阪急千里線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果11件

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■東北に本社があり全国に100店舗以上展開する企業様、うち関西には10店舗ございます。

■監査システムなどの機械化が進み、
　調剤過誤件数も少ない点が特徴です。

■年間休日124日！
　夏休みに1週間休まれる社員さんもおり、
　メリハリをつけてご勤務いただけます。

＜こんな店舗です＞
■阪急「豊津駅」より東へ徒歩3分でスーパー「ライフ」の向かいにある清潔感のある店舗です。
■店内はオレンジ色の暖色系を基調と間接照明を使った居心地の良い落ち着いた雰囲気となっています。
■薬剤師は常勤6名、パート4名にて主に同ビル内の内科、小児科、耳鼻科、整形外科に加えて近隣の総合病院から処方箋をお持ちいただける患者様もいらっしゃいます。
■1日平均170名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

＜こんな方にオススメ！＞
■大阪・兵庫エリアで腰を据えて、長期的にお仕事を考えている方
■他にはない新しい取り組みなどに積極的に携わりたい方

＼　こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　研修制度　／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼　福利厚生　／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼＼　こんな会社です　／／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼＼　こんな店舗です　／／
■北千里駅 (阪急千里線)からお車で約6分の立地
■閑静な住宅街の中にある大きな店舗です
■お子様の遊び場もあるような老若男女ご利用されています
■面対応で複数科目のご経験が積めます
■薬剤師様も4～5名在籍されております

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■大手調剤併設ドラッグストアで働きたい方！
■外来・在宅業務・OTC業務幅広くご従事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の千里中央駅または北大阪急行電鉄の千里中央駅から、車で8分ほど移動した場所に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ、泌尿器科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■現在は正社員とパートを含めて薬剤師が約3名在籍しており、事務スタッフと共に協力しながら店舗運営を行っています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮した上で決定されますが、400万円から最大550万円までの提示が可能となっています。
■正社員としての雇用で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しているほか、退職金制度や持株会など大手ならではの福利厚生があります。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は月平均15時間程度と少なめでメリハリをつけて働けます。
■1人あたりの処方箋処理枚数を適正な範囲に設定しているため、業務過多にならず落ち着いて仕事に取り組めます。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、復帰率も非常に高い水準です。

＼　こんな企業です！　／
■創業から70年以上続く歴史ある会社です。世界の物流や食糧の安定供給を支え、安全で豊かな社会の実現に貢献しています。
■日本で初めて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功し、現在は日本最大の錫化合物総合メーカーとなっています。
■有機金属合成に関しても実績と技術力を蓄積しており、1990年代以降は医薬中間体や精密電子材料等も手がけ、様々なファインケミカルの生産実績を積み重ねています。
■世界で初めて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界の船舶塗料市場を席巻しました。
また、世界で初めて有機ケイ素系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界最高性能であるという評価が市場で確立されており、海中防汚技術も誇ります。
■有給取得率は94.7％と高水準です！（2020年実績）


＼　こんな方におすすめ　／
■研究開発職のご経験がおありの方
■安定した環境でさらに経験を積んでいきたい方
■ワークライフバランスを大事に長く勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の南千里駅から徒歩約25分、または桃山台駅やJR岸辺駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しています。
■近隣の内科や消化器科のクリニックから処方箋をメインに受け付けており、1日あたりの平均応需枚数は50枚です。
■常時薬剤師3名と事務2名の体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が少なくゆとりを持って患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の皆様へのサービス向上を目指した体制強化のための急募であり、30代までの若手や未経験の方も歓迎しています。
■安定した大手グループの一員として長期的に就業したい方や、子育てなどライフステージの変化に備えたい方に最適です。
■門前のクリニックとの良好な関係を築きながら、丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したい意欲的な人を募ります。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導が日々の主な業務となります。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、居宅を訪問してのお薬管理や服薬フォローを通じて深く地域医療に携わります。
■薬剤師本来の対人業務に専念できるよう、研修を受けた調剤事務が補助業務を積極的にサポートする環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は40歳と比較的高く、経験豊富なスタッフが多いため未経験やブランクのある方も安心して学べます。
■常に複数名体制で業務を行っているため、分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い穏やかな雰囲気です。
■住宅街の中にある薬局として落ち着いた環境にあり、馴染みの患者様が多く温かいコミュニケーションが生まれる職場です。

＼店舗のご紹介／
■阪急「北千里」駅から自転車で５分。バス停もそばにあります！お車通勤もＯＫ
■クリニックモールで常時複数名体制のため安心してご勤務頂けます♪
■内科、整形外科、小児科、皮膚科をメインに、1日100～120枚を対応しています。常時4名体制です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼＼　こんな会社です☆　／／
■大阪府八尾市を中心に約35店舗展開。平成元年に開設をされた調剤薬局チェーン様です。
■毎年新規開局されており毎年増収増益で水準している調剤薬局となります。
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社様です（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません）
■ドクターからの信頼が厚い法人様で開局後もドクターとの大変良好な関係性が特徴的です♪
■駅前への出店やショッピングモール内への出店、視認性の高い幹線道路沿いのロードサイドなどに医療モールを建設されています
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

◇◆こんな働き方です◆◇
■疑義紹介などもスムーズに行え、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■薬局内に自由に使えるIpadやアクアリウムが薬局内にあったりと、待合時間対策にも様々な工夫が施されています。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）を導入されています
■最新のシステムを各店舗の処方科目に応じて設置されており、調剤時間短縮や過誤防止の対策をされております。

◇◆研修制度・キャリアについて◆◇
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）が実施されています
■研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能です◎
■研修に限らずキャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1か月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。

◇◆福利厚生について◆◇
■年間休日119日以上。
■ブロック長様・ラウンダーが多数ご在籍されていらっしゃる為、応援体制が充実しています
■上記お休みが取りやすい環境が整ってるので、有休取得率は80%超です
■産休育休者も多数いらっしゃる為、子育てにも大変理解のある企業様です。
■駅チカに出店している為、育休後の復帰も非常にしやすい環境です
■残業は1分単位で支給
■住宅手当は対象者へ15,000円/月支給されます

＼＼　こんな方にオススメ☆　／／
■毎年増収増益の勢いのある会社で働きたい方！
■ドクターとの関係が良好な環境で医療連携に取り組みたい方！
■幅広いご年代の薬剤師様と一緒に働きたい方！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています