南海高野線｜積雪なしの求人検索結果91件

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線および高野線の岸里玉出駅から徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■内科や整形外科、小児科の処方箋を中心に1日平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも在籍しており、一人当たりの負担が少なくゆとりがあります。

【法人特徴について】
■1990年に開局以来、長きにわたり地域医療に貢献し続けている歴史ある調剤薬局です。
■社長自身も西成区薬剤師会の副会長を務めるなど、地域連携や業界活動にも積極的に参加しています。 ■社長も現場で調剤業務を行っており、経営陣と現場の垣根がない風通しの良い社風が特徴です。

【求人情報について】
■年収はご経験や勤務条件を考慮し、600万円程度までの高水準での提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■時間外手当や通勤手当もしっかりと支給されるため、安心して長く働き続けることができます。

＼ワークライフバランスを重視／（橋本市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みです。残業も全社平均で月8時間以下と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすいですよ。自分の時間をしっかり確保したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から車で5分とアクセスが良く、地域医療を支える門前薬局として多くの方にご利用いただいています。
■内科を中心に循環器や整形外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い疾患の知識が習得可能です。
■1日の処方箋枚数は40から50枚程度で、落ち着いた環境の中で丁寧な服薬指導を行うことができます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、必要に応じてOTC販売のサポートも担当します。
■一人薬剤師の時間帯もあり、責任ある業務を通じて薬剤師としての幅広いスキルを磨くことができます。
■患者様に対して薬の説明だけでなく、健康増進のアドバイスを行うなど地域密着の薬局運営に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心に活躍しており、活気があり相談しやすい明るい雰囲気が特徴です。
■研修制度を通じて互いに知識を高め合う文化があり、向上心を持って働きたい方には最適な職場です。
■調剤室は明るくきれいな空間で、清潔感のある環境で集中して業務に取り組むことができます。

<こんな薬局です>
■2022年6月開局、施設運営をする会社の調剤薬局事業立ち上げ店舗として開局しました！
■お車通勤が便利、薬局近隣は落ち着いた住宅街で近隣住民も穏やかな方が多いエリアです。
■患者さんファーストの運営方針！患者様との雑談もじっくり可能な薬局です。加算よりも患者様との関係性を重視。
一人薬剤師ですが業務量は多くないためゆったり働けます。
■オンライン服薬指導の対応も可能です。

<こんな企業です>
■和歌山県岩出市に本社を構え、訪問介護ステーションや有料老人ホームを運営している企業様です。
■ひたむきに努力される方を大切にされておられる社風です。
■意見が通りやすく、風通しの良い環境です。
■給与は年俸制で支給します。初年度より満額の給与は嬉しいですね☆

<こんな方にオススメ>
■一人薬剤師店舗となりますので、マイペースにお勤めされたい方
■患者様とじっくり向き合いたい方
■高年収をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」や南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩5分圏内に位置しており、3路線が利用可能な非常に便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科となっており、近隣のクリニックから1日あたり30枚から40枚前後の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、常時1名から2名体制で地域に密着した丁寧な服薬指導や監査業務を日々実践しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験や年齢および前職の給与水準を最大限考慮した上で決定されます。
■年間休日は実質130日以上を確保可能であり、有給休暇の積極的な利用推進に加えて独自の5日間リフレッシュ休暇が付与される優良求人です。
■大手グループの紹介会社が取り扱う案件のため、充実した福利厚生制度や安定した経営基盤のもとで長期にわたって安心して勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■女性職員の勤務年数が非常に長いことが特徴の薬局であり、子育て中の薬剤師への理解も深く、お互いに助け合いながら働く温かい雰囲気です。
■大手グループの安定性を享受しつつも、現場では地元チェーンならではの親しみやすさと柔軟さがあり、過度なプレッシャーを感じずに働けます。
■定着率が非常に高く、一度退職された方が「戻ってきたい」と希望するケースも多いほど、居心地の良さと働きやすさが両立されている店舗です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

～働く環境～
■有休消化率はほぼ100％！職員同士連携して取得しています。
■月１回程度の日曜日勤務、週1日～2回の20時までの夜診勤務が発生します。残業代としてしっかり支給されます。それ以外の夜勤・当直はございません！
■薬剤部は全て女性社員。40代～の方がご活躍中です！
■他部署の方の顔と名前が一致するくらい、他部署との連携がしっかりされています。

～こんな方へオススメ～
■未経験から病院へチャレンジされたい方！
■夜勤・当直は避けたいが急性期に携わっていたい病院勤務希望の方！

～病院の風土～
■堺市北区で20年以上地域に根差して医療を担ってきた病院様です。
■外来も院内調剤で対応しており、病棟にも挙がっているため経験をしっかり積んでいただけます。
■規模が大きい病院ではございませんが、その分役職が上がると薬剤師部以外の病院の運営に関わる仕事携わる事も可能です。
■重度の患者様はあまりおられませんが、混注業務や病棟業務にしっかり携わることが出来ます。
■病院内の職種間の距離も近く、仲が良いのが特徴で、有志のクラブ活動も積極的に行われております。
■夜診、日曜日の出勤はございますが、もちろん手当も着きますので、頑張りが給与に反映されます。
■薬剤部はベテランの方が多く、人員体制も余裕がるためため、経験の薄い方でもしっかりフォローして頂ける環境です。
■有給取得率も高く、お休みが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」および南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩10分と、複数路線が利用可能で通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより、内科・整形外科・脳外科・小児科・皮膚科といった多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート6名の体制で運営されており、事務スタッフも数名在籍しているため、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による「急募」の正社員採用であり、地域の方々の健康を支えるために、すぐにでもお力添えいただける方を求めています。
■人柄を重視した採用を行っており、30歳代までの方であれば調剤未経験やブランクがある方でも積極的に受け入れを検討されています。
■普通免許をお持ちでない方や、運転に不安がある方でもご応募が可能であり、コミュニケーション能力のある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に21店舗を展開する調剤薬局チェーンであり、東邦ホールディングスのグループ会社として非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域住民の健康ニーズへ幅広く応えるため、調剤のみならずOTC医薬品や健康食品の販売にも注力しており、相談しやすい薬局作りをしています。
■外来業務をメインとしつつも、在宅医療にも積極的に取り組んでおり、薬剤師として幅広い実務経験を積むことができる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は月を通してほとんど発生せず、基本的にはシフト通りの時間で終業できる体制となっているため、予定が立てやすい環境です。
■年間休日は115日ですが、会社として有給休暇の取得を推奨しており、年間5日の取得を含めると実質的に120日のお休みを確保できます。
■夏季休暇や年末年始休暇は門前クリニックの休診スケジュールに合わせて設定されるため、一定期間のまとまったお休みを取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線・御堂筋線など3路線が利用可能な中百舌鳥駅から徒歩2分と抜群の立地です。
■精神科・心療内科を中心に、内科・消化器科・小児科の処方箋も応需しています。
■1日70～100枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■未経験の方でも年収550万円の実績があり、最大で650万円まで相談可能です。
■賞与は年に2回支給され、毎年1回の定期昇給もあり、安定した収入が見込めます。
■駅近ですがマイカー通勤も可能で、駐車場代は会社が負担するチケット制です。

【勤務実態について】
■お休みは4週8休制のシフトで、年間休日は110日程度が確保されています。
■全店舗が堺市内にあるため、転居を伴うような無理な異動はありません。
■急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っており、子育て中の方も安心です。

≪　こんな病院です　≫
■南海高野線九度山駅から徒歩10分。お車通勤が便利です。
■精神科120床の入院専門病院です。平成4年に開院しましたが、平成23年には建て替えた為、非常に綺麗な環境です。
■外来は系列のクリニックが行っています。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向けたアプローチを行っています。
■病院門前の調剤薬局とも連携し、調剤研修も可能となっています。

≪　働き方について　≫
■薬剤師の方は現在１名が在籍されていらっしゃいます。
■基本的に平日のみの09：00～17：30と、プライベート時間の確保がしっかりとできます。月1回同時間で土曜日勤務がございます。年間休日は108日です。

≪　病院の方針　≫
■共に地域社会の中で生活している人と人の繋がりを元とした治療関係を大事しています。
■「心のかよう医療サービス」の提供を目指しています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で調剤薬局を展開しています。
■在宅業務に力を入れておられる薬局です。
■企業基盤がしっかりとしていますので、安心して腰を据えて長くお勤めしていただけます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。
■常時複数名体制！一人薬剤師になることはございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
★経験をしっかり時給に反映してほしい！とお考えの方
★コミュニケーション能力に自信がある方
★在宅に興味・関心がある方

■地域密着型の薬局です。
■社長と気軽に話しが出来る風通しの良い職場環境です。
■1日40～50枚程度を2名体制で対応いたしますので、ゆったりと処方に専念していただけます。
■定期的に勉強会に参加する機会がございます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で6店舗の調剤薬局を展開しています。
■各店舗とも在宅業務に力を入れておられます。居宅、施設の両方で在宅対応に積極的な会社です。
■企業としても安定しており、安心して腰を据えて働けます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。
■福利厚生が充実しており、外部研修制度や食事補助、男性の育休実績もございます！
■社外研修には積極的な支援をしており、薬剤師・薬局事務員・正社員・パートといった区分を問わず、日本在宅薬学会・パートナー制度研修など時代に沿った人材育成機会に対して100％の費用補助を行っています。
■正社員の方には完全週休2.5日制を導入しており、年間休日約120日になっています。また、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇など長期休暇もあり、家族との時間を大事にすることもできます。

＼　コンサルタントおすすめポイント　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。

＼　こんな方におすすめ　／
■人とのコミュニケーションに積極的な方
■在宅業務に興味・関心がある方

＼在宅や店舗運営スキルを習得／（大阪市住吉区エリア担当より）
内科を中心とした多彩な外来処方箋に加え、40件程の居宅在宅にも注力しています。役職のないフラットな組織で、ボトムアップの意見を大切にしながらキャリアを築けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪堺線の我孫子道駅から徒歩2分の好立地で、あびこ道商店街を通り抜けて安全に通勤ができる地域密着型の調剤薬局です。
■門前医院より内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科の処方箋を1日あたり20枚程度応需しています。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応えて居宅在宅を40件程任されており、紙薬歴を採用している落ち着いた店舗です。

【想定される業務内容】
■店舗責任者としての管理業務をはじめ、正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導を行います。
■内科や消化器科などの多科目に触れるほか、居宅在宅医療における調剤や服薬管理のサポートといった重要な役割も担当します。
■会社の中に役職を設けないフラットな組織であるため、日々の業務効率化や店舗づくりのアイデアなどを自発的に提案できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場は薬剤師が常時2名から3名体制、医療事務が常時1名在籍しており、ゆとりを持った安心のチーム体制で運営しています。
■患者様がお薬を待つ時間をストレスなく過ごせるよう、内外装共に海外雑貨を飾るなどオシャレで楽しい雰囲気が自慢です。
■代表が「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを掲げているため、現場は和気あいあいとした温かい空気に満ちています。

＼在宅や店舗運営スキルを習得／（大阪市住吉区エリア担当より）
内科を中心とした多彩な外来処方箋に加え、40件程の居宅在宅にも注力しています。役職のないフラットな組織で、ボトムアップの意見を大切にしながらキャリアを築けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の我孫子町駅と南海高野線の我孫子前駅からそれぞれ徒歩2分と、アクセスが抜群に良い2WAY立地の調剤薬局です。
■門前医院より内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科の処方箋を1日あたり20枚程度応需しています。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応えて居宅在宅を40件程任されており、バランスよく経験を積むことが可能でございます。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親実で丁寧な服薬指導全般を行います。
■内科や消化器科などの多科目に触れるほか、居宅在宅医療における調剤や服薬管理のサポートといった重要な役割も担当します。
■会社の中に役職を設けないフラットな組織であるため、日々の業務効率化や店舗づくりのアイデアなどを自発的に提案できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場は薬剤師が常時2名から3名体制、医療事務が常時1名在籍しており、ゆとりを持った安心のチーム体制で運営しています。
■患者様がお薬を待つ時間をストレスなく過ごせるよう、内外装共に海外雑貨を飾るなどオシャレで楽しい雰囲気が自慢です。
■代表が「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを掲げているため、現場は和気あいあいとした温かい空気に満ちています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■大阪本社、大阪府・兵庫県に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■今後は在宅により一層、注力していく予定です。
■エリアマネージャーの導入により、会社と店舗間のコミュニケーションも親密にとり合える風通しの良い風土も強みです。
■女性の管理者の方も多く、ライフスタイルの変化にも対応！産休・育児休暇制度など利用しやすい雰囲気づくりに努めています。
■社員向けに積極的に勉強できる機会を推進し、外部研修は会社が費用を負担してくれます。社内研修も多様な内容を揃え、外部研修の参加したい研修の申し出にも応じています。
■毎年新卒を採用しており、20～30代の若手層の方も多数活躍しています。

■大阪に本社があり、大阪府・兵庫県に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■エリアマネージャーの導入により、会社と店舗間とのやり取りも増え、店舗数にとらわれず、コミュニケーションを親密にとり合う風土も強みです。
■調剤室も広いため業務効率も良く、動きやすい薬局です。
■弊社より紹介実績もございます。

＼自己裁量で残業なし・有休も自由／（堺市堺区エリア担当より）
任された仕事を責任持って進めれば、自己采配でスケジューリングできます。時間外勤務はほとんどなく、有給休暇も自身のペースで自由に取得可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線およびJR阪和線の三国ヶ丘駅から徒歩でわずか3分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にあります。
■施設在宅の専門薬局であるため、一般的な調剤薬局で発生する外来の患者様への対応はほとんどない特殊な店舗です。
■現在は近隣にある8件ほどの施設在宅をメインに応需しており、処方箋の受付枚数は1日あたり約600枚となっています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門の薬剤師として、グループ内の施設等から届く大量の一包化処方箋に基づく正確な調剤や監査を担当します。
■担当する施設のニーズやスケジュールに合わせて自身の業務を組み立て、お薬の配達や多職種との連携業務を行います。
■成果主義の考え方に則り、金にならない無駄な臨時対応を減らすための、施設側との良好な関係性づくりにも注力します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には正社員2名とフルタイムを含むパート2名が在籍しており、常時2名から3名の手厚い体制で協力して回しています。
■監査役の30代女性はハキハキとしたバリキャリ気質ですが、壁がなくお互いに腹を割って何でも気軽に相談できる人柄です。
■自己采配で業務を進められる自由度があるため、他人の目を気にすることなく自分のペースで集中して仕事ができる環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は萩原天神駅ですが、お車通勤が便利です。
■処方箋は近隣の医療機関より内科と皮膚科をメインに応需している店舗です。
■1日の対応枚数は80枚から90枚程度で、正社員3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、意欲的に業務に取り組める方を募集しています。
■将来的に管理職やエリアマネージャーを目指したい上昇志向のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、店舗スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力を考慮の上で決定しますが、年収450万円から550万円の提示が可能です。
■管理薬剤師などの役職に就くことで、手当が加算され更なる年収アップが見込めます。
■昇給は年に1回実施され、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される仕組みがあります。