近鉄京都線｜新卒可の求人検索結果64件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの向島駅からは徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤には公共交通機関を利用できます
■内科や外科、整形外科など幅広い診療科の処方箋を1日あたり約80枚応需している環境です
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、少人数ながら協力して業務を行っています

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、医療機関と密に連携する「医薬連携」を積極的に推進しています
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域住民の健康増進に大きく貢献しています
■子育て支援企業として「プラチナくるみん」の認定を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています

【こんな取り組みをしています】
■独自の研修システムを導入し、効率的かつ効果的にスキルアップできる学習環境を整えています
■大学と提携して最新の医療知識を学べる機会を設け、専門性の高い薬剤師の育成に注力しています
■地域住民の健康相談に応じる健康サポート薬局としての機能を強化し、地域医療に貢献しています

【こんな方が活躍中】
■20代から40代の幅広い世代が在籍しており、若手からベテランまで互いに刺激し合っています
■産休や育休を経て復帰したスタッフも多く、家庭と仕事を両立しながら活躍している職場です
■専門薬剤師の資格取得を目指す方や、薬局運営に関心を持つ向上心のある方が多数活躍しています

＼残業少なめで休日もしっかり／（京田辺市エリア担当より）
年間休日120日に加え残業は月平均7.2時間と少なめです。ご自身の時間も大切にしながら、無理のないペースで正社員として長く活躍できる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京田辺駅から徒歩3分ほどの好立地にあり、日々の通勤が大変スムーズです。
■調剤併設型のドラッグストアとして、地域に深く根ざした健康サポートを提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあるため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの巨大グループに所属しており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■京都の地域に密着した出店を続けており、全社を挙げて調剤併設化を推進しています。
■従業員の意見が言いやすい自由な風土が整っており、とても風通しの良い職場環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.2時間程度と、業界内でも非常に少ない水準となります。
■勤務時間は週40時間をベースとした、柔軟な変形労働時間制を導入して運営しています。
■異動 of の範囲は自宅から片道90分圏内を基本としており、無理な転居はありません。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手スタッフを中心に、風通しが良く活気のある体制が整っています。
■機能性と安全性を保ちながら、自分らしく働けるように身だしなみのルールを改定しました。
■ネイルやピアスがワンポイントであれば着用可能で、髪色にも規定を設けていません。

＼残業少なめで休日もしっかり／（宇治市エリア担当より）
年間休日120日に加え残業は月平均7.2時間と少なめです。ご自身の時間も大切にしながら、無理のないペースで正社員として長く活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小倉駅から徒歩7分ほどの好立地で、日々の通勤が大変スムーズです。
■調剤併設型のドラッグストアとして、地域に密着した健康サポートを提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の活発な店舗展開や組織の活性化を見据えて、正社員の増員募集を行っています。
■周囲のスタッフと協力しながら、チームワークを大切にしてコツコツと頑張れる方です。
■患者様の気持ちや状況を察して、深い理解と共感を持って対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの巨大グループに所属しており、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■京都の地域に密着した出店を続けており、全社を挙げて調剤併設化を推進しています。
■従業員の意見が言いやすい自由な風土が整っており、とても風通しの良い職場環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.2時間程度と、業界内でも非常に少ない水準となります。
■勤務時間は週40時間をベースとした、柔軟な変形労働時間制を導入して運営しています。
■異動の範囲は自宅から片道90分圏内を基本としており、無理な転居はありません。

＼安心のサポート体制が魅力／（伏見区エリア担当より）
処方箋の対応に比較的ゆとりがあり、最新の音声入力薬歴システムを導入しているため未経験でも安心です。丁寧なOJT研修を通じて一から着実にスキルを身に付けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伏見駅から車で4分ほどの場所に位置しており毎日の通勤も非常にスムーズに行えます。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域に密着した健康サポートをメインに提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあるため一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の活発な店舗展開や組織の活性化を見据えた増員としての募集を行っています。
■チームワークを大切にしながらコツコツと周囲と協力して頑張れる方を求めています。
■患者様の気持ちや状況を察して理解する力がある方にぜひお越しいただきたいです。

【法人特徴について】
■業界トップクラスのグループに所属しており非常に安定した経営基盤を誇ります。
■京都の地域に深く根ざした出店をしており全社で併設率の向上を進めている会社です。
■従業員の意見が言いやすい自由な風土が整っており風通しの良い職場環境が魅力です。

【求人情報について】
■これまでの調剤経験や前職の給与金額を最大限に考慮した上で待遇が最終決定されます。
■基本給には薬剤師手当が含まれており日々の残業代についても1分単位で支給されます。
■退職金制度や従業員持株会などの福利厚生が完備されており将来も安心して働けます。

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■近鉄京都線「大久保」駅より徒歩2分の好立地！建物も非常に綺麗で、気持ち良く働いて頂けます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間を平均10時間に抑えています。年間休日は123日、週休2日制とワークライフバランスを図って頂けます。
■全国に300店舗以上展開している調剤薬局チェーンで、研修体制や福利厚生が充実！意欲をもって長く働ける環境づくりを考えておられます。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準の調剤薬局様です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境がございます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

■電子薬歴など薬剤師さんが働きやすい環境が整っています

■大阪を中心にドラッグストア・調剤薬局を展開しています。
■地域の方から長く利用されています。

■大阪を中心にドラッグストア、調剤薬局を展開しています。
■複数薬剤師の体制です。
■紹介予定派遣を利用しての就業も相談出来ます。

■京都市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■お車通勤も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩約15分に位置しており、マイカーでのご通勤も便利な職場環境となっています。
■門前の総合病院から内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均して約65枚応需しております。
■処方箋は常時2名から3名の薬剤師で対応しており、一人あたりの業務負担が過度にならない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■総合科目の処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップを目指したいという意欲的な方を歓迎します。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■年に1回、5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度を利用し、心身ともにリフレッシュが可能です。
■産休育休からの復帰実績が多数あり、子育てなどのライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し患者様と向き合う時間を増やすため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■全社を挙げて「かかりつけ薬局」の機能を強化しており、地域住民の健康をトータルでサポートしています。
■個々のスキルやキャリアプランに合わせて受講できる研修体制を整え、全社員の継続的な成長を支援しています。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅と近鉄京都線の桃山御陵前駅から、それぞれ徒歩5分の好立地です。
■近隣の非常に人気が高い皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日に100枚～150枚対応します。
■薬剤師は4名から6名体制で、事務スタッフと連携しながらスムーズな業務を心掛けています。
【勤務実態について】
■勤務時間は週40時間の変形労働時間制を採用し、効率的な働き方を推奨しています。
■人気の門前薬局のため、季節や曜日によっては閉局が21時から22時頃になることがあります。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを大切にできます。
【こんな方が活躍中】
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしたいという意欲の高い方が活躍しています。
■患者様や他のスタッフと、明るく円滑なコミュニケーションを取れる方が中心です。
■年間休日120日以上の制度を活かし、仕事とプライベートを両立させている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄京都線小倉駅からは車で約8分の立地で、マイカーでのご通勤が大変便利です
■近隣の内科クリニックからの処方箋を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約30枚です
■薬剤師は常時1〜2名体制のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と店舗展開を見据え、体制強化を目的とした増員募集です
■一人薬剤師として責任感を持ち、主体的に業務を遂行できるご経験をお持ちの方を歓迎します
■近隣店舗への応援や県をまたいでの異動にも柔軟に対応できる方は年収のご相談も可能です！

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務を中心に担当していただくことになります
■地域医療に貢献するため、個人宅や介護施設への在宅訪問業務にも積極的に取り組んでいます
■管理薬剤師として、店舗のレイアウトやデザイン決定など運営面にも携わる機会がございます

【こんな取り組みをしています】
■新人研修や社外研修への参加支援など、薬剤師としてのスキルアップをサポートする制度が豊富です
■従業員の健康を第一に考え、万が一の際に助けとなるお薬代のサポート制度を導入しています
■フランチャイズ契約ではなく、完全な独立店舗として開業できるよう手厚い支援を行っています