南海高野線｜ブランク可｜の求人検索結果210件

《求人特徴》
■業界上位で全国展開の安定企業！全国にドラッグストアを展開しています。
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、
ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■薬剤師とその他の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■自信を持って活躍できる教育システムあり！（集合教育、現場教育）
《企業特徴》
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

★この求人は大手薬局求人特集に掲載中です★

◆大阪市・堺市・尼崎市に10店舗以上展開されています。
◆他店舗との横の繋がりもあり、社内の風通しの良い企業様です。
スタッフの働きやすさを大事にされていますので、定着率も大変高く働きやすい環境です。
◆在宅にも積極的に取り組まれていらっしゃいます。

◆大阪市・堺市・尼崎市に10店舗以上展開されています。
◆他店舗との横の繋がりもあり、社内の風通しの良い企業様です。
スタッフの働きやすさを大事にされていますので、定着率も大変高く働きやすい環境です。
◆在宅にも積極的に取り組まれていらっしゃいます。

■大阪府内2店舗展開、社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。ただし運転手は事務の方なので、運転が苦手でもご安心下さい。
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

＼　こんな店舗です　／
■最寄駅の「三国ヶ丘駅」のロータリーから徒歩1分で近隣に複数のクリニック（泌尿器科、耳鼻科、皮膚科、心療内科、精神科）の処方箋に加えて、施設在宅も対応しています。
■日本最大の広さのお墓である仁徳天皇陵のすぐそばで、三国ヶ丘駅はJR関空快速も停車する駅で、南海高野線も乗り入れる堺市内でも主要ターミナル駅となっていますので、大阪市内や堺以南からの通勤にも便利です。
■1日の来局数は平均して約120名となっており、複数診療科で広域の患者様や在宅患者様といった幅広いニーズに対応していますので、採用品目も約2,000と他薬局に比べて多数のお薬を揃えています。
■薬剤師は常勤3名、パート6名に加えて事務さんも7名と多く、日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＼　こんな会社です　／
■京阪神に20店舗以上展開している地域密着のチェーン調剤薬局です。
■大阪府枚方市を中心に車で60分以内で行けるところに店舗展開をされています。
■多くの店舗が駅前という好立地に店舗展開していますので通勤もらくらく♪
■出店形態はマンツーマン型が多く、1店舗を除く他全店舗が在宅業務も行っています。
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制により、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり、子育てへのご理解深い会社です。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
■認定薬剤師資格取得には積極的で、e-lerning費用は会社負担にて受講可能です。
■毎年実習生の受入もしており、教育体制が整っている店舗が多くございます。

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅のご経験がある方はもちろん、未経験の方でも在宅に対して前向きな方
■自宅から無理の無い範囲での通勤をお考えの方
■完全週休2日制でしっかりとお休みを確保したい方

■関西圏に31店舗あり、全国で50店舗を運営している調剤薬局です。
■遠方転勤の心配がありません。
■本社機能が行き届いており、安心してご勤務していただけます。
■年間休日123日！エリアマネージャーや店舗ラウンダー勤務者もいる為、お休みなどは柔軟に対応していただけます。

・・・こんな企業です・・・
■堺市、松原市を中心に4店舗の薬局を展開する企業です。
■関連会社が3社あり、大阪南部・北摂・奈良などに積極的に展開中です！
■成長できる環境！
未経験の方は単純作業から始めていただくのでご安心を！ 密度の濃い研修期間や毎月行われる勉強会など、「学ぶ機会」がたくさんあるのでどんどん知識を吸収して、ぐんぐん成長していけます◎

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。