京阪石山坂本線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果22件

＼メリハリをつけて働きたい方へ／（大津市エリア担当より）
店舗のお休み以外に応援勤務の可能性はありますが、年2回の長期連休取得が義務化されています。しっかり休んでリフレッシュする習慣を大切にできる職場です
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪石山坂本線の唐橋前駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、車での通勤も可能なため日々の通いやすさが魅力です
■平日の営業時間は9時から18時までとなっており、面対応で1日平均15枚程度の処方箋を丁寧に応需しています
■地域に根ざした薬局として、処方箋の受付だけでなくOTC医薬品の相談や健康サポートにも積極的に取り組む環境です

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けたいとお考えの方に最適です
■調剤業務だけでなく、OTC販売や健康相談などを通じて幅広いスキルを身につけたい方におすすめです
■安定した経営基盤を持つ大手グループ企業で、充実した福利厚生を受けながら働きたい方にぴったりです

【やりがい/おすすめポイント】
■従業員優待制度があり、医薬品や化粧品などの日用品をお得に購入できることは大きなメリットです
■育児休暇の取得率が100パーセントであり、お子様が小学3年生になるまで時短勤務が利用可能です
■ご自身の家族も利用できるリゾートトラストの契約施設があり、休日を優雅に過ごすことができます

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時の基礎研修やOJTを通じて、まずは店舗での基本業務を確実におぼえていただくことから始まります
■階層別研修やマネジメントコースを活用し、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます
■独自の学習バックアップシステムを利用して、専門的な知識を深めながら認定薬剤師の取得も可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が魅力です
■主に小児科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、お子様と接する機会が多いやりがいのある店舗です
■月曜から金曜は18時30分までの営業で土曜日は13時までのため、夕方以降の時間も有効に活用できます

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢をしっかりと考慮した上で、年収600万円以上の高待遇でのご提示も十分に可能です
■職務手当や管理薬剤師手当に加えて、時間外勤務手当や通勤手当など、各種手当が非常に充実しております
■薬局長などの管理職にステップアップされた際には、別途役職手当が支給されるためモチベーションが高まります

【こんな取り組みをしています】
■勤続10年や20年の節目を迎えた従業員に対して、感謝状や記念品を贈呈する永年勤続感謝式を実施しています
■独自のポイントカードを利用することで、日用品や化粧品を割引価格で購入できるお得な社内制度を設けております
■従業員の財産形成を支援するため、給与天引きで無理なく貯蓄ができる便利な財形貯蓄制度を導入しています

【こんな方が活躍中】
■育児休業制度の取得率が非常に高く、復職後も短時間勤務制度を利用しながら子育てと両立している方が多数います
■中途採用で入社された方の割合が年々増加しており、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師がのびのびと働いています
■小児科領域の知識を深めたいという熱意を持った方が、日々の業務を通じて専門性を高めながら活躍されています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■ 石山寺駅から徒歩約5分ほどの駅チカの立地で、車通勤も可能なため通勤手段を選べる店舗です。
■ 応需科目は小児科のみであり、一日あたり80枚から100枚の処方箋を応需している小児科が中心です。
■ 薬剤師は5名、事務員は3名体制で、常時複数名体制のためゆとりをもって安心してご勤務いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は増員募集であり、将来的に管理薬剤師としてご勤務いただける経験者を55歳までの方で募集しています。
■ ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しており、ご経験・ご希望を考慮して柔軟に採用を進めています。
■ 経験者を求めていますが、ブランクのある方でも相談可能であり、和気あいあいとした雰囲気で迎えてくれる環境です。

【勤務実態について】
■ 年間休日120日以上と休みが多く、ワークライフバランスを取りながらの勤務が可能な環境です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、ワークライフバランスを重視しているため少ないと推測されます。
■ 週休2日制で夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できる求人でございます。

■応需枚数に対して、多めに人員配置をしているため、ミスも少なく、落ち着いた業務をしやすい環境です。
■車通勤が便利です。
■ベテランの方も多くおられ、しっかりと教えていただけます。
■早く正確にをモットーに皆さん業務に励まれています。

＼　ファルマおすすめポイント　／
■療養型病院で常勤薬剤師様の募集です！
■常時複数体制ですので、安心して就業いただけます◎幅広い年代の方が活躍中！落ち着いた雰囲気でご勤務いただけます
■希少！院内に託児所もありますので、お子様を預けての就業も出来ます◎
■夜勤・当直はございません◎残業もほとんどなく、年間休日120日とプライベートも大切にできます♪
■最寄駅より徒歩5分に位置していますので、公共交通機関でもお通いいただけます◎もちろんお車での通勤も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR膳所駅から徒歩わずか3分という駅近の好立地で、公共交通機関での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の内科・消化器科クリニックから、1日あたり平均で40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3～4名体制を基本としており、2名の医療事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいることに伴う欠員補充で、チームの一員として貢献いただける方を募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りながら、地域に根差した医療に貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、協調性を持って前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高水準の給与を提示することも可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制で仕事と私生活のバランスの取れた環境です。
■産休・育休の取得率および復帰率が共に100%という実績があり、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、生活のリズムが作りやすく、プライベートの両立も図りやすいです。
■近隣店舗との応援体制が確立されているため、お子様の体調不良などによる急な休みにも柔軟に対応可能です。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■内科・消化器科、特に肝臓疾患に関する専門的な知識を深め、薬剤師としてのスキルアップが図れます。
■中途入社者向けの研修やOJT制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して業務に臨めます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗をまとめるブロック長といった、マネジメント職を目指すことも可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています