阪急千里線｜未経験可｜の求人検索結果38件

＜こんな薬局です！＞
■複数科目の応需を行っており、在宅も複数件対応している薬局です
■バリアフリーの薬局で、子供から高齢者、車いすの方も
安心して来局できる環境づくりをおこなっています。
■駅近いので毎日の通勤が大変便利な立地です。

＜こんな法人です！＞
関西を中心に140店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
大阪に本社があり、大阪・兵庫に約25店舗展開している調剤薬局

エリアマネージャーの導入により、会社と店舗間とのやり取りも増え、
店舗数にとらわれず、コミュニケーションを親密にとり合う風土も強みです。

女性管理者も多く、多様なライフスタイルにも明るく働きやすい環境
積極的な社内整備により、産休・育児休暇制度など利用しやすい雰囲気作りに努めています。

将来的に、パートから正社員切替を検討している方にもオススメです。
　

＊＊＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊＊＊
■阪急「吹田駅」から徒歩5分。大通り沿いの薬局です。
■クリニックビル1階に位置し、消化器内科・乳腺外科がメイン応需先です。処方箋枚数は1日30枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常勤1名パート4名で運営しています。常時1～2名体制です。


＊＊＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊＊＊
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し、調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも、一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■開局時間の長い店舗は、9～19：00の通し勤務となり、以降の時間に関しては残業代が発生します。（9～19：30の開局時間の場合は19～19：30は残業扱い）
残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しております。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＼　こんな薬局です！　／
■1982年創業。社長は薬剤師様で、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。以来、北摂エリアのかかりつけ薬局として役割を担っています。
■役員もほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、経営陣からも現場への理解がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％！ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママ薬剤師さんも働きやすい環境です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■同じビル内の耳鼻科・眼科クリニックからの応需が多いですが、住宅街にありますので周辺より広域で受付しています。様々な処方を学べる環境！
■ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）

＼　こんな方におすすめ！　／
★患者様に寄り添った丁寧な対応を心掛けている方
★子育て中のママ薬剤師さん

【店舗情報と応需状況について】
■南千里駅からバスや車で15分ほどの住宅街に位置しており、眼科や耳鼻科、内科をメインに1日平均70枚を応需しています。
■近隣のクリニックからの処方箋に加え広域からも受け付けており、常勤1名と非常勤1名、事務2名の体制で運営を行っています。
■地域住民の皆様の健康を支える地域密着型の店舗として、1200品目以上の幅広い医薬品を取り揃えて日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を背景にさらなるサービス向上を目指すための急募であり、将来的に管理薬剤師を志す意欲的な方を歓迎しています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる方や、吹田市を中心とした北摂エリアに根ざして長期的に活躍したい方を求めています。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、実務経験の浅い方であってもお人柄を重視した積極的な採用を行っています。

【想定される業務内容】
■眼科や内科など多科目の調剤業務をはじめとして、丁寧な服薬指導や監査業務といった基本的な薬剤師業務全般を担当します。
■居宅への訪問を含む在宅業務にも対応しており、地域の患者様の生活に深く関わりながら質の高い医療サービスを提供しています。
■月に一度開催されるエリア別の合同勉強会では、最新の医薬情報を共有するとともに他店舗の薬剤師と活発な交流を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばで幅広い層が在籍していますが、最近では若手の採用も積極的に進んでおり活気ある雰囲気に包まれています。
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、産休育休の取得率は100％を誇るなどお互いを支え合う文化が根付いています。
■代表や役員が店舗の応援に入ることもあるため現場の苦労が伝わりやすく、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■山田駅などからアクセス可能で、地域に根ざした眼科や内科クリニックの処方箋を1日約90枚応需しています。
■処方箋枚数に対し薬剤師は常時3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担が抑えられ、余裕を持てる環境です。
■1,200品目以上の医薬品を採用しており、多様な科目の処方に触れることで、幅広い知識を習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、未経験の方や子育て等でブランクがある方も積極的に採用したいと考えております。
■地域住民との信頼関係を大切にできる方を求めており、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方を歓迎いたします。
■近隣店舗と密な連携を取っているため、周囲と協力しながら円滑な運営を支えてくださる意欲的な方を募集しています。

【想定される業務内容】
■主に内科や眼科の処方箋に基づく調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の薬剤師業務を全般的に担当します。
■調剤併設型の特性を活かし、処方箋の調剤だけでなく一般用医薬品の選択や健康維持に関する相談にも幅広く対応いただきます。
■在宅業務に携わる場合は、地域のケアマネジャー等と連携を図りながら、個人宅への訪問薬剤管理指導を行うことも想定されます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から半世紀以上の歴史がありながらも風通しが良い社風で、現場の意見が尊重されるアットホームな雰囲気が魅力です。
■常時3名の薬剤師と事務スタッフが在籍しているため、チームワークが非常に良く、困った時にはすぐに相談できる職場です。
■長年通われる地元の患者様が多く、名前で呼び合えるような親密な関係性が築かれており、温かい空気感の中で働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新福島駅から徒歩わずか3分という好立地で、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■主に内科、消化器科、小児科などを応需しており、1日の処方箋枚数は平均100枚から120枚です。
■現在は正社員4名とパート2名の薬剤師が在籍し、事務スタッフと協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に約44店舗を展開し、毎年新規出店を続ける成長中の調剤薬局チェーンです。
■自社でクリニックモールを開発しており、ドクターとの関係性が非常に良好な点が大きな特徴です。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入するなど、業務効率化と過誤防止に努めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性と、大手にはない風通しの良さや自由な社風の両方を求める方に最適です。
■年間休日121日や月平均10時間以下の残業など、ワークライフバランスを重視する方。
■人間関係が良好で、清潔感のあるおしゃれな職場で働きたいと考えている方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■成長企業であるため管理薬剤師などのポストが多く、キャリアアップのチャンスに恵まれています。
■医師との連携が非常にスムーズなため、疑義照会などを通じて薬剤師の専門性を発揮できます。
■会社負担で学会や研修に参加できるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。

＼店舗のご紹介／
■阪急「北千里」駅から自転車で５分。バス停もそばにあります！お車通勤もＯＫ
■クリニックモールで常時複数名体制のため安心してご勤務頂けます♪
■内科、整形外科、小児科、皮膚科をメインに、1日100～120枚を対応しています。常時4名体制です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■大阪府八尾市を中心に約35店舗展開。平成元年に開設をされた調剤薬局チェーン様です。
■毎年新規開局されており毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社様です（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません）
■ドクターからの信頼が厚い法人様で開局後もドクターとの大変良好な関係性が特徴的です♪
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設されています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

◇◆こんな働き方です◆◇
■疑義紹介などもスムーズに行え、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■薬局内に自由に使えるIpadやアクアリウムが薬局内にあったりと、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されています
■最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。

◇◆研修制度・キャリアについて◆◇
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）が実施されています
■研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です◎
■研修に限らずキャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1か月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日119日以上。
■ブロック長様・ラウンダーが多数ご在籍されていらっしゃる為、応援体制が充実しています
■上記お休みが取りやすい環境が整ってるので、有休取得率は80%超です
■産休育休者も多数いらっしゃる為、子育てにも大変理解のある企業様です。
■駅チカに出店している為、育休後の復帰も非常にしやすい環境です
■残業は1分単位で支給
■住宅手当は対象者へ15,000円/月支給されます

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■毎年増収増益の勢いのある会社で働きたい方！
■ドクターとの関係が良好な環境で医療連携に取り組みたい方！
■幅広いご年代の薬剤師様と一緒に働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の「南千里駅」から徒歩約3分と、駅からのアクセスが非常に良好な立地です。
■内科、整形外科、皮膚科、歯科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均200枚程度です。
■薬剤師は常に3名から5名体制を確保しており、十分な人員で協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化および法人の次世代を担う中核人材の育成のため、正社員薬剤師を急募しています。
■特に第二新卒や30代のマネジメント経験をお持ちの方を歓迎しており、複数名の採用も検討中です。
■認定薬剤師の取得など、専門性を高めたいという具体的な目標と高い向上心をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■阪急千里線の南千里駅周辺に3店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に密着しています。
■全店舗が健康サポート薬局の認定を取得しており、地域住民向けのセミナーなども積極的に開催しています。
■在宅医療や漢方（中医学）にも注力しており、専門性を高めたい薬剤師を支援する環境が整っています。