更新日: 2026/10/08薬剤師求人ID: 748100
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都市左京区】≪時給2500円~≫駅チカで徒歩でもお車でも通勤便利!16時までの勤務も相談可能です♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区
出町柳駅 (京阪本線)/出町柳駅 (京阪鴨東線)/出町柳駅 (叡山電鉄叡山本線)
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| 給与 |
時給2,500円~2,500円
※経験による |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~20:00
土/09:00~14:00 ※上記の間で応相談 ※16時までの勤務も検討可能 |
■複数科目の処方を応需しています。
■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■教育制度も充実しています。
更新日: 2026/10/09薬剤師求人ID: 96935
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市上京区/神宮丸太町駅】<年収440万円~/土日祝休み>●全国に店舗を展開する大手調剤併設dgsです
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
神宮丸太町駅 (京阪本線)/神宮丸太町駅 (京阪鴨東線)
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| 給与 |
年収440万円~600万円
月給280,000円~312,500円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~18:00(休憩60分)
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■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です
更新日: 2026/10/07薬剤師求人ID: 466191
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市左京区/神宮丸太町駅】年収最大650万円可能で年2回の6連休取得が必須!年間休日116日と充実の福利厚生で理想のワークライフバランスを実現できます。
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区
神宮丸太町駅 (京阪本線)/神宮丸太町駅 (京阪鴨東線)
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| 給与 |
年収480万円~700万円
月給312,000円~406,250円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~20:00(休憩60分)
土/9:00~13:00(休憩0分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で落ち着いた環境に位置している店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面対応で、処方箋枚数は1日25枚程度と、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、少人数のアットホームな環境の中で協力しながら落ち着いて業務に励むことができます。
【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月時点で募集一覧があり、体制強化を目的とした正社員の急募案件のため、意欲的な方を幅広く募集しております。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、地域住民の健康を支えたいという熱意を持ち、誠実に業務へ取り組める方を求めています。
■面対応の店舗にてOTC販売の経験も積みたいと考えている、向上心があり患者様とのコミュニケーションを大切にする方に最適です。
【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で提示されており、ご経験や年齢を十分に考慮した上で納得のいく給与条件が決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅、さらには転居費補助制度も完備されているため、遠方から転職を検討されている方も安心して応募できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら腰を据えて長く働ける環境が整っている求人です。
【勤務実態について】
■年間休日は116日が確保されており、さらに年間で6連休を2回取得することがルール化されているため、私生活も大切にできます。
■育児休暇の取得率は100%を誇り、時短勤務制度もお子様が小学3年生になるまで利用できるなど、子育て世代への理解が深いです。
■全店舗に音声入力システムや在庫自動発注、バーコード調剤鑑査システムを完備し、業務効率化と過誤防止対策を徹底しています。
更新日: 2026/09/25薬剤師求人ID: 93717
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【京都市上京区/神宮丸太町駅】<土日祝休み/9‐18時の開局時間>●時給2,000円~、20時間以上で社保加入可能!駅徒歩10分◎公共交通機関・お車で通勤可能
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
神宮丸太町駅 (京阪鴨東線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~18:00(休憩60分)
※勤務日数相談可能 ※ご勤務曜日・時間等お気軽にご相談下さい |
\ 薬局情報 /
■大阪府を中心に展開している大手調剤薬局です◎
■総合病院門前でスキルアップも可能!幅広い処方箋に対応することができます
■土日祝が固定でお休み、平日18時までで働きやすい環境です!
\ ファルマおすすめポイント /
■曜日・時間のご相談が可能!扶養内~フルタイムまでご希望に沿ってご勤務いただけます!
■週20時間で社会保険に加入できます◎
■駅徒歩10分程度ですので、公共交通機関でお通いいただけます♪
更新日: 2026/09/24薬剤師求人ID: 93705
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市左京区/出町柳駅】人気の北白川エリアで総合科目の経験を積める!年間休日123日、残業月平均7時間程度の働きやすさで年収450万円~550万円が目指せます
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区
出町柳駅 (京阪本線)/出町柳駅 (京阪鴨東線)/出町柳駅 (叡山電鉄叡山本線)
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| 給与 |
年収420万円~680万円
月給280,000円~440,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 法人名 |
株式会社メディカル一光
フラワー薬局 左京店
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| 勤務時間 |
月火水木金土日祝/09:00~21:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間のシフト |
【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区に位置する店舗で、出町柳駅からバスで約10分ほどの閑静で落ち着いた環境です。
■歯科・心療内科・産科・小児科・皮膚科・眼科など総合科目を1日約120枚応需しているため幅広い経験が可能です。
■薬剤師は5名から6名の複数名体制で、事務員も3名常時勤務していますので安心して業務に集中できます。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、20代から30代の経験不問の方を正社員として積極的に求めております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え「心のこもったおもてなし」を重視できる方を歓迎いたします。
■総合科目への対応経験を積みたい方や、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方に最適です。
【求人情報について】
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、年収450万円から550万円で決定され昇給と年2回の賞与があります。
■薬剤師手当60,000円/月や住宅手当10,000円から20,000円など各種手当が充実している環境です。
■地域限定勤務のエリア社員と全国転勤可能なナショナル社員のどちらかを選択して応募できます。
【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、残業時間も月平均7時間程度と少なくプライベートと両立しやすいです。
■週休2日制に加えて夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇などが付与され長期休暇も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校1年生を修了するまで適用できるため長く働けます。
更新日: 2026/10/05薬剤師求人ID: 10418
- 正社員
- 調剤薬局
★新着!【京都市左京区】<新卒薬剤師様からの人気も高い薬局で久しぶりの募集!>●年間休日127日前後、充実の福利厚生・教育制度◎未経験・ブランクも相談可能です!
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区
神宮丸太町駅 (京阪鴨東線)
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| 給与 |
年収420万円~480万円
月給260,000円~300,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~18:00(休憩60分)
土/9:00~13:00(休憩0分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務 |
★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様について>
■調剤報酬(売上高)もトップシェアを誇る安定した経営で着実に事業を拡大中!
■東海に本社を構え、東海・北陸・関西・四国にに100店舗以上を展開しています
■産休・育児休暇取得に積極的に取り組んでおり、育児時短制度も導入しています
■休暇制度充実!ワークライフバランスを重視している企業です
お誕生日等の記念日にお休みが取得できたり、5日間取得可能な休暇制度もあり、
年間休日は127日程度と業界屈指!
■階層別研修・病態研修をはじめとした、業界屈指の多彩なプログラムにより、豊富な専門知識と確かな調剤技術を備えるプロとしてスキルアップしていただけます
若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ&トライアル研修(習熟度に合わせて実施)
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修
などなど、教育研修制度も充実しており未経験ブランクのある方にも安心です
<長くお勤めいただける環境>
福利厚生制度や従業員持ち株会制度、永年勤続表彰制度、OTC割引購入制度、全体研修や資格支援サポートなど、
書ききれないくらいの福利厚生制度を整えられています!
更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 93948
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市左京区/丸太町駅】<年収420万円~/定期昇給あり>寮制度・共済制度など福利厚生充実、アットホームです
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区
神宮丸太町駅 (京阪鴨東線)
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| 給与 |
年収420万円~470万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月水
09:00~17:00(休憩60分) 火木金 09:00~20:30(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩なし) ※週37時間のシフト制勤務 |
■e-ラーニングの更新費補助等の資格手当もありスキルアップをお考えの方にもピッタリです
更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 474479
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市上京区/出町柳駅】<2022年度開局店舗|綺麗な薬局で働けます♪>!最新システム導入で働きやすさ◎一般勤務~管理薬剤師候補までご相談可能♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
出町柳駅 (京阪本線)/出町柳駅 (京阪鴨東線)/出町柳駅 (叡山電鉄叡山本線)
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| 給与 |
年収450万円~650万円
月給375,000円~541,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火金 09:00~13:30 15:30~19:30
水 09:00~13:30 16:30~19:00 木 09:00~19:30 土 09:30~13:30 ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間のシフト制勤務 |
\充実のワークライフバランス/(京都市上京区エリア担当より)
シフト制の勤務で残業も少なく、有給休暇もしっかりと取得できる働きやすい環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■出町柳駅から徒歩6分の距離に位置しており、耳鼻科メインで1日約70枚から80枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、事務員も6名在籍しているため安心して業務に取り組める環境です。
■近隣の総合病院からも応需する予定があるため、幅広い科目の知識を深めながらスキルアップを目指せる店舗です。
【法人特徴について】
■京都府および滋賀県エリアにて調剤薬局を3店舗運営しており、今後も新規開局を予定している勢いのある企業様です。
■代表は元医薬品卸会社の出身であるため周辺の医師との関係性が非常に良好であり、施設在宅の受注数も順調に増加中です。
■会社で得られた収益はしっかりと社員に還元する方針であり、日々の頑張りが正当に評価される風通しの良い組織です。
【こんな取り組みをしています】
■患者様への接客用語としてお大事にという略語を禁止し、お大事にしてくださいと丁寧に伝えることを徹底して指導しております。
■業務の効率化と患者様の待ち時間削減を目的として、ユヤマやメディックスなどの最新設備を積極的に導入し活用しております。
■スタッフの知識向上を目的とした社内勉強会を定期的に開催し、最新の医療情報を常にアップデートできる環境を提供しております。
【こんな方が活躍中】
■未経験やブランクのある状態から入社したスタッフも、充実した教育制度を活用して着実にスキルアップを果たし活躍しています。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、些細な変化にも気づくことができるホスピタリティの高い方が高く評価されます。
■転居を伴う転勤がないため、京都市内で腰を据えて長く働き続けたいと考える地元志向の強いスタッフが多く在籍しております。
更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 600437
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市上京区/出町柳駅】管理薬剤師募集♪<2022年度開局店舗|綺麗な薬局です♪>!最新システム導入で働きやすさ◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
出町柳駅 (京阪本線)/出町柳駅 (京阪鴨東線)/出町柳駅 (叡山電鉄叡山本線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給458,000円~541,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火木金09:00~19:30(休憩150分)
水土09:00~13:00(休憩00分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間のシフト制勤務 ※週6日勤務 |
■弊社からのご紹介実績も複数あり、安心してオススメできる企業様です◎
■最新システムを導入し、働きやすい環境を整えている薬局様です
■最寄りの駅から徒歩で6分、店舗の近くにバス停もあり通勤らくらく♪
■京都府・滋賀県に3店舗展開の地域密着型の調剤薬局です!転居を伴う転勤もないため、京都市内で長くお勤めしたい方にもオススメです
■今後も新規開局を予定しており勢いのある会社さんです。
更新日: 2026/08/26薬剤師求人ID: 714438
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市中京区/三条駅】年間休日119日で有休取得率100%を実現!年収MAX600万円かつ大手ならではの手厚い福利厚生が魅力の駅チカ新店舗です。
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区
三条駅 (京阪本線)/三条駅 (京阪鴨東線)/三条京阪駅 (京都市営地下鉄東西線)/京都市役所前駅 (京都市営地下鉄東西線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給320,000円~420,000円 ※ご経験やご年齢、前職給与を考慮の上で決定致します。 |
| 勤務時間 |
月~土/10:00~19:00(休憩60分)
※週40時間のシフト制勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制勤務) ※休憩:法定通り |
\プライベートも大切にしたい方へ/(京都市中京区エリア担当より)
有休取得率100%という驚きの実績があり、年間休日も119日と充実しています。仕事と私生活を両立させながら、無理なく長期的に働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の京都市役所前駅からも近く、複数の路線が利用可能で毎日の通勤ストレスが極めて少ない好立地な店舗です。
■2022年12月にオープンしたばかりの非常に清潔感あふれる綺麗な職場で、最新の設備に囲まれながら気持ちよく業務に励めます。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を受け付けているため、幅広い薬学知識を日々アップデートできる環境が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開やサービス向上のための欠員補充募集となっており、即戦力として活躍いただける方を組織として必要としています。
■将来的に1人薬剤師として店舗運営を任せられるような、責任感を持って主体的に日々の業務に取り組める方を強く求めております。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、明るく丁寧なコミュニケーションを通じて地域の方々に信頼される薬剤師を目指せる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■1935年の創業以来、長きにわたり調剤薬局やドラッグストアなど複数の業態を展開し、強固な経営基盤を築き上げている企業です。
■大手グループの一員となったことで、持ち株制度や社員割引などの福利厚生が非常に充実しており、安定した生活基盤を確保できます。
■経営状況が非常に安定しているため、腰を据えて長く働きたい方にとって、将来の不安を感じることなく業務に専念できる組織風土です。
【求人情報について】
■正社員は総合職としての採用となり、全国の店舗への異動の可能性はありますが、ご家族の事情などは最大限に考慮される仕組みです。
■中途採用時の想定年収は440万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■給与には10万円の薬剤師手当が含まれており、さらに店舗の規模や役割に応じたポスト給が加算される透明性の高い給与体系です。
