近鉄名古屋線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼理想の働き方を実現／（桑名市エリア担当より）
年間休日124日に加えてフレックス制を導入しているため、仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の益生駅から車で3分ほどのアクセスしやすい場所に位置する調剤薬局です。
■応需科目に関しては居宅および施設への在宅業務を専門的に幅広く取り扱っています。
■現在勤務しているスタッフは常勤薬剤師が1名とパート薬剤師が2名という体制です。

【法人特徴について】
■三重県内の鈴鹿市や伊賀市などに複数の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■地元の調剤薬局から独立を果たす形で2018年に新しくスタートを切った会社です。
■出店形態としてはマンツーマン型を採用しており地域密着型の薬局運営を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務として患者への丁寧な服薬指導や正確な調剤作業を日々行っていただきます。
■調剤された医薬品の最終的な安全性を確認する監査業務も担当していただきます。
■居宅や高齢者施設を対象とした専門的な在宅業務にも積極的に携わっていただきます。

＼スキルアップを応援／（鈴鹿市エリア担当より）
定期的に勉強会が開催されており、専門性を深めることができます。最新の調剤機器も導入されているため、効率的な業務を学びながらスキルを磨くことができる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千代崎駅や玉垣駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっております。
■近隣のクリニックから心療内科や精神科などの処方箋を応需しており、1日あたり60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常時2名から3名の体制で調剤と監査、服薬指導を行っております。


【法人特徴について】
■三重県鈴鹿市に2店舗、伊賀市に1店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根さした医療サービスを提供しています。
■2018年に地元の調剤薬局から独立して新しくスタートを切った、これからの発展が期待される若い企業です。
■出店形態はマンツーマン型を基本としており、医療機関と緊密に連携しながら地域密着型の運営を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を積極的に導入することにより、薬剤師が服薬指導などの対人業務に専念できる環境を整えています。
■スタッフの専門性と技術の向上を目的として、定期的な勉強会を開催し知識のアップデートに努めております。
■就業日や就業時間を柔軟に変更できるフレックス制を採用し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。

＼高年収でキャリアアップ／（津市エリア担当より）
これまでの経験を活かして年収550万円から最大750万円まで目指せます。管理薬剤師の手当も手厚いため、責任ある立場でしっかりと稼ぎたい意欲的な方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■津新町駅から徒歩で20分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科となっており、特定の専門領域を深く学びたい方に最適な環境です。
■処方箋は1日に約40枚から60枚を受け付けており、さらに個人在宅の業務も数件ほど対応しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、能力や経験を最大限に考慮した上で待遇を決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で前年度実績は計3ヶ月分となっており、日頃の頑張りを還元しています。
■残業代は時間外手当として全額支給されるほか、通勤手当や管理薬剤師手当などの諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は08:30から始まるシフトと、10:00から19:00までのシフトによる交代制です。
■土曜日は09:00から12:30までの勤務となっており、午後からはしっかりと体を休めることができます。
■土曜日に出勤した場合は平日の半日が勤務免除となるため、週の労働時間が適切に調整されています。

【店舗情報と応需状況について】
■三重エリアを中心に転居も検討可能な方を募集しています。
■地域密着型のクリニック応需が多く、比較的にゆったりと調剤業務を行える環境です。
■勤務店舗や勤務時間、応需科目、処方箋枚数などは配属状況により変動いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、三重エリアのラウンダー薬剤師を募集しています。
■三重エリアを中心に県をまたいでの応援や異動ができる方を求めています。
■1人薬剤師でも対応できる経験豊富な方で、最低3年以上の実務経験が必要です。

【求人情報について】
■三重エリアの勤務で、年収700万円から750万円をご提示します。
■ご経験やご年齢、スキルに応じて年収は決定するためご相談いただけます。
■住宅手当として借り上げ社宅も検討可能で、高速代の支給もございます。

【勤務実態について】
■変形労働時間制の週40時間勤務となり、休日は日曜日と祝日、その他シフト制です。
■年間休日は店舗により異なりますが、夏季休暇や年末年始休暇もございます。
■平均残業時間は月19時間前後と少なく、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西岐阜駅から車で7分ほどの場所に位置し、車での通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から泌尿器科と内科の処方箋をメインに、1日平均20枚から30枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍し、事務スタッフと連携しながら常時2名体制で稼働しています。

【勤務実態について】
■平日は19時まで営業しており、木曜日と日曜日と祝日がお休みになるため、プライベートの予定を立てやすい環境です。
■薬剤師の業務割合は調剤とOTCが9対1となっており、専門的な調剤業務や服薬指導に専念できる働きやすい職場です。
■特別休暇の取得率が100パーセントを誇るなど、スタッフ全員がしっかりと休むことを会社全体で推奨しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務経験を積み重ね、将来的には薬局長などの責任ある管理職へと着実にステップアップすることが可能です。
■新規事業が始まる際には社内公募制度を利用して、新たな領域での業務に積極的にチャレンジするチャンスも大きく広がっています。
■昇進に関する評価基準が明確に設定されているため、自分自身の目標を立てやすく日々のモチベーションを高く維持できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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<こんな薬局です>
■土日休み、18時までの店舗！
■内科・循環器内科・呼吸器内科などを応需しています。
■処方箋枚数は約115枚/日、安心の複数名体制です。

<充実の設備>
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」
で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜働く環境＞
・年間休日120日以上。
・入社初日から有給付与！
・1分単位の残業カウント。調剤システムと勤怠管理が連動しており、サービス残業がありません。
・ＩＴ化が進んでおり、最新調剤機器設備と全国同一システムを導入しています。
調剤の作業負荷を軽減することで、薬剤師にしかできない「患者様との対話」の時間を大事にしており、長い方だと座り投薬で30分以上服薬指導に時間をかけています。
・雇用形態を選べます。正社員だけでなく、準社員、契約社員、パートなど、育児・介護などに応じて形態を変えながら長く働けます。
その為、産育休取得後、99％の方が復帰しています。
・時短勤務はお子様が小学校に上がるまで可能。復帰前に面談を行い通いやすい店舗での復帰を配慮します。

＜充実の研修制度＞
・入社時に2日間の導入研修があり、日常業務の流れから、調剤全般、接遇、システムの使い方など、わかりやすく集中して学びます。
・現場では専任の教育担当が付き、個人のスピードに合わせながら実務を覚えていきます。
簡単なピッキングからはじめ、徐々に薬の場所や調剤機器の使い方、監査、投薬と順を追って覚えることができます。
・現場で分からないことがあれば、先輩薬剤師に聞くほか、社内ポータルサイトのQ&A集にアクセスし、店舗内ですぐに調べることができます。
中途入社の方には非常に人気のシステムです。
・自社開発のeラーニングで最新の薬剤や病態の知識、店舗管理に必要な知識などを学べます。研修認定薬剤師も全額会社負担で取得が可能！
・有名大学病院での研修を導入しています。希望者は交代で2週間～1か月程度出向。
大学病院でしか学べないような高度医療に触れ、混注や病棟業務などの実践経験を積むことができます。

＜高度薬学管理機能や在宅等の専門性の高いスキルの研鑽＞
・専門資格（外来がん認定等）の取得にも会社としての積極的なフォローがあります。
（調剤薬局の中では群を抜いて外来がん治療専門薬剤師の保有者が多いです）
・「社外ジョブチャレンジ制度」というものを活かして、実際に大病院の中で勤務をすることが可能です（勤務期間は最大3年）
・在宅専任部を会社として組織化しており、小児在宅や看取り在宅等、ご希望があれば難易度の高い在宅業務にもチャレンジすることができます。

＜キャリアアップとキャリアパス＞
・毎年定期昇給！昇給額も他大手企業よりも高く、業界内でもトップクラスの給与水準です。
・多くのポジション、広いキャリアステージでステップアップしていけます。
・現場以外にも人事、教育情報部、店舗開発、病院営業、在宅チーム、本社管理部門などキャリアの幅広さは大きい会社ならではです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
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