津新町駅 (近鉄名古屋線)の求人検索結果15件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　こんな会社です　／
■三重県津市・伊勢市を中心に14店舗展開する地元に根付いた調剤薬局です。
■役員も率先して長期休暇を取得されているためお休みの取りやすい環境です。1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪

＼　働きやすい勤務環境　／
■従業員の平均残業時間は7.5分/日！平均通勤時間は24分で、プライベートも充実をさせることができます。
■ゆとりある人員配置で離職率の低さも魅力です！

＼　店舗について　／
■医療モール型の店舗で複数の科目の処方箋を応需しております。
■若手から年配の方まで幅広い従業員が活躍をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の津新町駅から徒歩10分と、電車通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主に近隣の皮膚科クリニックから処方箋を応需し、1日あたり約100枚に対応しています。
■薬剤師は常に2～3名体制で業務を行っており、未経験の方でも安心して勤務を始められます。

【法人特徴について】
■三重県津市に特化して6店舗を展開し、地域医療に深く貢献している2003年創業の企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、従業員の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■全店舗が津市内にあるため応援体制が万全で、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【勤務実態について】
■平日1日と土曜の午後、そして日曜・祝日がお休みの週休2.5日制で、毎週リフレッシュできます。
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤し、終業後のプライベートな時間を満喫できます。
■津市内に系列店が集中しているため、万が一の際も万全の応援体制があり安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋が中心となるため、軟膏調剤などのスキルを専門的に高めることができます。
■処方内容が比較的シンプルなため、調剤経験が浅い方やブランクがある方にもおすすめです。
■薬剤師は2～3名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を進められます。

■津市内に数店の医展開している地域密着型の薬局です。
■津市内で腰を据えてお仕事されたい方へオススメです。
■会社全体での交流もあり、風通しの良い職場です。
■夕方～閉局までや土曜日も勤務もできる方、歓迎いたします。

■三重県津市・伊勢市に13店舗を展開する地元調剤薬局です。
■店舗形態はマンツーマン型がほとんどで、様々な科のクリニックに展開をしております。
■定着率が非常に高く、従業員を大切にする風土がございます。
■社長自らが長期休暇を取得し、従業員も長期休暇を取られる方も多くいらっしゃいます。
■従業員の誕生月には社長を初め、役員よりお祝いをしてくださる文化が根付いており、従業員定着率が高い企業です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業のグループ会社です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制、長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

■病床数197床（一般187床、健診10床）の、地域医療の中核的病院として親しまれている病院です。
■内科系の疾患の方が多く、化学療法に力を入れています。
■薬局以外の部署と連携をし、委員会活動やチーム医療に取り組んでいます。

■津市内にあるケアミックス病院です。
■電子カルテを導入しており、外観も非常に綺麗な環境です。
■残業はほぼ無しです。定時で帰宅出来る日も多々あります！