南海高野線の求人検索結果282件

■2012年に10周年を迎えた、まだまだ新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

<薬局について>
■病院前の門前薬局で、総合科の扱いがありますので、スキルアップに最適な環境です。
■機器類も充実、設備にはしっかりと力を入れていらっしゃいます。

<こんな方にオススメ>
■社会保険に加入したいけど、夜まで働けない方。
■様々な応需科目の処方を経験されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。
■福利厚生、教育制度が充実した環境で働きたい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県の関西エリアに展開している調剤薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。
■医療機関などとの連携を強め、安心・信頼を得られ続ける薬局を目指していらっしゃいます。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪や神戸などを基盤に、全国に店舗展開中の企業です。
■転勤が心配な方も、転勤の有無やライフスタイルなどによってキャリアコースを選ぶことができます！
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■年間100講座以上の自由参加の研修あり。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■認定薬剤師取得サポートも充実！
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされ、エリアマネージャーのヘルプ体制もあり、しっかり休暇の取れる会社風土。
■小学校１年生の1学期が終わるまで時短勤務取得が可能！
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランも！

・・・企業について・・・
■全国展開(関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■認定薬剤師取得サポートも充実、外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■新金岡駅周辺に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。
■地域密着型の薬局で地域の皆様の『かかりつけ薬局』から『頼りにされる薬局』を目指しております。
■外来に注力した法人様で無理な在宅は受けられない方針です。
■どの店舗も駅からお近く、通勤も便利です！

■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。

＜　こんな薬局です　＞
■2022年6月に開局、施設運営をする会社の調剤薬局事業立ち上げ店舗として開局しました！
■三日市町駅最寄りですが、駅から距離があるためお車通勤が便利です♪薬局の近隣は落ち着いた住宅街で近隣住民も穏やかな方が多いエリアです。
■患者さんファーストの運営方針！患者様との雑談を通じてじっくりと関係性を深めていくことが可能な薬局です。一人薬剤師ですが業務量は多くはなく、また加算よりも患者様との関係性を重視しているので、ゆったり働けます。
■患者様とのコミュニケーションがやりがいに感じるような方におすすめしたい求人です。
■オンライン服薬指導の対応も可能です。
■調剤薬局はこちらの1店舗のみで薬局運営を学びながら働けるような環境なので、今後独立や薬局経営を目指す方にもおすすめの環境です！

＜　こんな企業です　＞
■和歌山県岩出市に本社を構え、訪問介護ステーションや有料老人ホームを運営している企業様です。
■ひたむきに努力される方を大切にされておられる社風です。
■意見が通りやすく、風通しの良い環境です。
■給与は年俸制で支給します。初年度より満額の給与は嬉しいですね☆

＜　こんな方にオススメ　＞
■一人薬剤師店舗となりますので、マイペースにお勤めされたい方
■患者様とじっくり向き合いたい方
■高年収をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の河内長野駅から徒歩16分ほどの場所に位置し、ドラッグストアやフィットネスクラブが併設された便利な環境です。
■眼科や耳鼻科、内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、多岐にわたる症例に触れながらスキルアップを目指せます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で運営されており、周囲と協力しながら効率良くのびのびと業務に励むことができる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店計画に伴う組織強化と欠員補充のための急募であり、特に30代を中心とした意欲的な薬剤師の方を求めています。
■自身の明確な目標を持ち、それに向かって素直な姿勢で努力できる方を重視しており、未経験からの挑戦も積極的に応援します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、介護や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域包括ケアのインフラ作りを推進する法人です。
■薬局の枠を超えて医師や看護師、ケアマネジャー等と社内で日常的に連携しており、異職種連携が当たり前に行われる環境です。
■広島大学をはじめとした複数の大学との提携や学会参加、海外研修制度など、学術的な研鑽を積む機会が豊富に用意されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から薬局長、エリアマネージャーへと昇進する道のほか、特定の分野を極めるスペシャリスト枠も新設されています。
■広島大学大学院への入学や海外研修への参加など、自身のやる気次第で学術的な専門性を世界レベルで高めていくチャンスがあります。
■異職種が共生する法人だからこそ、将来的に在宅医療のリーダーや介護事業のマネジメントに関わるなど多彩な道が描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の千代田駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながら快適に通勤することが可能です。
■国立病院機構大阪南医療センターの処方箋をメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚程度の総合科目を扱っています。
■店舗の人数体制は薬剤師が常時1名から2名となっており、事務スタッフと共に連携を取りながら丁寧な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアへの新規出店計画に伴う組織強化のための増員募集であり、意欲的な薬剤師を仲間に迎えるための急募案件となります。
■薬剤師として明確な目標を持ち、自身のビジョンを実現するために素直な姿勢で業務に邁進できる方を高く評価する方針です。
■中途採用では30代から40代の方を中心に、保険薬剤師として一通りの業務を経験し、さらに成長したい方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や福祉用具、訪問看護など多角的な事業を包括的に展開している法人です。
■国の地域包括ケアシステムを具現化するインフラ作りを目指しており、2025年問題を見据えた先進的な取り組みを推進しています。
■社内には薬剤師だけでなく、医師や看護師、管理栄養士などの多職種が在籍しており、日常的に異職種連携が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■30代でエリアマネージャーを務める方も在籍しており、社歴に関わらず個人の努力と成果が正当に評価される風通しの良い職場です。
■社内レクリエーションが活発で、駅伝チームの発足や社員旅行などを通じて店舗の垣根を超えた横のつながりが非常に強い環境です。
■中途入社の方に対しても異動の有無については個別の事情を考慮する姿勢があり、地域に根ざして安心して働き続けることが可能です。