南海高野線｜正社員｜の求人検索結果165件

＼　こんな店舗です！　／
■南海高野線「滝谷駅」徒歩5分！
■内科、眼科、整形外科の２クリニックからの処方箋をメインに対応。
■1日90枚～100枚程、薬剤師は常勤2名、パート数名の複数名体制で運営しています。
■河内長野市には３店舗展開！（2022年8月現在）ラウンダー勤務希望者大歓迎！

＼　こんな方におススメ　／
■企業の安定性も欲しい！でも中小の自由度も欲しい！
■ラウンダー勤務に興味のある方！

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。
■定着率の高い会社で10年以上ご勤務されている薬剤師様も多数在籍されています。

＼こんな薬局です！／
■内科, 小児科　30～50枚/日を応需する地域密着型の薬局です。
■常時2名体制、そのほか事務も在籍しており複数体制です
■最寄り駅は「金剛駅」ですが、車通勤が便利です。

＼こんな会社です／
■大阪府内で6店舗の調剤薬局を展開しています。
■各店舗とも在宅業務に力を入れておられます。
■企業としても安定しており、安心して腰を据えて働けます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。
■福利厚生が充実しており、外部研修制度や食事補助、男性の育休実績もございます！

＼　コンサルタントおすすめポイント　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。

＼　こんな方におすすめ　／
■人とのコミュニケーションに積極的な方
■在宅業務に興味・関心がある方

＼ こんな薬局です　／
■総合病院の門前薬局で30枚/日ほどの処方箋を応需しています。
■在宅（施設 ※特養）も1件受けております。
■土日祝お休みで、平日18時までの開局です。
■薬剤師2名・事務1名の勤務体制で運営しています。
■店舗駐車場があり利用可能なので、お車通勤もOKです！
■開局時間は以下の通りです
月火水木金　09：00～18：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師：常勤2名
事務　：常勤1名　パート1名
※時期や状況により変動する可能性有

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■早朝残業も付きます！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■和歌山県・大阪府にて7店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約5年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　相場以上の年収でお出迎えをする準備がございます！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩10分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均0〜10枚程度と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■常勤4名、パート3名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、医療や介護を通じて地域活性化に真摯に取り組んでいる地域密着型企業です。
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の意見を尊重しながら新しいことに楽しみながらチャレンジする社風が魅力です。
■デザイン会社と協力して作成したオシャレなオリジナル制服を着用するなど、働く意欲を高める工夫が随所にあります。

◇こんな店舗です◇

・2022年6月に総合病院の新築に合わせ、開局した薬局です。
・2階建ての新築で、調剤室・投薬カウンターともに広々しており、OTCの配置もしっかりございます。
・余裕のある人員体制です。
・処方箋は今後増えていくことが予想されます。
・オープニングスタッフとして薬局の発展に貢献してみたい方、ぜひご応募ください！

◆こんな働き方です◆

・残業時間は全社平均10時間程度です。
・夏季休日が7月～9月の間で2日取れる為、上手く取得すれば5-7連休も取得可能です♪
・年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高いので、プライベートとのメリハリがつけられます！

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

<こんな会社です>
■大阪府南部に4店舗、沖縄に3店舗の計7店舗の調剤薬局を経営している家族経営の薬局です。
■代表を含めた、ご家族全員が薬剤師ですので、業務面のご相談などは薬剤師目線でお話しいただけます。
■職員の方々はとても明るく気さくで、風通しの良い環境です。
■各エリア、ドミナント展開しており、経営者の方々も薬剤師となりますので、ヘルプ体制が整っています。

<働きやすい環境です>
■どの店舗も職員の方々は明るく気さくな方ばかりですので、風通しの良い環境です。
■退職者が非常に少なく、転居などのやむを得ない理由での退職がほとんどとなります。
■腰を据えて長くお勤めされておられる方が多い為、しっかりと丁寧に教えていただけます。
■弊社ご紹介実績もございます。お気軽にお問い合わせください！

≪　こんな店舗です　≫
■阪堺線・我孫子道駅から徒歩2分の立地で、あびこ道商店街を通り抜けて通勤できるので、一通りも多く安心です。
■外来は内科, 外科, 消化器科, 肛門外科,リハビリテーション科と在宅は居宅を40件程対応している店舗です。
■薬歴は紙薬歴ですので、ご留意ください。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南海高野線の「住吉東駅」から徒歩約8分という、日々の通勤に便利な立地にございます。
■応需科目は総合科目で、近隣の医療センターからの処方箋と、6施設約200名様分の施設在宅が中心です。
■現在は常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が4名在籍しており、協力しながら業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化とサービス向上のため、中心となって活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでに調剤薬局で3年以上の実務経験をお持ちであれば、在宅医療の経験がない方も歓迎いたします。
■患者様や介護施設のスタッフの方々と、円滑にコミュニケーションを取っていただける方を求めております。

【求人情報について】
■今回は、店舗の運営管理を担っていただく管理薬剤師のポジションでの採用を予定しております。
■ご年収は550万円から600万円を想定しており、ご経験や能力を最大限に考慮して優遇いたします。
■管理職手当や業務手当、職能手当といった各種手当が充実しており、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の住吉東駅から徒歩で約7分という便利な場所にあり、複数路線の利用も検討できる非常に良好な立地でございます。
■内科、消化器科、循環器科を主に応需しており、外来の処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚と、程よい忙しさの中で勤務できます。
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、薬剤師は常勤4名、パート1名の厚い体制で、一人ひとりの負担が大きくないよう配慮しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と欠員補充に伴い、新たな活力を注入してくれる薬剤師を「急募」として、幅広く迎え入れる方針でございます。
■積極性を重んじる社風のため、現状に満足せず新しい知識を吸収しようとする方や、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めています。
■20歳代の若手から50歳代のベテランまで、人柄を重視して選考を行っており、未経験やブランクのある方でも意欲があれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に11店舗を展開しており、訪問看護や介護事業、ジェネリック卸、食品開発など8つの事業を展開する多角経営法人です。
■看護師や管理栄養士、ケアマネージャーなど多職種が同じ組織に在籍しており、連携を通じて薬剤師としての視野を広げられる環境です。
■「NOと言わない社風」を掲げており、現場の改善提案や新しい取り組みを積極的に受け入れる、非常に風通しの良い組織文化が魅力です。