京阪石山坂本線｜教育制度あり｜の求人検索結果25件

■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュ！メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。
■業界では珍しく労働組合があり、適正な労働環境のもと勤務する事が可能です。

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR膳所駅から徒歩わずか3分という駅近の好立地で、公共交通機関での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の内科・消化器科クリニックから、1日あたり平均で40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3～4名体制を基本としており、2名の医療事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る職員がいることに伴う欠員補充で、チームの一員として貢献いただける方を募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りながら、地域に根差した医療に貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、協調性を持って前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高水準の給与を提示することも可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制で仕事と私生活のバランスの取れた環境です。
■産休・育休の取得率および復帰率が共に100%という実績があり、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、生活のリズムが作りやすく、プライベートの両立も図りやすいです。
■近隣店舗との応援体制が確立されているため、お子様の体調不良などによる急な休みにも柔軟に対応可能です。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■内科・消化器科、特に肝臓疾患に関する専門的な知識を深め、薬剤師としてのスキルアップが図れます。
■中途入社者向けの研修やOJT制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して業務に臨めます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗をまとめるブロック長といった、マネジメント職を目指すことも可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！