京阪石山坂本線｜在宅｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■臨床検査事業と調剤薬局事業等を主な事業とし、安定した経営を続ける企業で常勤薬剤師様の募集です。京都に本社を構え、関西圏を中心に約50店舗ほど展開している調剤チェーンです。
■在宅医療も積極的に行っており、幅広い業務に携われます。
■病院からのご転職や大手調剤薬局様からのご出身者もお受入実績多数あり◎週38時間45分勤務と少し少なめに設定されており、残業も少なくプライベート重視の方にオススメです◎
■住宅街の中にある店舗になり、清潔感もあり綺麗です。地域のかかりつけ薬局として利用いただいています。
■近隣にはスーパーもあり、お買い物も便利です。

■兵庫・京都・滋賀・愛知を中心に展開している調剤薬局です。
新規出店を多数行っており、伸び盛りの会社です。

■滋賀県内に3店舗を展開している調剤薬局様ですが、調剤事業部以外にも居宅介護支援事業や訪問看護ステーションも展開されており安定した経営基盤です
■平成18年に1店舗目を展開されてから地域のかかりつけ薬局として地域を支え続けてらっしゃる企業様です
■在宅業務にも積極的に取り組まれておりますので、在宅にご興味があるかた、学んでいきたい方にピッタリです

■滋賀県内に店舗展開している調剤薬局です。
■全店舗、電子薬歴・オンライン在庫管理システムを導入しています。

■京都・滋賀などに複数店舗展開している会社で、滋賀県内には現在4店舗展開しています。
■店舗もきれいでお仕事いただきやすい環境です。

■調剤薬局事業だけではなく臨床検査事業も持つ、東証プライム市場上場のグループ会社になり、安定性抜群でです。
■滋賀県内には、現在4店舗展開（2022年8月現在）しています。
■中途入社の方には、キャリア採用者研修として、入社初日に調剤内規、電子薬歴操作、調剤報酬、労務関連などの研修もあり、その後の定期的なフォローもあり、調剤薬局の未経験者やブランクがある方についても、一人ひとりに合ったフォロー体制が整っています。

■福利厚生倶楽部、健康診断、財形制度、退職金制度など福利厚生も充実しており長くお勤め頂けます！
■産休に入る方がいらっしゃるための募集です。薬局自体の雰囲気が良く長くお勤めされたい方にもオススメです
■住宅手当もございますが、遠方の方には社宅の用意もございます！敷金礼金は会社負担ですのでお気軽にお問い合わせください
■奨学金の制度もございますので、新卒薬学生様にもオススメです
■産休・育休取得率100%はもちろんのこと、復帰率も100%！
■ブロック制を敷いており、各ブロックにブロック長もいらっしゃるため急なお休みの対応なども安心です。

★全国展開している調剤薬局にてパート薬剤師の募集が再開されました！増員に伴う募集◎ご興味ある方はお早めにお問い合わせください！

＜ 薬局情報 ＞
■京阪電鉄『松ノ馬場』駅より徒歩7分に位置している調剤薬局です♪駅徒歩圏内ですが、お車通勤も可能◎
■精神科の処方箋をメインに応需しています！枚数は40～50枚/日程度で、薬剤師は常時複数名体制ですので、落ち着いてご勤務いただけます。

＼　おすすめポイント　／
■曜日・時間の相談も可能です！～17時までなどお気軽にご希望ご相談ください◎
■近隣にも店舗があり、ヘルプ体制も整っています◎急なお休みにも柔軟に対応いただける環境です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。