更新日: 2026/03/26薬剤師求人ID: 613699
- 正社員
- 調剤薬局
【西宮市/夙川駅】年収最大520万円で実質年休120日以上、急募中のショッピングモール内店舗で、最新システムと厚い人員体制のもと安心して長く働きませんか?
- 未経験可
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
夙川駅 (阪急神戸本線)/夙川駅 (阪急甲陽線)
|
| 給与 |
年収430万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:30
木 9:00~13:00 土 9:00~14:00 ※上記内でシフト制 就業時間6時間以内の場合は休憩なし 就業時間6時間超、8時間以内の場合は45分 就業時間8時間超の場合は休憩60分以上 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の夙川駅から徒歩12分に位置し、商業施設内にあるため仕事前後のお買い物にも非常に便利な立地です。
■応需科目は眼科や整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名で事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりある人員配置で患者様一人ひとりへ丁寧な対応が可能です。
【法人特徴について】
■業界最大手クラスの規模を誇り、調剤事業のほかOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広くヘルスケアを展開しています。
■全国に1,300店舗以上を展開する安定した経営基盤があり、地域密着型の店舗運営と作業の効率化を推進しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と手厚いため、急なお休みにも対応しやすく安心して長く働ける環境が整っています。
【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される給与体系となっています。
■医療モール内に位置しているため多種多様な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映される透明性の高い労働環境が魅力の一つです。
【勤務実態について】
■年間休日は113日ですが有給休暇を組み合わせることで、実質的に年間120日以上の休日を確保することが可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、1日単位でしっかりと休日を消化できるため心身ともにリフレッシュできます。
■1人あたりの1日の処方箋枚数が平均18枚と少なめに設定されており、無理のないペースで業務に取り組める環境です。
更新日: 2026/03/19薬剤師求人ID: 92491
- 正社員
- 調剤薬局
【西宮市】≪人気エリアでの正社員募集♪早出・遅出シフトでメリハリをつけて就業可能♪≫定着率の高い調剤薬局様です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市
苦楽園口駅 (阪急甲陽線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
08:45~17:15(休憩60分) 08:45~19:30(休憩75分) 土日 08:45~15:00(休憩なし) |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く周辺環境も良好な職場です。
■処方箋は内科や皮膚科をメインに1日平均120枚程度応需しており、薬剤師は常時3名から4名体制で対応します。
■皮膚科応需が中心となるため、専門性の高い知識を深めつつ、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
【法人特徴について】
■西宮市内に計3店舗を展開しており、地域住民に寄り添った質の高いサービスと安全な調剤の提供を追求しています。
■各店舗の店長会議を通じて運営方針を決定する仕組みがあり、現場の状況に応じた柔軟な体制構築を行っています。
■本部は各店がスムーズに運営できるよう支援に徹しており、本部主導の一方通行な指示ではなく協議を重視します。
【求人情報について】
■正社員の年収は450万円から550万円程度を想定しており、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価します。
■昇給は年1回、賞与は年3回の支給実績があり、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と手厚い待遇が用意されています。
■薬剤師手当や住宅手当、家族手当といった諸手当が充実しており、生活背景に合わせたサポートを受けることが可能です。
【勤務実態について】
■正社員の規定労働時間は週37.5時間と短めに設定されており、一般的なフルタイム勤務よりもゆとりがあります。
■年間休日は120日前後確保されており、週休2日制に加えて年末年始や夏季休暇の取得も店舗ごとに相談可能です。
■早出や遅出を組み合わせたシフト制を採用しており、残業も少なく生活リズムを整えながら健康的に働ける環境です。


