚から20枚程度と非常に落ち着いており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、スタッフ間の連携も取りやすく落ち着いた雰囲気の職場です。

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として強固な経営基盤を持っており、東海や関西を中心に200店舗以上を展開する企業です。
■健康と美をテーマにした地域活動にも積極的で、育児相談会や栄養相談会など様々なイベントを定期的に開催します。
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランやスキルに合わせた最適な環境で働くことが可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、開局時間に合わせた効率的なシフト調整で無理のない勤務を実現します。
■年間休日は116日確保されているほか、年に2回は必ず6連休以上の長期休暇を取得する決まりが全社であります。
■育児休暇の取得率は100％を誇っており、時短勤務はお子様が小学6年生になるまで利用できるなど制度が万全です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談対応などが主な役割となります。
■地域の方々のセルフメディケーションを支援するために、在宅サービスへの対応や各種セミナーの実施も担当します。
■最新の調剤機器が導入されているため、複雑な計算や在庫管理などの負担が軽減され本来の業務に集中できる環境です。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩で25分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約5枚とされていますが、常時複数の薬剤師が在籍しており丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査といった専門的な業務に専念して取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による体制強化のための増員募集を行っており、地域医療に貢献したいという意欲的な方を幅広く求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■ブランクがある方でも大手ならではの教育体制でしっかりとサポートしますので、現場復帰を考えている方にも最適です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開し、地域住民の健康と豊かな生活を支えている企業です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動にも積極的に参加しており、薬局の枠を超えた社会貢献を理念としています。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルアップに合わせた最適な環境を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日で、年に2回の6連休取得が必須化されているため、プライベートのリフレッシュも大切にできます。
■残業時間は給与に応じて適正に支給される仕組みが整っており、サービス残業のないクリーンな労働環境が保たれています。
■有給休暇も法定通り付与され、特別休暇や年末年始休暇なども含めて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■お客さま・患者さまひとりひとりのNo.1になれるよう店舗づくりをしており、
「地域コミュニティの中核となる店舗」となり、その地域ではなくてはならない存在になれるよう取り組んでいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■大手チェーンのドラッグストアで教育体制も整っております！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　ファルマおすすめポイント　／
■希少！曜日や時間相談可能なパート求人です
■週20時間で社会保険に加入できます♪
■開始時期の相談も可能です！ご希望お聞かせください◎
■総合病院門前のため、幅広い処方箋に触れることができ、スキルアップも可能
■店舗異動もなく、長くお勤めできる環境です！腰を据えてご勤務したい方にオススメです

＼　薬局情報　／
■近鉄電車「久津川駅」より徒歩16分程度ですので、お車通勤が便利です
■総合病院前に位置しており、様々な処方箋を応需しています！
■枚数は120日/枚程度ですが、薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます

■全国に展開する大手チェーンです。
専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートします。
■年間休日も120日以上・年20日の連休も取得可能です！連休を利用して旅行へ行かれる方も多くいらっしゃいます。
■駅からも近く毎日の通勤にも便利です。
■調剤は勿論、漢方薬・健康食品・OTC医薬品等幅広く取り扱いがございます。

＼　こんな薬局です　／
■大型ショッピングセンター内にある、調剤併設の店舗のため、お年寄りから小さなお子様まで、老若男女問わず多くの方がご利用されます！
■日本国内のみならず海外にも出店している企業のため、経営も安定◎安定した先で安心してご勤務いただけます！
■面対応のため、幅広い処方箋を応需しています◎枚数は30～40枚/日程度で、薬剤師は常時複数名体制です♪
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます！健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です◎

＼　おすすめポイント　／
■プライベートも充実できます！
・最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得をしています！
・年間休日は125日◎お休みも取りやすい雰囲気です！
■子育てに理解ある環境です！
・育児休業は最大3年間の取得が可能！育児休職からの復帰率「98.6％」と高水準！
・育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業するまで取得することができます◎

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■弊社からの紹介実績も複数あり、安心してオススメできる企業様です
■車通勤も可能です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■大手調剤薬局様ですが、ご経験・ご勤務条件等を考慮の上、時給2,100円も可能です◎
■最寄駅から少し距離がありますので、車での通勤を希望される方もお気軽にお問い合わせください
■未経験・ブランクのある方のご相談も可能です！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■全国展開している薬局チェーン企業で、グループ店舗数は業界2位。「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■入社時期や勤務曜日・時間のご相談等、お気軽にお問い合わせ下さい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

■最寄駅より徒歩5分の好立地♪公共交通機関でお通いされたい方にもぴったりです