南海高野線｜正社員｜の求人検索結果164件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「初芝駅」からは徒歩15分で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を応需し、1日あたり平均74枚を扱います。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務スタッフも充実しており、安心して業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般を丁寧にご担当いただきます。
■在宅医療にも注力しており、施設（35名）と居宅（5名）の患者様をサポートします。
■約1,486品目の医薬品を取り扱っており、幅広い知識とスキルを身につけられます。

【こんな方にオススメ】
■仕事後の時間を大切にし、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■毎日の通勤を考慮し、マイカーでストレスなく通勤したいと考えている方に最適です。
■多科目の処方箋や在宅医療の経験を積み、薬剤師として成長したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い診療科の処方箋に触れることで、薬剤師としての知識とスキルを高められます。
■平日18時までの勤務で、年間休日も122日あるため、理想のワークライフバランスが実現できます。
■在宅医療に深く関わることで、地域医療に貢献しているという大きなやりがいを感じられます。

＼＼こんな法人です／／
■愛の医療と福祉の実現と会是地域と職員と共に栄えるチーム「Yu･ki・to･do･ku」、ゆき届いたサービスを理念として掲げる医療法人です。
■堺市～大阪南部に展開する医療法人で、昭和30年に開設されて以来、「愛の医療と福祉の実現」を基本理念とし、地域の皆さんに「最高の医療を提供する」ために、「Excellent Hospital（最高の病院）」を目指しております。
■救急医療、高度医療など、質の高い医療を提供しております。
■医療法人として定期的に新卒採用を行っているため、新人教育、実習生の受け入れなど教育体制も整ったグループです。

＼＼こんな病院です／／
■最寄り駅は北野田駅もしくは泉ヶ丘駅ですが、どちらも車で10～15分程度ですので、車通勤が便利です。
■堺市の基幹病院での貴重な正社員募集です！病院薬剤師としてしっかりしたキャリアを積んで頂けます。
■夜勤業務や残業対応はございますが、手当等で納得の給与も実現できます。
■薬剤部には30名以上の薬剤師が在籍しており、教育ノウハウがあるためしっかりとフォローして頂ける環境が整っております。

＼＼休日や福利厚生について／／
■夏期休暇が7日付与されておりますので、メリハリをつけてお休みを取っていただけます。（年間休日114日）
■確定拠出年金、永年勤続表彰、住宅手当や診療費補助など、福利厚生もしっかり整っております♪

≪業務内容≫
・内用薬、外用薬の調剤、監査
・注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
・製剤業務
・病棟業務（各病棟に病棟に薬剤師を配置しています）
・薬物血中濃度モニタリング（TDM）
・医師への処方提案
・治験業務
・薬学生実習受け入れ


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:477床
（一般病床394床、特定集中治療室12床、HCU12床、総合周産期特定集中治療室（母体・胎児）6床、新生児特定集中治療室12床、新生児治療回復室8床、小児入院医療管理料　（A307）18床、緩和ケア病棟15床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 産科, 婦人科, 整形外科, 脳外科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 形成外科, 外科, 精神科,内分泌代謝内科,糖尿病内科,腫瘍内科,血液内科,リウマチ膠原病内科,腎臓内科,肝臓胆嚢膵臓外科,乳腺外科,心臓血管外科,リハビリテーション科,緩和ケア内科,救急科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤33名

≪こんな病院です≫
■2012年新築移転した綺麗な環境で働ける病院です！
■総病床数:153床（一般病床50床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟77床）のケアミックス病院です。
■二次救急病院として急性期で入院される患者様の治療、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援、障害者施設等病棟で長期的な療養が必要な患者を受け入れを行っています。
■病院での診療だけでなく、病気の早期発見のための健康診断、ご自宅で療養されている方のために訪問診療や訪問看護・訪問リハビリなど、包括的なサービスを提供しています。
■大きな病院ではございませんが、複数の診療科を経験することができます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射払い出し（混注業務無し）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■4週8休できちんとお休みがとれます。
■「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にある薬局です。
■主に小児科、内科、心療内科、泌尿器科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員募集で、管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■ご応募には調剤実務の経験が必須となりますが、年齢は60歳前半の方まで幅広く相談が可能です。
■患者様の立場に立って物事を考え、地域医療の発展に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集となり、ご経験やスキルに応じて年収500万円から630万円の範囲で決定されます。 ■家賃の半額を補助する住宅手当制度（※条件あり）があり、転居をお考えの方も安心です。
■年俸制のため賞与はありませんが、別途、薬剤師手当や時間外手当（見込み分超過時）が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の大阪狭山市駅から車で7分の場所に位置し、マイカー通勤が可能で便利な立地です。
■精神科・内科をメインに1日平均73枚の処方箋を応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■現在は薬剤師2名、事務3名の体制で、協力し合いながら患者様に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い社風で、若手も活躍しやすい環境です。
■2〜3店舗ごとにブロック長が配置されており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。
■人間関係のストレスを軽減するため、店舗固定だけでなく複数店舗を回る勤務形態も取り入れています。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手薬剤師が、研修制度を活用して着実にスキルアップしています。
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、時短勤務制度を利用して家庭と仕事を両立しています。
■大手チェーンでの経験を活かし、より裁量のある環境でキャリアを積みたい方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 北野田駅から徒歩6分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主に内科の処方箋を応需しており、施設・居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■2021年に開局した比較的新しい店舗で、綺麗で明るい環境の中、気持ちよく働くことができます。

【法人特徴について】
■平成20年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、大阪府内で地域密着型の薬局を展開しています。
■代表は40代の薬剤師で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が魅力の一つです。
■調剤薬局事業に加え、老人ホームの運営など多角的に事業を展開し、成長を続けています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から600万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給額も大きく、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■健康増進手当や皆勤手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の初芝駅から徒歩10分の場所に位置しており、施設在宅をメインに応需しているため地域医療への貢献度が高いです。
■主な応需科目は内科を中心とした施設在宅が9割を占めており、月間の処方箋枚数は約900枚から1,000枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ3名と連携しながらチームワークを活かして日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴う増員のための急募案件であり、周囲と明るく前向きなコミュニケーションが取れる方を求めています。
■患者様や施設のスタッフ様と信頼関係を築けるお人柄を重視しており、車の運転が可能であれば未経験の方からの応募も大歓迎です。
■事業拡大を続けている勢いのあるフェーズのため、現状に満足せず新しいことに挑戦する意欲をお持ちの薬剤師様を募集しています。

【求人情報について】
■正社員として管理薬剤師候補の相談も可能となっており、経験や能力に応じて年収600万円から650万円の提示が見込めます。
■調剤業務や監査はもちろんのこと施設への配達や往診同行など、在宅医療に関わる一連の業務を深く経験することが可能な求人です。
■奨学金代理返済制度を中途入社の方にも適用しているため、若手薬剤師様が安心してキャリアをスタートできる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「新今宮駅」や大阪メトロ「動物園前駅」から徒歩4分に位置し、観光地として活気のあるエリアに店舗を構えています。
■内科や外科などの外来処方箋に加え、施設在宅をメインに応需しており、1日の対応枚数は在宅分を含めて合計90〜100枚程です。
■薬剤師は常時4名以上の体制を維持しており、30代の管理薬剤師を中心に、50代までの幅広い層が協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲ある若手薬剤師の方を積極的に採用いたします。
■車の運転ができる方を優先していますが、ペーパードライバーの方や運転不可の方でも、お人柄次第で柔軟に相談を受け付けています。
■将来的に管理薬剤師などの役職を目指したい方や、自らの頑張りを給与として正当に評価してほしいという熱意ある方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に約10店舗を展開する調剤チェーンであり、1977年の創業以来、地域に根ざした誠実な運営を続けている法人です。
■「身近で信頼される薬剤師集団」を掲げ、2000人以上の施設入居者様への訪問対応を行うなど、在宅医療において圧倒的な実績を誇ります。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせた堅実な経営を行っており、ドクターとも良好な関係を築いている安定企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常時2名体制で事務員も複数名在籍している環境です。
■主な科目は循環器科と内科となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や在宅業務を実施しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の提示となりますが、管理薬剤師就任後は月5万円の手当が加算され最大610万円が可能です。
■原則として転勤はございませんので、大阪の住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な求人です。
■福利厚生として年1回の胃カメラ検査受診制度を設けており、職員の健康管理についても法人として手厚くサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いため平均年齢は40歳となっており、ベテラン層から若手までが互いに支え合う雰囲気です。
■社員の8割を女性が占めており育休からの復帰率はほぼ100％を誇るなど、女性が第一線で活躍し続けられる職場環境です。
■店舗ごとにレクリエーション費用が支給されており、食事会などを通じてスタッフ同士の親睦を深められる明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、最新の医薬情報や調剤報酬の改定内容について常に知識をアップデートできる環境です。
■退職金制度として中退共に加入しており、勤続年数に応じて積立額が増額されるため将来への備えも安心して進められます。
■店舗の清掃や備品の整備にも力を入れており、患者様がリラックスして過ごせるような清潔感のある店舗づくりを推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができ、薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■管理薬剤師として店舗運営に携わることで経営的な視点を養うことができ、自身の成長が店舗の活性化に直結する喜びがあります。
■産休や育休に対する理解が非常に深いためライフイベントを諦める必要がなく、正社員としてキャリアを継続できる安心感です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線北野田駅から徒歩13分に位置し、内科や透析などを中心に1日平均70枚前後を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しているため、一人きりで業務に追われる不安がなく、安心して実務に励めます。
■備蓄医薬品は1,200品目以上と豊富であり、透析など専門性の高い分野の知見を広げられる環境が整っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、経営者的視点と現場の声を大切にした安定的な経営を続けています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長しており、どの店舗も新しく清潔感に溢れているのが大きな特徴です。
■従業員が「いい会社だ」と思える組織作りを徹底しており、10年以上の勤続者が3割を超える高い定着率です。

【勤務実態について】
■年間休日は祝日を含む最大116日で、年末年始には5日間の休暇があるため、心身を休めながら勤務できます。
■残業は15分単位で支給され、端数は切り上げ処理されるなど、誠実な給与計算体制が確立されており安心です。
■透析対応に伴う処方変更は比較的少ないため、業務の手間は抑えられつつも、専門的な実務経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■誕生日に代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉と誕生日手当として計2万円が支給される温かい文化です。
■自由参加形式の慰安旅行やバーベキューなどの交流行事があり、店舗の垣根を超えた絆を深める活動をしています。
■「少しの気遣い 信頼の第一歩」をスローガンに掲げ、患者様目線の高品質なサービスの提供に真摯に努めています。