南海高野線｜正社員の求人検索結果166件

＼在宅や店舗運営スキルを習得／（大阪市住吉区エリア担当より）
内科を中心とした多彩な外来処方箋に加え、40件程の居宅在宅にも注力しています。役職のないフラットな組織で、ボトムアップの意見を大切にしながらキャリアを築けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の我孫子町駅と南海高野線の我孫子前駅からそれぞれ徒歩2分と、アクセスが抜群に良い2WAY立地の調剤薬局です。
■門前医院より内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科の処方箋を1日あたり20枚程度応需しています。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応えて居宅在宅を40件程任されており、バランスよく経験を積むことが可能でございます。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親実で丁寧な服薬指導全般を行います。
■内科や消化器科などの多科目に触れるほか、居宅在宅医療における調剤や服薬管理のサポートといった重要な役割も担当します。
■会社の中に役職を設けないフラットな組織であるため、日々の業務効率化や店舗づくりのアイデアなどを自発的に提案できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場は薬剤師が常時2名から3名体制、医療事務が常時1名在籍しており、ゆとりを持った安心のチーム体制で運営しています。
■患者様がお薬を待つ時間をストレスなく過ごせるよう、内外装共に海外雑貨を飾るなどオシャレで楽しい雰囲気が自慢です。
■代表が「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを掲げているため、現場は和気あいあいとした温かい空気に満ちています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の帝塚山駅から徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にある店舗です。
■内科や小児科、心療内科などを中心に、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しています。
■管理薬剤師と準社員、ラウンダーの3名体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。


【こんな方にオススメ】
■人間関係の良い職場で、ストレスなく長期的に安定して働きたいと考えている方に最適な環境です。
■通勤の利便性を重視し、駅から近く通いやすい職場を探している方にも自信を持っておすすめできます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、明るく誠実に対応できる方が向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく19時には業務が終了するため、ワークライフバランスが非常に充実します。
■経営陣との距離が近く風通しが良いため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■地域の患者様との信頼関係が厚く、温かい言葉をかけていただける機会が多いやりがいある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の帝塚山駅から徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にある店舗です。
■内科や小児科、心療内科などを中心に、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しています。
■管理薬剤師と準社員、ラウンダーの3名体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組めます。


【こんな方にオススメ】
■人間関係の良い職場で、ストレスなく長期的に安定して働きたいと考えている方に最適な環境です。
■通勤の利便性を重視し、駅から近く通いやすい職場を探している方にも自信を持っておすすめできます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、明るく誠実に対応できる方が向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく19時には業務が終了するため、ワークライフバランスが非常に充実します。
■経営陣との距離が近く風通しが良いため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■地域の患者様との信頼関係が厚く、温かい言葉をかけていただける機会が多いやりがいある職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の帝塚山駅や阪堺線の塚西駅から徒歩5分圏内に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズで便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科など多科目の処方箋を1日約60枚応需しており、在宅業務にも対応している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名が在籍しており、常時2名体制を維持することで無理のない業務分担を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を優先して募集しています。
■未経験やブランクがある方も歓迎しており、40歳位までの方で、新しい環境で腰を据えて学びたいという意欲を重視します。
■現場の状況を正しく理解し、患者様に対して優しく丁寧な服薬指導を行える、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸エリアを中心に34店舗を展開する創業45年の安定企業で、役員全員が薬剤師のため現場への理解が深いのが特徴です。
■無借金経営を継続しており、毎年増収増益を達成しているため、将来にわたって安心してキャリアを築ける抜群の安定性があります。
■総合病院門前から在宅専門薬局まで多様な形態を運営しており、個々の希望に応じたスキルアップが可能な環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の我孫子町駅や南海高野線の沢ノ町駅から徒歩6分の場所にあり、2路線が利用できる便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均130枚ほど応需しています。
■常勤5名とパート数名が在籍し、常時6名から7名体制で運営しているため一人あたりの負担は重くありません。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣での新病院開院と施設在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、店舗を支える管理薬剤師候補を求めています。
■幅広い年代の患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方。
■調剤経験がある方を歓迎しており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わっていきたいという意欲のある方。

【法人特徴について】
■1950年に創業し、関東を中心に関西や東海エリアでも調剤薬局を展開している、約70年の歴史を持つ老舗企業です。
■地域に根ざしたぬくもりある薬局づくりを掲げており、患者様ときちんと向き合うためかかりつけのノルマはありません。
■現場で働く薬剤師の考えを尊重する文化が根付いており、現場の声が上層部まで届きやすく風通しの良い社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の住吉東駅から徒歩で約7分という便利な場所にあり、複数路線の利用も検討できる非常に良好な立地でございます。
■内科、消化器科、循環器科を主に応需しており、外来の処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚と、程よい忙しさの中で勤務できます。
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、薬剤師は常勤4名、パート1名の厚い体制で、一人ひとりの負担が大きくないよう配慮しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と欠員補充に伴い、新たな活力を注入してくれる薬剤師を「急募」として、幅広く迎え入れる方針でございます。
■積極性を重んじる社風のため、現状に満足せず新しい知識を吸収しようとする方や、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力を求めています。
■20歳代の若手から50歳代のベテランまで、人柄を重視して選考を行っており、未経験やブランクのある方でも意欲があれば歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に11店舗を展開しており、訪問看護や介護事業、ジェネリック卸、食品開発など8つの事業を展開する多角経営法人です。
■看護師や管理栄養士、ケアマネージャーなど多職種が同じ組織に在籍しており、連携を通じて薬剤師としての視野を広げられる環境です。
■「NOと言わない社風」を掲げており、現場の改善提案や新しい取り組みを積極的に受け入れる、非常に風通しの良い組織文化が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■我孫子前駅から徒歩5分で、近隣の整形外科と小児科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■近年は施設在宅業務の依頼も着実に増加しており、外来調剤だけでなく地域に根ざした在宅スキルの習得も可能な環境です。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、経営者的視点と現場の声を融合させた安定感のある経営で14店舗を展開中です。
■新規開局にこだわり既存薬局の買収は一切行わないため、どの店舗も新しく清潔感に溢れ、気持ちよく働ける環境が整っています。
■従業員を家族のように大切にする社風が浸透しており、勤続10年以上の社員が3割を超えるなど離職率の低さが自慢の会社です。

【勤務実態について】
■残業は月に3時間から5時間程度と極めて少なく、終業後のプライベートの時間をしっかりと確保できるメリハリある環境です。
■残業代は15分単位で計算され端数は切り上げて支給されるため、日々のわずかな努力も漏らさず給与に反映される誠実な体制です。
■年末年始は5日間の休暇があるほか、夏季休暇も3日間付与されるため、旅行や帰省などのリフレッシュも計画しやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■誕生日の当日には代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かい文化があります。
■自由参加の慰安旅行やバーベキューなどの親睦会が豊富で、店舗の垣根を超えた絆を深めるための交流を大切にしています。
■「少しの気遣い 信頼の第一歩」というスローガンを掲げ、数字の追求よりも患者様の笑顔を優先する接遇の実践に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■この店舗は我孫子前駅から徒歩6分で、目の前にある整形外科クリニックからの処方箋を1日約100枚応需しています。
■常勤薬剤師が5名在籍しており、整形外科メインの処方内容であるため、スピード感を持って業務に専念できる環境です。
■近年は施設在宅調剤のニーズも着実に増加しており、外来調剤のみならず地域医療への貢献度も非常に高い店舗と言えます。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表が設立した法人であり、医療現場の声を尊重しながら、安定した経営基盤で14店舗を展開しています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感に溢れているのが大きな特徴です。
■従業員満足度を追求する姿勢から離職率は非常に低く、勤続10年以上のベテラン薬剤師が3割以上も在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■利益の追求よりも患者様の笑顔を優先する社風が浸透しており、スタッフ全員が思いやりを持って助け合って勤務しています。
■代表が定期的に店舗を訪問し、現場の意見を直接吸い上げる風通しの良さがあり、自身の提案が通りやすい環境が魅力です。
■我孫子前駅から徒歩圏内で周辺環境も良く、アットホームで非常に落ち着いた雰囲気の店舗にて腰を据えて勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■お年玉や誕生日の手当として代表者から各1万円が支給されるなど、従業員を家族のように大切にする独自の文化があります。
■社員の誕生日には代表から直接お祝いの電話が入るなど、トップとの距離が非常に近く温かなつながりを感じられる職場です。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会が定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも積極的に絆を深める機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩3分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境です。
■内科を中心に婦人科や小児科など幅広い処方箋を1日約50枚応需しており、地域密着型の丁寧な対応を行っています。
■常勤薬剤師2名とパート5名が在籍し、常時2名体制を維持することで、一人ひとりの業務負担を適切に分散させています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制を盤石にし、さらなる在宅業務の充実に向けた増員募集であり、特に30代までの意欲ある若手層を急募しています。
■自身のスキルを過大評価せず、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に業務へ取り組める誠実な人柄の方を求めています。
■居宅在宅業務に注力しているため、自転車や車両での訪問に抵抗がなく、患者様とじっくり向き合える方を募集します。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、店舗間の距離が非常に近いため、不測の事態にも互いに助け合える体制があります。
■代表が病院事務長会のコネクションを持っており、小規模法人ながら病院門前などの安定した立地に出店しています。
■若手薬剤師の採用と育成に力を入れており、同世代が集まる勉強会や懇親会を通じて、相談しやすい環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■住吉区内にドミナント展開しているため、異動の心配がなく、慣れ親しんだ地域でじっくりとキャリアを築ける環境です。
■何よりも人柄を重視した採用を行っているため、店舗内の人間関係が非常に良好で、離職率が低いことが法人の自慢です。
■公式SNSでの情報発信も盛んで、風通しの良い明るい雰囲気が醸成されており、中途採用の方もすぐに馴染める職場です。

■大阪本社、大阪府・兵庫県に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■今後は在宅により一層、注力していく予定です。
■エリアマネージャーの導入により、会社と店舗間のコミュニケーションも親密にとり合える風通しの良い風土も強みです。
■女性の管理者の方も多く、ライフスタイルの変化にも対応！産休・育児休暇制度など利用しやすい雰囲気づくりに努めています。
■社員向けに積極的に勉強できる機会を推進し、外部研修は会社が費用を負担してくれます。社内研修も多様な内容を揃え、外部研修の参加したい研修の申し出にも応じています。
■毎年新卒を採用しており、20～30代の若手層の方も多数活躍しています。

◇こんな企業です◇
・大阪府高石市に本社を置く企業です。
・大阪南部～和歌山・大阪市内を中心に複数店舗の調剤薬局を展開中♪
・経営者も薬剤師ですので、働きやすい環境整備にも力を入れています。
・施設在宅にも注力しており、応需枚数を増やしていく予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にある薬局です。
■主に小児科、内科、心療内科、泌尿器科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員募集で、管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■ご応募には調剤実務の経験が必須となりますが、年齢は60歳前半の方まで幅広く相談が可能です。
■患者様の立場に立って物事を考え、地域医療の発展に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集となり、ご経験やスキルに応じて年収500万円から630万円の範囲で決定されます。 ■家賃の半額を補助する住宅手当制度（※条件あり）があり、転居をお考えの方も安心です。
■年俸制のため賞与はありませんが、別途、薬剤師手当や時間外手当（見込み分超過時）が支給されます。

＼自己裁量で残業なし・有休も自由／（堺市堺区エリア担当より）
任された仕事を責任持って進めれば、自己采配でスケジューリングできます。時間外勤務はほとんどなく、有給休暇も自身のペースで自由に取得可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線およびJR阪和線の三国ヶ丘駅から徒歩でわずか3分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にあります。
■施設在宅の専門薬局であるため、一般的な調剤薬局で発生する外来の患者様への対応はほとんどない特殊な店舗です。
■現在は近隣にある8件ほどの施設在宅をメインに応需しており、処方箋の受付枚数は1日あたり約600枚となっています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門の薬剤師として、グループ内の施設等から届く大量の一包化処方箋に基づく正確な調剤や監査を担当します。
■担当する施設のニーズやスケジュールに合わせて自身の業務を組み立て、お薬の配達や多職種との連携業務を行います。
■成果主義の考え方に則り、金にならない無駄な臨時対応を減らすための、施設側との良好な関係性づくりにも注力します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には正社員2名とフルタイムを含むパート2名が在籍しており、常時2名から3名の手厚い体制で協力して回しています。
■監査役の30代女性はハキハキとしたバリキャリ気質ですが、壁がなくお互いに腹を割って何でも気軽に相談できる人柄です。
■自己采配で業務を進められる自由度があるため、他人の目を気にすることなく自分のペースで集中して仕事ができる環境です。

＼高年収500万円以上が可能／（堺市堺区エリア担当より）
これまでの調剤経験を正当に評価し、若手の方であっても年収500万円以上、経験次第では最大年収600万円の提示まで狙えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の堺東駅から徒歩で10分ほどの、大通りから一本入った閑静な住宅街の一角に位置している調剤薬局です。
■薬局の正面にあるクリニックより内科や婦人科の処方箋をメインに受けており、婦人科特有の専門知識が自然と磨かれます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均40枚ほどとなっており、スピードに追われることなく比較的ゆっくりと落ち着いて勤務できます。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから届く婦人科や内科の処方箋に基づき、正確な調剤業務やミスゼロを目指す監査業務の実務全般を行います。
■明るく清潔感あふれる快適な店内において、来局された地域の患者様一人ひとりの不安を優しく和らげる服薬指導を実践します。
■外来の患者様への対応にとどまらず、地域医療のニーズに応えるために、お薬のセットや管理を行う在宅医療業務にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、常時1名から2名体制の落ち着いた環境で無理なく運営しています。
■女性の管理薬剤師を中心に、いつも笑顔の会話が溢れるアットホームでギスギスした雰囲気のない居心地の良い職場環境です。
■医療事務スタッフも3名体制で受付や入力をしっかりと支えているため、薬剤師が本来の専門業務に深く集中することができます。

＼平日18時閉局で私生活充実／（堺市堺区エリア担当より）
平日は18時までの開局となっており、正社員として安定して働きながらオンとオフのメリハリをつけた生活を送りたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、毎日の徒歩通勤が無理なく行える好立地な調剤薬局です。
■門前に構える大型の総合病院から精神科をはじめとした総合科目の処方箋を受け付けており、1日あたり70枚から80枚を応需します。
■外来への対応にとどまらず、地域医療に貢献するために施設在宅業務を中心とした訪問服薬指導にも積極的に携わっています。

【想定される業務内容】
■大型病院から届く多科目の処方箋に基づく正確な調剤業務や、調剤過誤を未然に防ぐスピーディーな監査業務の実務全般を行います。
■お薬の専門家として、来局された地域の患者様一人ひとりの不安を優しく和らげるような丁寧な服薬指導を実践していただきます。
■担当制の施設在宅医療や医師との往診同行に携わり、お薬の一包化管理やバイタルサインの確認など一歩進んだ医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い人員体制を徹底して無理なく運営しています。
■向上心の高いスタッフが多く在籍しており、お互いに刺激を受け合いながら日々の勉強会などに積極的に参加している薬局です。
■医療事務スタッフも複数名常駐して受付を支えているため、一人薬剤師になる時間がなく質問や相談をいつでも行えて安心です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■ JR阪和線と南海高野線の三国ヶ丘駅から徒歩3分というアクセスしやすい立地にある薬局です。
■ 主に応需している処方箋は心療内科、内科、透析が中心で、月間約2,300枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常勤2名とパート5名、そして事務員4名の合計11名体制で協力して日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ 年間休日は122日、夏季休暇や冬季休暇が各5日、ゴールデンウィーク休暇が4日と充実しています。
■ 賞与は年2回で昨年の実績は3.6ヶ月分支給されており、昇給は年1回あるため安定した収入が見込めます。
■ 薬剤師資格手当50,000円や食事手当5,000円など、各種手当が充実しており、給与水準も高いことが魅力です。

【勤務実態について】
■ 週の所定労働時間が38時間と短く設定されているため、月の総労働時間が少なく、負担が少ない環境です。
■ 管理薬剤師の方も含めて残業代が30分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと反映されます。
■ 有給休暇は当年付与された分をほぼ100%取得しており、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ 離職率が低く5年から10年の長期勤続者が多く、平均年齢は40代前半で落ち着いた温和な薬剤師様が多いです。
■ 女性薬剤師が多く在籍しており、産休・育休の取得実績が豊富で、ライフイベントへの理解が深いです。
■ 急な欠勤の際もラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に入るヘルプ体制が整っているので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は萩原天神駅ですが、お車通勤が便利です。
■処方箋は近隣の医療機関より内科と皮膚科をメインに応需している店舗です。
■1日の対応枚数は80枚から90枚程度で、正社員3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための欠員補充として、意欲的に業務に取り組める方を募集しています。
■将来的に管理職やエリアマネージャーを目指したい上昇志向のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、店舗スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力を考慮の上で決定しますが、年収450万円から550万円の提示が可能です。
■管理薬剤師などの役職に就くことで、手当が加算され更なる年収アップが見込めます。
■昇給は年に1回実施され、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される仕組みがあります。