愛知環状鉄道線｜正社員｜の求人検索結果90件

＼ 店舗について ／
■最寄駅から徒歩2分の駅チカ！
■内科・総合病院門前の店舗で処方科目は多岐にわたります。様々な科目に触れ経験を積みたい方にピッタリの店舗です。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

■週休2.5日のシフトあり！お休み重視の方にもオススメ！
■管理薬剤師候補の方や、
　近隣店舗との掛け持ちが可能な方歓迎◎
■門前医師との関係性も良く、お仕事しやすい♪

＼ 増員募集 ／
■2023年秋ごろ新店オープンのため増員募集♪
　新規開局に携わりたい方歓迎！

＼ こんな会社です ／
■豊田市にある2店舗展開の調剤薬局です。
　今後店舗数を増加予定！
■出店形態はマンツーマン型で、
　患者様のご家族各世代から処方箋を応需しています。
■代表も薬剤師として現場に従事しておられますので、
　従業員と同じ目線をお持ちです。
■ワークライフバランスを大切にしており、
　年間休日は125日とオンオフしっかりと区別しています！
■社員の成長を手助けしたいとの思いから、
　認定薬剤師の取得や学会への参加費用は会社が負担◎

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■愛知、岐阜、三重等に複数店舗展開をしている薬局で、無理な店舗異動はありません。
■社内勉強会も積極的に行い、スキルアップのできる環境です。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■独立支援もあり、将来的に独立希望の方も歓迎いたします。

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

＼ こんな会社です ／
■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗を展開している、調剤薬局グループです。
■今後も新規出店予定が多数あり、独立開業希望の方も多く受け入れています。
■大手企業に負けない福利厚生と、個人経営のアットホームな雰囲気の両面あり！
■新しいことにチャレンジができる社風！社長との距離も近く意見が通りやすいです。
■年間休日は120日と多くプライベートも充実できます！定着率も抜群です！
■中途入社の割合は約８割。在宅医療などの幅広い業務に携われることや、患者様や多職種とのチーム医療を実感できる職場であることに魅力を感じ、入社される方が多いです。
■調剤薬局での勤務が初めての方でも採用実績が豊富にあり、育成ノウハウがある企業ですのでご安心して選考を受けて頂ければと思います。
■在宅にも注力しておりますので、多方面で活躍できる求人で、長期雇用がまだまだ見込める求人です。

＼ こんな店舗です ／
■内科メインに100枚/日程度応需している薬局です。
■名鉄瀬戸線　旭前駅より徒歩圏内！

【　こんな企業です　】
■ 2001年の創業以来、黒字・無借金経営を続ける
　抜群の安定性が自慢です。
　愛知県を中心に地域密act型の薬局を7店舗展開しています。
■ 「いちばん身近な『かかりつけ薬局』」を企業理念に
　掲げ、マンツーマン出店で患者様やご家族と深い信頼関係を築いています。
■ 認定薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、
　社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を会社
　全体で力強くバックアップしています。
■ 地域支援体制加算をはじめ各種算定基準をクリア。
　質の高い医療サービスを提供することで、健全な経営基盤を確立しています。

【　こんな求人です　】
■ 経験を未来のキャリアに繋げる【管理薬剤師】の募集です。
　最大700万円の高待遇で、あなたの頑張りを正当に評価します。
■ 応需科目は耳鼻科がメイン。業務内容が比較的
　限定的なため、管理薬剤師の経験がない方でも
　安心してスタートを切れる環境です。
■ 薬剤師は常時3名体制。1日あたりの処方箋枚数は
　50～60枚程度で、一人ひとりの業務負担が少なく、
　患者様とじっくり向き合えます。
■ 年間休日120日程度に加え、土曜の半日分を加えると
　140日越えの年間休日となり、ワークライフバランスも
　メリハリを付けられる環境です。
■ 門前のクリニックとは新規開業時からの連携で、
　非常に良好な関係が築かれており、スムーズに業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月新規開局◎泌尿器科と皮膚科のクリニックをメインに応需予定です。
■六名駅から徒歩10分の立地で、マイカー通勤も可能な場所に位置しています。
■OTCも豊富に取り揃えており、患者様に最適なご提案を心がける店舗になります。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、三河エリアを中心に7店舗を展開する歴史と安定感のある企業です。
■保険薬局事業他、住宅・リフォーム事業などを行っており、盤石な経営基盤を築いています。
■在宅業務に積極的な企業の為、勉強になる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■「楽しく仕事を」をモットーとした、和やかな雰囲気の中で働ける職場です。
■最新の調剤機器を備え、クリーンベンチも設置している店舗がある為、万全な態勢でサービスを行えます。
■薬局には管理栄養士も在籍しており、多職種連携を通じて患者様の健康をトータルで支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の三河豊田駅から徒歩15分ほどに位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから内科や腎臓内科、リウマチ科の処方箋を1日120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時5名体制で事務スタッフも在籍しており、手厚い人員配置で業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、週休2日制で無理なく勤務を継続できる体制が整っています。
■ワークライフバランス休暇として年間9日が付与され、長期連休の取得も推奨されています。
■特別休暇の取得率は100％を誇り、しっかり休むことも仕事の一部と考える社風があります。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師取得のための費用負担や、e-Learningなどの教育研修制度が充実しています。
■産前産後休業や育児短時間勤務制度など、子育てと仕事の両立を支える制度が整っています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、健康イベントや相談会の実施などにも積極的な企業です。

【こんな方にオススメ】
■腎臓内科やリウマチ科といった専門領域に触れ、薬剤師としての知見を広げたい方に最適です。
■手厚い人員体制の中で、チームワークを活かして患者様に丁寧な対応をしたい方にお勧めです。
■充実した福利厚生と明確なキャリアパスがある環境で、将来を見据えて働きたい方に適しています。